- •Глава 3. Разработка комплекса мероприятий рекламной деятельности отеля «пальмира-палас»
- •3.1.Рекомендации по улучшению маркетинговой и рекламной деятельности отеля «Пальмира-палас»
- •3.2.Обгрунтування ефективності рекламних заходів
- •Результаты проведенного анкетирования среди 120 клиентов отеля «Пальмира-палас».
- •Вихідні дані для вибору журналів
- •Вихідні дані для вибору радіо
- •Вихідні дані для вибору телеканалу
- •Графік рекламної компанії
- •Кошторис витрат на рекламу.
- •Розрахунок витрат на pr проект.
- •Розрахунок зарплати команди рекламного проекту
- •Кошторис проекту
- •Ризики і їх вплив на прибуток
- •Оцінка вірогідності настання несприятливої події
3.2.Обгрунтування ефективності рекламних заходів
Реалізація проекту починається з того, що маркетологи протягом місяця займаються збором і аналізом інформації з проблеми вдосконалення рекламної діяльності підприємства.
Наприклад визначається ступінь задоволеності та лояльності до готелю.
Степень удовлетворенности потребителей и лояльность к компании и рекламному продукту, как элемент разработки рекламных мероприятий.
Лояльность (loyalty)— под лояльностью мы будем подразумевать такое образно положительное отношение потребителей в отношении всего, что касается деятельности организации, продуктов и услуг, производимыми, продаваемыми или оказываемыми организацией, персоналом компании, имиджем организации, торговой маркой, логотипом и т.д.
Именно наличие этой лояльности, то есть благоприятного отношения потребителей к данной компании, продукту и является основой для стабильного объема продаж. Что в свою очередь является стратегическим показателем успешности компании.
Говоря о лояльности можно также предположить, что лояльными можно назвать тех потребителей, которые достаточно долго (по сравнению со сроком функционирования товара) остаются с компанией и совершают при этом повторные покупки.
Одной из основ лояльности является позитивный опыт, который получил потребитель в процессе покупки/потребления данного продукта или услуги.
Очевидно, что лояльность базируется на чувстве удовлетворенности. Поэтому одним из важных вопросов является то, каким образом измерять степень удовлетворенности покупателей товаром или услугой, и в какой зависимости находится лояльность.
1 -- полностью неудовлетворенные;
2 -- неудовлетворенные;
3 -- нейтральные;
4 -- удовлетворенные;
5 -- полностью удовлетворенные .
Исследования говорят, что 90 процентов клиентов, которые ставят высшие баллы удовлетворенности, говорят, что они, в общем-то, лояльны к бренду. Этот процент падает до 20 для тех, кто все еще удовлетворен, но поставил оценку на балл ниже максимальной. Причина этого кроется в осознании компаниями необходимости ориентироваться на клиентов и их удовлетворенность, так что теперь это стало нормой для всех брендов, которые хотят быть успешными. Удовлетворенность клиентов крайне важна для их лояльности. Как результат, дифференциация на базе простейшего клиент-сервиса уменьшилась, чувствительность к ценам возросла и теперь нужен уникальный клиентский опыт, который выходит далеко за рамки обычной удовлетворенности. Бренду приходиться создавать реальную привязанность для того, чтобы добиться лояльности клиента.
При изучении отношения потребителей к компании, т.е. при определении ее имиджа, прежде всего, необходимо разработать систему оценочных критериев, достаточно полно характеризующих все аспекты деятельности компании. Так, для нашего предприятия – отель «Пальмира-палас» в качестве базовых оценочных критериев можно предложить следующие:
-быстрота реагирования на запросы;
-качество ответов на вопросы;
- материальная база гостиницы;
- отношение к постоянным клиентам;
- гибкость цен;
- обеспечение высокого качества услуг;
- современность;
-компетентность обслуживающего персонала;
- возможность оказания широкого спектра услуг.
Далее было проведено опрашивание 120 клиентов данной гостиницы. Пример анкеты, на которую должны были отвечать респонденты, приведен в приложении.
После обработки данных, полученных от клиентов, проводится выявление отношения потребителей к компании, их лояльности. На основании анкетирования, мы получили следующие результаты, представлены в табл.3.1.
Таблица 3.1.