Спеціальне розслідування нещасних випадків

Спеціальному розслідуванню підлягають:

• нещасні випадки із смертельним наслідком;

• групові нещасні випадки, які сталися одночасно з двома і більше працівниками незалежно від тяжкості ушкодження їх здоров'я. Таке розслідування нещасних випадків називається спеціальним, бо його проводить спеціально призначена комісія на чолі з представниками Держнаглядохоронпраці.

Комісія зі спеціального розслідування призначається наказом керівника територіального органу Держнаглядохоронпраці за погодженням з представниками, які входять до складу цієї комісії.

До складу комісії включаються посадова особа Держнаглядохоронпраці (голова комісії), представник Фонду соціального страхування, представник органу, до сфери управління якого належить підприємство, роботодавець та представник вищого профспілкового органу.

Спеціальне розслідування групового нещасного випадку, під час якого загинуло 5 і більше осіб або травмовано 10 і більше осіб, може проводити комісія, призначена за рішенням Кабінету Міністрів.

Про груповий нещасний випадок або випадок із смертельним наслідком роботодавець зобов'язаний негайно повідомити:

• територіальний орган Держнаглядохоронпраці;

• орган прокуратури за місцем виникнення нещасного випадку;

• робочий орган виконавчої дирекції Фонду;

• орган, до сфери управління якого належить підприємство, а в разі його відсутності — місцеву держадміністрацію;

• вищий за рангом профспілковий орган.

Спеціальне розслідування проводиться протягом 10 робочих днів.

За результатами розслідування складається акт спеціального розслідування за формою Н-5, а також оформлюються всі інші мате­ріали. Акт за формою Н-1 або НТ на кожного потерпілого склада­ється відповідно до акта спеціального розслідування у двох екземп­лярах і затверджується роботодавцем протягом доби після одержан­ня цих документів.

До матеріалів спеціального розслідування нещасного випадку належать:

• копія наказу про організацію спеціального розслідування;

• акт спеціального розслідування нещасного випадку;

• необхідні плани, схеми, фотознімки місця нещасного випадку;

• протокол огляду місця, де стався випадок, протоколи опитувань потерпілих та інших осіб, причетних до нещасного випадку;

• копія акта за формою Н-1 або НТ на кожного потерпілого окремо;

• медичний висновок про причини смерті або характер травми;

• копії документів про проходження потерпілим навчання та ін­ структажів з охорони праці;

• копії приписів, що стосуються нещасного випадку, якщо вони видавалися, витяги з нормативно-правових актів про охорону праці, вимоги яких були порушені;

• довідка про матеріальну шкоду, заподіяну нещасним випадком. Після закінчення спеціального розслідування роботодавець у

п'ятиденний термін надсилає копії матеріалів до органів прокурату­ри, а також до тих органів, які брали участь у розслідуванні.

У п'ятиденний термін з моменту підписання акта спеціального розслідування роботодавець зобов'язаний розглянути ці матеріали й видати наказ про виконання заходів щодо запобігання виникненню подібних випадків, а також притягнути до відповідальності праців­ників, які допустили порушення законодавства про охорону праці.