Раздел 3. Методические указания по подготовке и оформлению рефератов по дисциплинам «Управление трудовыми ресурсами», «Механизм регулирования рынка труда и занятости», «Экономика труда».

3.1Общие положения. Цели и задачи выполнения реферата

Большое внимание при изучении курсов «Управление трудовыми ресурсами», «Механизм регулирования рынка труда и занятости», «Экономика труда» уделяется самостоятельной работе студентов и слушателей. Одним из видов самостоятельной научной работы является реферат.

Реферат – это письменная аналитическая работа по одному из актуальных вопросов изучаемых дисциплин

В реферате студент должен изложить основные аспекты проблемы, являющейся темой реферата. При этом целесообразно обратить особое внимание на роль данной проблемы в функционировании рынка труда или отдельного хозяйствующего субъекта.

В качестве информационных материалов могут быть использованы базовые учебные пособия, периодические издания, законодательные акты в сфере социально-трудовых отношений различных уровней и электронная информация. В случае приведения статистических материалов или цитирования отдельных фраз в реферате необходима ссылка на источник информации. Теоретические положения, изложенные в реферате желательно подкреплять конкретными примерами и статистическими материалами.

Реферат должен иметь четкий план. В начале работы - содержание с указанием страниц разделов и введение, далее – основная часть, в конце реферата – краткие выводы и список использованной литературы, при необходимости - приложения

Во введении (1–1,5 страницы) раскрывается актуальность темы (проблемы), сопоставляются основные точки зрения, формулируются цель и задачи раскрываемого в реферате анализа.

В основной части формулируются ключевые понятия и положения, вытекающие из анализа теоретических источников (теоретических точек зрения, моделей, концепций), документальных источников и материалов практики, экспертных оценок по вопросам исследуемой проблемы, а также результатов эмпирических исследований. Реферат носит исследовательский характер, содержит результат творческого поиска автора. В заключении (1–2 страницы) формулируются главные итоги авторского исследования в соответствии с выдвинутой целью и задачами реферата, излагаются обобщенные выводы или практические рекомендации по разрешению исследуемой проблемы в рамках государства, регионального уровня или уровня конкретной организации.

Объем реферата – в пределах 15 страниц компьютерного текста , шрифт № 14, Times New Roman.

3.2 Порядок выбора темы реферата. Сроки написания и критерии оценки

Студенту предоставляется право самостоятельно выбрать тему реферата из списка , рекомендованного кафедрой по конкретной дисциплине.

После выбора темы составляется список изданной литературы, опубликованных статей, необходимых справочных источников. Обязательно следует уточнить перечень нормативно-правовых актов органов государственной власти и управления, других документов для анализа.

Реферат представляется преподавателю не менее чем за десять дней до экзамена (зачета). Содержание реферата может быть изложено студентом на одном из семинарских занятий и обсуждено в группе.

Оценка реферата производится по пятибалльной системе. Наличие принятого преподавателем реферата служит основанием для допуска к зачету или экзамену. На зачете слушателю могут быть заданы вопросы по теме реферата, что является частью процесса зачета.

.