Тема 33. Рабочее время и время отдыха

Рабочее время. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени. Сокращенное, неполное рабочее время. Совместительство и сверхурочная работа. Режим рабочего времени. Ненормированный рабочий день. Учет и контроль рабочего времени. Работа в режиме гибкого рабочего времени. Сменная работа. Суммированный учет рабочего времени. Разделение рабочего дня на части. Время отдыха. Понятие и виды времени отдыха. Перерывы в работе. Выходные и нерабочие праздничные дни. Ежегодные оплачиваемые отпуска. Виды отпусков, порядок их предоставления и продолжительность. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска. Отпуск без сохранения заработной платы. Социальные отпуска.

Семинарское занятие:

Вопросы для обсуждения:

1. Понятие рабочего времени. Виды рабочего времени.

2. Совместительство и сверхурочная работа.

3. Режим рабочего времени.

4. Учет и контроль рабочего времени.

5. Время отдыха: понятие и виды.

6. Отпуск: виды и порядок предоставления.

Литература:

1. Трудовой кодекс РФ. – М. : «ГРОСС Медиа», 2005.

2. Комментарий к Трудовому кодексу РФ / под ред. К. М. Гусова. – М. : Проспект, 2005.

3. Гусов, К. М., Толкунова, В. Н. Трудовое право России : учебник / К. М. Гусов, В. Н. Толкунова. – М. : ТК Велби, Проспект, 2004.

4. Трудовое право : учебник / под ред. О.В. Смирнова. – М. : ТК Велби, 2003.

5. Самсонов, И. С. Отпуска и больничные / И. С. Самсонов. – М. : Ось-89, 2005.

Тема 34. Оплата и нормирование труда. Гарантии и компенсации. Охрана труда

Понятие оплаты труда. Понятие заработной платы. Минимальная заработная плата. Методы правового регулирования заработной платы. Система и формы оплаты труда. Тарифная система оплаты труда. Поощрительные выплаты. Надбавки. Доплаты. Оплата по итогам работы за год. Система заработной платы. Централизованное и локальное регулирование зарплаты. Нормирование труда: норма выработки, нормы времени, нормы обслуживания, нормы численности, сдельные расценки. Введение, замена и пересмотр норм труда. Удержание из зарплаты: основания и пределы. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику. Понятие и виды гарантийных и компенсационных выплат в связи с трудовой деятельностью. Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора. Иные гарантии и компенсации.

Семинарское занятие:

Вопросы для обсуждения:

1. Понятие оплаты труда. Понятие заработной платы.

2. Система и формы оплаты труда.

3. Нормирование труда.

4. Гарантии и компенсации.

Литература:

1. Трудовой кодекс РФ. – М. : «ГРОСС Медиа», 2005.

2. Комментарий к Трудовому кодексу РФ / под ред. К. М. Гусова. – М. : Проспект, 2005.

3. Гусов, К. М., Толкунова, В. Н. Трудовое право России : учебник / К. М. Гусов, В. Н. Толкунова. – М. : ТК Велби, Проспект, 2004.

4. Трудовое право : учебник / под ред. О.В. Смирнова. – М. : ТК Велби, 2003.

5. Льготы для тех, кто учится и работает : сборник нормативных актов с комментарием / сост. О. В. Абрамова. – М. : Логос, 2002.

6. Гейц, И. В. Льготы, гарантии и компенсации для работающих : учебник / И. В. Гейц. – М. : ДИС, 2002.

7. Учет труда и заработной платы в образовательных учреждениях / под ред. В. Д. Башкина. – М. : МЦФЭР, 2004.