43

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ НАУКИ, МОЛОДІ ТА СПОРТУ УКРАЇНИ

ТЕРНОПІЛЬСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ЕКОНОМІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ

ФАКУЛЬТЕТ ФІНАНСІВ

Кафедра податків і

фіскальної політики

Звіт

проходження виробничої практики в Хмельницькій митниці

Виконав:

студент групи ФМО-41

Бестюк А.М.

Перевірив: Перевірила:

Головний інспектор ВАМП к.е.н. доцент

Клімчук О.М. Дем’янюк О.Б.

Тернопіль 2012

Зміст

Вступ

1.Відділ кадрової роботи

2.Відділ контрольно перевірочної роботи

3.Митний пост «Славута»

4. Відділ інформаційної роботи та митної статистики

5. Служба боротьби з контрабандою та порушеннями митних правил

6.Відділ організації митного контролю та роботи митних посередників

7. Служба фінансів, бухгалтерського обліку та звітності

8.Відділ адміністрування митних платежів

Висновок

Список використаної літератури

Додатки

Вступ

Хмельницька митниця (митниця) є спеціально уповноваженим органом виконавчої влади в галузі митної справи, який безпосередньо забезпечує дотримання законодавства України з питань митної справи, справляння податків і зборів та виконання інших завдань, покладених на митну службу України.

Митниця підпорядковується Державній митній службі України, у своїй діяльності керується Конституцією України, Митним кодексом України, іншими законами України, міжнародними договорами України, укладеними в установленому законом порядку, актами Президента України, Кабінету Міністрів України, рішеннями колегії та наказами Державної митної служби України.

Місце розташування митниці – м. Хмельницький. Зоною діяльності є Хмельницька область. До складу митниці входять митні пости Кам’янець - Подільський, “Славута”, митний пост Хмельницький-центральний.

Митниця є юридичною особою, має самостійний баланс, печатку із зображенням Державного Герба України й своїм найменуванням та інші печатки, штампи, бланки, відповідні рахунки в територіальному відділенні Державного казначейства та банку. Митниця має свою структуру .

Основні завдання митниці:

- Безпосереднє здійснення митної справи, контроль за додержанням юридичними та фізичними особами законодавства України з питань митної справи.

- Захист економічних інтересів України.

- Здійснення митного контролю та митного оформлення товарів, предметів і транспортних засобів, що переміщуються через митний кордон України, удосконалення форм і методів здійснення митного контролю й митного оформлення.

- Боротьба з контрабандою та порушеннями митних правил.

- Розвиток міжнародного співробітництва в галузі митної справи.

- Ведення митної статистики.

- Здійснення верифікації (підтвердження достовірності) сертифікатів про походження товару з України.

- Контроль за раціональним використанням матеріальних і фінансових ресурсів відповідно до нормативів та кошторисів, збереженням державної власності.

- Своєчасне й повне перерахування податків, зборів та інших платежів, справляння яких відповідно до законодавства України покладено на митні органи, на рахунки відповідних бюджетів згідно з чинним порядком розрахунків з урахуванням положень Закону України про Державний бюджет України на відповідний рік. Виконання прогнозних показників надходжень до Державного бюджету України.

Митниця відповідно до покладених на неї завдань:

1. Здійснює в зоні своєї діяльності митний контроль та митне оформлення товарів, предметів і транспортних засобів юридичних та фізичних осіб відповідно до всіх митних режимів.

2. Видає в межах своєї компетенції накази.

3. Стягує податки, збори й інші платежі, справляння яких відповідно до законодавства України покладено на митні органи, і своєчасно перераховує отримані кошти до Державного бюджету України.

4. Розробляє та реалізує плани заходів щодо запобігання контрабанді й порушенням митних правил; заводить справи про порушення митних правил, здійснює провадження в них; порушує кримінальні справи про контрабанду та проводить дізнання в них.

5. Веде облік суб'єктів зовнішньоекономічної діяльності, розташованих у зоні її діяльності.

6. У межах своєї компетенції представляє інтереси держави в судах під час розгляду справ за позовами юридичних осіб та громадян.

7. Здійснює перевірку відомостей, заявлених юридичними й фізичними особами під час декларування товарів, предметів і транспортних засобів.

8. Збирає, обробляє та подає Державній митній службі України дані митної статистики зовнішньої торгівлі, спеціальної митної статистики.

9. Веде роботу з класифікації та кодування товарів у митних цілях відповідно до Української класифікації товарів зовнішньоекономічної діяльності.

10. Веде згідно із законодавством бухгалтерський облік і фінансово-господарську діяльність.

11. Веде військовий облік військовозобов'язаних працівників митниці та їх бронювання на період мобілізації та воєнного часу.

12. Для забезпечення здійснення митного контролю за товарами, предметами і транспортними засобами, що переміщуються через митний кордон України, проведення заходів, пов'язаних з виявленням, попередженням і припиненням контрабанди та порушень митних правил, створює зони митного контролю в аеропорту, на залізничних станціях, на територіях підприємств, а також в інших місцях.

Керівництво митницею здійснює начальник, що призначається на посаду та звільняється з посади наказом Державної митної служби України. Начальник митниці має заступників за напрямами діяльності.

Начальник митниці відповідає за:

- якісне, повне та своєчасне виконання покладених на митницю завдань;

- повне та своєчасне справляння податків та зборів у зоні діяльності митниці;

- розбудову та розвиток митної інфраструктури в зоні діяльності митниці;

- організацію роботи з виявлення й припинення контрабанди та порушень митних правил і за результати цієї роботи.

1.Відділ кадрової роботи

Відділ кадрової роботи є структурним підрозділом митного органу й підпорядковується безпосередньо його керівнику. Відділ у своїй роботі керується законодавством України і має свою печатку.

Основними завданнями є:

1.Реалізація державної політики у сфері державної служби та з питань кадрової роботи в Хмельницькій митниці ;

2.Здійснення організаційної та аналітичної роботи з кадрового забезпечення Хмельницької митниці;

3.Визначення потреби Хмельницької митниці в кваліфікованих кадрах і їх ефективне використання;

4.Забезпечення належного рівня професійної підготовки працівників структурних підрозділів Хмельницької митниці;

Відділ кадрової роботи Хмельницької митниці:

1. Забезпечує реалізацію в Хмельницькій митниці державної політики з питань кадрової роботи й у передбачених законодавством випадках державної служби, разом зі структурними підрозділами Хмельницької митниці узагальнює практику роботи з кадрами, вносить керівнику митного органу пропозиції щодо її вдосконалення;

2. Разом з іншими структурними підрозділами Хмельницької митниці розробляє плани роботи з особовим складом, визначає щорічну й перспективну (на 5 - 10 років) потребу в кадрах, формує замовлення на підготовку, перепідготовку й підвищення кваліфікації державних службовців;

3. Готує матеріали для призначення на посади й звільнення з посад працівників Хмельницької митниці та працівників , посади яких віднесені до номенклатури начальника Хмельницької митниці;

4. Вивчає разом з іншими підрозділами Хмельницької митниці особисті, професійні, ділові якості осіб, які претендують на зайняття посад в Хмельницькій митниці, попереджує кандидатів на зайняття посад державних службовців про встановлені законодавством обмеження, пов’язані з прийняттям на державну службу й проходженням служби в митних органах, ознайомлює їх із загальними правилами поведінки державного службовця;

5. Оформлює документи щодо прийняття посадовими особами Хмельницької митниці присяги державних службовців, Урочистого зобов’язання посадових осіб митної служби України, присвоєння спеціальних звань працівникам митних органів;

6. Веде звітно-облікову документацію, готує державну статистичну звітність з кадрових питань, аналізує якісний склад посадових осіб (у тому числі керівного складу) і службових осіб Хмельницької митниці;

7. Обчислює стаж роботи й у передбачених законодавством випадках стаж державної служби, здійснює контроль за встановленням надбавок за вислугу років і наданням відпусток, складає графіки щорічних відпусток працівників Хмельницької митниці й контролює їх дотримання;

8. Здійснює роботу, пов’язану з заповненням, обліком і зберіганням трудових книжок і особових справ працівників;

9. Оформлює документи для виготовлення службових посвідчень працівників Хмельницької митниці, видає службові посвідчення й здійснює їх облік;

10. Організовує роботу по підвищенню кваліфікації державних службовців Хмельницької митниці у відомчих навчальних закладах і вищих навчальних закладах інших міністерств і відомств;

11. Проводить профорієнтаційну роботу по відбору й направленню на навчання за спеціальностями митного спрямування до вищих навчальних закладів здібної молоді, яка проживає в зоні діяльності Хмельницької митниці;

12. Організовує підвищення кваліфікації працівників Хмельницької митниці з іноземних мов;

13. Аналізує результати й ефективність роботи Хмельницької митниці по організації навчання особового складу, готує відповідну звітність, вносить на розгляд керівництва Хмельницької митниці пропозиції щодо вдосконалення цієї роботи;

14. Здійснює облік військовозобов’язаних і призовників та бронювання військовозобов'язаних у Хмельницькій митниці;

15. Бере участь у розробленні правил внутрішнього трудового розпорядку Хмельницької митниці;

Відділ кадрової роботи Хмельницької митниці має право:

- перевіряти й контролювати дотримання працівниками Хмельницької митниці правил внутрішнього трудового розпорядку, вимог законодавства про працю та державну службу;

- одержувати в установленому порядку від працівників документи, необхідні для виконання покладених на кадрову службу функцій; 

- залучати за згодою керівників структурних підрозділів Хмельницької митниці фахівців цих підрозділів для виконання завдань і функцій щодо роботи з особовим складом, покладених на митний орган;

ВКР Хмельницької митниці очолює начальник, який призначається на посаду й звільняється з неї наказом Держмитслужби України за поданням керівника митного органу за погодженням з Департаментом кадрової роботи Держмитслужби України.

Права митників:

- Проводити заходи, які необхідні для доброякісного і своєчасного виконання покладених обов’язків;

- Отримувати від інших підрозділів митниці необхідні дані і матеріали з питань, які входять до компетенції відділу;

- Розірвати трудовий договір за власним бажанням, якщо власник не виконує законодавство про охорону праці, умови колективного договору з цих питань, з наданням гарантій працівникам згідно з чинним законодавством;

- Має право відмовитись від дорученої роботи, якщо створилась виробнича ситуація, небезпечна для його життя чи здоров’я або для людей, які його оточують;

- Брати участь в проведенні контрольно-методичних перевірок по напрямку роботи відділу і інші.

Обов’язки митників:

1. неухильно дотримуватись вимог Конституції України, Митного Кодексу України, інших нормативних актів, що регламентують діяльність митних органів;

2. активно захищати інтереси України, зберігати і примножувати її економічний потенціал, історичні та культурні цінності народу України;

3. сумлінно, на високому професійному рівні виконувати службові обов’язки, накази та розпорядження безпосередніх і прямих начальників;підвищувати рівень своїх знань, вдосконалювати вміння та навики;

4. постійно вдосконалювати роботу, пов’язану зі здійсненням митного контролю, вести боротьбу з контрабандою та іншими порушеннями митних правил, виявляти при цьому ініціативність і наполегливість;

5. не допускати порушень трудової дисципліни, а також вчинків, несумісних зі статусом працівника митної служби, виявляти пильність, зберігати державну, службову та комерційну таємницю;

6. ставитись з належною повагою до громадян України,іноземних громадян та осіб без громадянства,бути нетерпимими до будь-яких порушень їхніх прав,законних інтересів,приниження честі і гідності.