1 Документальное офрмление и учет кассовых операций.

Для хранения нал-ых ден-х ср-в п/п необх помещение кассы, кот д\б изолированным, оснощенным несгораемыми шкафами, решетками на окнах, сигнализацией и др для обеспечения сохр ден-х ср-в. Доступ к ден ср-ам имеет только кассир, с кот заключ договор о aполной мат-ой ответ-ти.

Правила ведения кас-х операций регламентируются «Правилами ведения кас-х операций на тер.РБ». П\п по согласованию с банком устанавливает лимит нал.денеж. ср-в в кассе.

Поступление денег в кассу оформ-ся ПКО, кот регистр-ся в журнале регистр-ий кас-х ордеров, им присваевается поряд-й №. Если в кассу поступ-т нал деньги за выполн работы и оказ-е услуги, то все ПКО подлежат налог-ой регистр-и. Выдачу нал денег оформ-ют РКО, кот выпис-т бух-я. РКО регистр-ся в журнале регистр-й КО. ПКО и РКО действительны только на день их выписки. К ПКО и РКО предъяв. след. требования:

1) составляется в день соверш.хоз опер,

2)записи д\б четкими и понятными,

3)сведения д\б прав-ми и достоверными,

4)недопустимы помарки, подчистки и исправления,

5)суммы пишутся цифрами и прописью,

6)КО гасятся штампами: ПКО-«получено», РКО-«оплачено».

Затем все ПКО и РКО запис в кас книгу(КК). КК д\б прошнурована, пронумерована, скреплена печатью и подпис руковод-м и гл бух. Она заполняется под копирку в 2-х экз.:1-й ост-ся в КК, 2-й, заполн-й под копирку, отрывается и служит кас отчетом кассира, к нему прилаг ПКО и РКО и передаются в бух-ю для проверки и записи бух проводок в ЖО №1 и ведомости №1.

Для учета кас опер-й предназначен А ден сч 50, по Д- поступление ден ср-в в кассу, по К – выплата.Сальдо м\б только Д или = 0.

Д 50 К51 - поступ с р\сч,

Д 50 К 90 - поступ выр,

Д 50 К 71 - возвращ в кассу ост неиспольз аванса,

Д 50 К 73 - внесена в кассу недостача МОЛ,

Д70 К50 - выпл из кассы з\пл,

Д71 К50 -выдано под отчет, завхозу на хоз нужды,

Д51 К50 - сданы деньги из кассы на р/сч,

В кассе могут хранится ден док-ы. Учет ведется на А сч 50/3 «Денежные документы»

Один раз в квартал проводится внезапная инвентар кассы, постоянно действующей комиссией.

5 Документальное оформление основной и доп з\пл. Начисления з\пл и др сумм причитающихся работникам.

На п/п в зависимости от технологического процесса применяют различные формы док-в фиксирующих выработку работников. ОСН З/ПЛ Для повременщиков з/пл начисл по табелю учета раб-го времени, сдельщиков – применяют до-ы фиксирующие объем выполненных работ (наряды,рапорты о выработке, маршрутные листы, ведомости выпуска пр-ции, акты о приемке выполненных работ и др). В этих док-ах указ-ся: таб №, ФИО, разряд, место работы, наим выполняемых работ, кол-во произ-ой пр-ции, норма времени, расценка и сумма з/пл. При повременной оплате труда з/пл начисл-ся за фактически отраб-ое время: мес-ая тариф-ая ставка * фактически отраб-ое время / норма времени за месяц. Если повременщикам установлены должностные оклады, то нач-ия с фактической з/пл производят исходя из среднедневной з/пл за отч месяц. При сдельной оплате труда фактическая з/пл определяется исходя из сдельных расценок и кол-ва пр-ой пр-ции. Премия нач-ся в %-х от нач з/пл. При отклонении от нормальных условий оплата труда пр-ся в соотв с кодексом РБ. Сверхурочная работа не может превышать 120 часов в год и 4 часа за 2 дня, она оформляется приказом, сост-ся список лиц, расчитывается кол-во пр-ции, сост-ся листок на доплату. Оплата пр-ся не ниже 2-ой сдельной расценки. Работа в ночное время оплачивается по повышенным ставкам (не ниже 20% часовой тарифной ставки), кол-во часов д/б указанного в табеле раб времени, заполняется листок на доплату за роботу в ночное время. Работа в выходные и праздничные дни оформляется приказом по п/п, сост-ся список лиц, оплата в 2-ом размере или отгул. Оплата брака не по вине раб-ка оплачивается на основании ведомости и акта о браке по пониженным расценкам но не ниже 2/3 тарифной ставки. Простой не по вине раб-ка оплачивается на основании актов, листков о простое не ниже 2/3 от тарифной ставки., За совмещение, замену отсутст-их, владение ин языками и др доплата производится на основани приказа в соответствии с законод-ом. ДОП З/ПЛ В соотв с ТК РБ каждый раб имеет право на оплачиваемый отпуск (не менее 21 дня, праздничные дни, приход на время отпуска не оплач-ся), замена ежегодного отпуска ден-ой комп-ей допускается только по заявл работника за искл 7 дней. Расчет з/пл за отпуск пр-ся исходя из средней з/пл за 12 полных мес, предшедств отпуску, учитывая все нач-ия и выплаты (за искл единовр). Если в теч 12 мес раб получал неполную з/пл, то эти мес из расч среднего искл. За время выполнения гос-х и общ обязанностей а также за время ком-ки в соотв с ТК РБ раб-ку сохр-ся средний заработок Выходные пособия выпл-ся в случае увольнения по след причинам: в связи спризывом на военную службу, по состоянию здоровья в связи с выходом на пенсию по возр-у, увольнение в связи с несоот-ем с занимаемой должн-ю - в размере 2-х недельного ср заработка; при сокращении штатов, ликвидации п/п, прекращение тр договора и др – 3-х месячные ср заработок. Из выходных пособий не пр-ся никаких удержаний.

8 Документальное оформление и порядок расчета и учета удержаний из з\пл

Из суммы начисленной з\пл и др дох-в работника производят удержания (обязательные,принудительные,добровольные). К обязательным относят: подох налог удерж из всех сумм доходов (з\пл,премия,почие выплаты,пособия по нетрудоспос и др соц выплаты, кроме выходных пос) нарастающ итогом с нач года НалБ = сумма дохода - вычеты(1;2;10 и др); Сумма подох налога = НБ * ставку (70;68) ; обязат отчисл на соц нужды удерж у всех работающих в размере 1% от начис суммы. Не удерж страх взносы с сумм пособий выплач-ых за счет фонда соц защиты, компенсаций, вых пособий и др перечень видов выплат на котор не начис взносы в ФСЗН установлен постановлением Совмина РБ №113 (69;70). К принудительным относ: удержания по исполнительным листам; возмещ матер ущерба; возмещ брака по вине работника; алименты (1 ребенок-25%; 2 – 33%; 3 и более – 50%, из единовременных пособий алим-ы не удерж, База для исчисления алиментов = начисл-я з\пл - подох налог) (70;76). К добровольным относятся – удержания на основании заявления работника профсоюзных взносов (70;76), комунальных услуг, перечислений в сбербанк и др. В сотве-и с действующим законод-ом общая сумма удержаний, кроме налогов не может привышать 20% з\пл, кроме случаев удерж алиментов, а также удерж из з\пл лиц отбывающих наказание.

9 Аналитический и синтетический учет расчетов по з\пл начисление,удержание,выплата,депонирование)

Анал учет расчетов по з/пл ведется на лицевых сч-х, кот открыв на каждого работника на календ год. В них запис семейное положение, кол-во детей, сведения о льготах, подох налоге и др. В лицевых счетах ежемес запис суммы начис з\пл и прочих выплат по видам, а также все виды удержаний и сумма км выплате.На основании лицевых счетов составл расч –платеж ведомость по кажд структурному подраздел п\п. В них отраж: ФИО, табельняй №, сумма начис з\пл, сумма к выплате, сумма удерж и расписка в получении. Платеж ведомость прилаг к кас док-м при соответств оформлении может заменить ПКО. В платеж ведомости указ сумма получення в кассу для выплаты з\пл, а по оконч срока выплаты (3-х раб дней) - сумма факт выданная из кассы по ведомости. Если не все работники получили з\пл, то напротив их ставится штамп «депонирована». Общая сумма невыданной з\пл запис как депонир (70;76) и сдается в банк. На основании расчетных ведомостей составл сводная ведомость, в кот указ суммы факт начисл з\пл по видам, суммы удерж з\пл по видам, сумма к выдаче в целом по п\п. Данная ведомость позвол распред з\пл всего персонала п\п по направлениям затрат. С этой целью составл разработ таблица №1 «распределение з\пл». На основании РТ №1 бух-я отраж операции по з\пл на счетах. Синт учет з\пл ведется на П сч70, по К – отраж суммы начисл з\пл и др суммы причитающиеся работнику, по Д – удерж и выплаты.

20,25,26;70- начисл осн идоп з\пл ипремия

97;70 –начисл отпускные из зарание созданного резерва

69;70 – пособия по врем нетрудоспособности

- начис 13-я з\пл и др единовр пособия

- начис дивиденды по акциям

- начис матер помощь

70;68 – удерж подох налог

70;76 - алименты

70;73 – в возмещ мат.ущерба при погашении недостачи

70;50 – выплата з\пл из кассы

76;50 – вып. Из кассы депонир з\пл по РКО

70;71- удерж из з\пл ост неиспольз сумм