Практичне заняття № 12 (4 години)

Тема: Укладання документів щодо особового складу

1 Мета: ознайомити студентів із особливостями оформлення документів щодо особового складу, різновидами документів та їх формами, складом реквізитів документів; розвивати вміння грамотно писати й оформляти документи; виховувати в студентів почуття національної свідомості, прагнення до самоосвіти, загальнолюдські ціннісні орієнтири.

2 Методичне забезпечення:

2.1 письмове приладдя;

2.2 опорні конспекти;

2.3 папір А-4;

2.4 завдання;

2.5 взірці документів.

Хід роботи

3 Теоретичне обґрунтування

Документи щодо особового складу:

До цієї групи документів належать: заяви, скарги, пропозиції, накази щодо особового складу, автобіографія, характеристика, резюме, контракти з найму працівників, трудова книжка, особовий листок з обліку кадрів, особова справа.

Графік відпусток – документ, який адміністрація підприємства, установи чи організації складає на початку кожного поточного або навчального року відповідно до вимог статті 33 Кодексу законів про працю України і трудового законодавства.

Контракт (трудовий договір) – угода про прийняття особи на роботу в певну установу, організацію, на підприємство.

Наказ щодо особового складу – документ, який регламентує прийняття на роботу, звільнення, переміщення працівників, відрядження, відпустки, різні заохочення тощо. У заголовку наказу відзначають “Щодо особового складу”.

Особова картка – документ для обліку кадрів.

Особовий листок з обліку кадрів – обов’язковий документ особової справи працівників установ, організацій, підприємств, у якому фіксуються автобіографічні відомості.

Трудова книжка – документ, який підтверджує трудову діяльність працівника і призначений для встановлення загального, безперервного та спеціального стажу.

Характеристика – це документ, в якому дається оцінка ділових і моральних якостей працівника за підписами представників адміністрації. Це офіційний документ, який видає адміністрація на прохання працівника.

Заява — це офіційне повідомлення в усній або письмовій формі, в якому викладається певне прохання.

4 Практичне завдання

Завдання 4.1 Складіть речення із поданими словами.

Дисципліна, організація, характеристика, ретельно, старанно, активний, позитивний, пасивний, серйозний, справедливий, наполегливий, енергійний, неврівноважений.

Завдання 4.2 Напишіть психолого-педагогічну характеристику на студента Вашої групи. Які основні реквізити характеристики?

Завдання 4.3 Прочитайте поданий текст. Чи всі є анкетні дані студента, допишіть їх.

Характеристика

студента соціально-гуманітарного факультету

Коропьова Федора Степановича

Завдання 4.4 Подані прізвища запишіть українською мовою. Поясніть їх правопис.

Ефимов, Савельев, Евгеньев, Дернов, Благоев, Литвинов, Лукьянов, Сухарев, Давыдов, Демьянов, Лучанинов, Георгиев, Рощин, Марцинкевич, Теркин, Шимчак, Гущин, Слепцов, Муромцев, Астафьев, Звягинцев, Светлов, Белов, Столетов, Кожицкий, Миклошич, Душин, Сергеев, Едличка, Пергачов, Куницын, Лесков, Шитик, Мирошников, Андрианов, Елютин, Пугачёв, Зверев, Живков, Исаенков, Дернов, Артёмов, Алексеев, Мацеев, Тимирязев.

Завдання 4.5 Запишіть українською мовою російські прізвища відомих: а) письменників; б) композиторів; в) художників; г) мовознавців.

Завдання 4.6 Назвіть і запишіть слова, які визначають риси характеру людини.

Практичне заняття № 12 (2 години)

Тема: Укладання документів щодо особового складу

1 Мета: ознайомити студентів із особливостями оформлення документів щодо особового складу, різновидами документів та їх формами, складом реквізитів документів; розвивати вміння грамотно писати й оформляти документи; виховувати в студентів почуття національної свідомості, прагнення до самоосвіти, загальнолюдські ціннісні орієнтири.

2 Методичне забезпечення:

2.1 письмове приладдя;

2.2 опорні конспекти;

2.3 папір А-4;

2.4 завдання;

2.5 взірці документів.