Повідомлення про нещасні випадки, їх розслідування та ведення обліку
Про нещасний випадок свідок, який його виявив, або сам потерпілий повинні негайно повідомити керівника робіт і вжити заходів щодо надання необхідної допомоги.
Керівник робіт, який одержав повідомлення, зобов'язаний:
терміново організувати надання медичної допомоги потерпілому, у разі необхідності доставити його до лікувального закладу;
повідомити про те, що сталося, роботодавця і відповідну профспілкову організацію;
зберегти до прибуття комісії з розслідування обстановку в такому стані, у якому вона була на момент події, якщо це не загрожує життю й здоров'ю інших працівників.
Роботодавець, одержавши повідомлення про нещасний випадок, повідомляє про це Фонд соціального страхування від нещасного випадку, у разі нещасного випадку, що стався внаслідок пожежі, — орган державної пожежної охорони, у разі гострого професійного захворювання — заклад державної санітарно-епідеміологічної служби; утворює комісію та організовує розслідування.
До складу комісії з розслідування входять:
керівник служби охорони праці (голова комісії);
керівник структурного підрозділу або головний спеціаліст;
представник профспілкової організації.
Керівник робіт, який безпосередньо відповідає за охорону праці на тій дільниці, де стався нещасний випадок, до складу комісії з розслідування не включається. Там, де немає структурних підрозділів, до складу комісії з розслідування включається представник роботодавця.
Комісія з розслідування зобов'язана протягом трьох діб:
обстежити місце нещасного випадку, опитати свідків, одержати пояснення потерпілого, якщо це можливо, а також визначити, чи відповідають умови праці вимогам правових актів про охорону праці;
з'ясувати обставини й причини нещасного випадку, визначити, чи пов'язаний цей випадок з виробництвом, а також встановити осіб, які допустили порушення правових актів про охорону праці, та розробити заходи щодо запобігання подібним випадкам;
скласти акт розслідування нещасного випадку за формою Н1 або акт за формою НТ у шести примірниках і передати його на затвердження роботодавцю.
До першого примірника акта розслідування додаються пояснення свідків, потерпілого, витяги з експлуатаційної документації, схеми, фотографії та інші документи, що характеризують стан робочого місця, де стався нещасний випадок.
Нещасні випадки, про які складаються акти за формою Н-1 або НТ, беруться на облік, реєструються роботодавцем у спеціальному журналі. Роботодавець протягом доби після закінчення розслідування повинен затвердити акти за формою Н-1 або НТ.
Затверджені акти протягом трьох діб надсилаються:
потерпілому або його довіреній особі;
керівникові підприємства, де стався нещасний випадок, для здійснення заходів щодо запобігання подібним випадкам;
органу виконавчої дирекції Фонду соціального страхування;
відповідному територіальному органу Держнаглядохоронпраці;
профспілковій організації, членом якої є потерпілий;
керівникові служби охорони праці підприємства.
Копія акта за формою Н-1 надсилається органу, до сфери управління якого належить підприємство, а за його відсутності — місцевій держадміністрації або органу місцевого самоврядування.