Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
економіка праці.docx
Скачиваний:
2
Добавлен:
07.08.2019
Размер:
190.03 Кб
Скачать
  1. Значення продуктивності в ринкових умовах.

Розвиток економіки, підвищення національного добробуту залежить від подальшого підвищення продуктивності.

Національний дохід або валовий національний продукт у разі підвищення продуктивності збільшуються швидше, ніж показники витрат. Зниження ж продуктивності призводить до інфляції, пасивного торговельного балансу, повільних темпів зростання або спаду виробництва і до безробіття. Рівень продуктивності праці у народному господарстві та промисловості України досить низький. Згідно з розрахунками він становить у промисловості приблизно 10 % від рівня продуктивності праці в США.

Підвищення продуктивності є вираженням загального економічного закону, економічною необхідністю розвитку суспільства і має такі цілі:

1) стратегічну — підвищення життєвого рівня населення. За рахунок зростання продуктивності в країнах, що переходили до ринкової економіки, досягалося від 40 до 90 % життєвого рівня;

2) найближчу — підвищення ефективності діяльності галузей і підприємств, а також реальне зростання особистих доходів працівників.

В умовах посиленої конкуренції на ринках товару, послуг і праці великого значення набуває підвищення продуктивності праці на підприємствах, яке виявляється передусім у збільшенні маси продукції, що виробляється за одиницю часу за незмінної її якості, або в підвищенні якості і конкурентоспроможності за незмінної її маси, що виробляється за одиницю часу; зменшенні затрат праці на одиницю продукції. Це веде до зміни співвідношення затрат живої та уречевленої праці. Підвищення продуктивності праці означає, що частка затрат живої праці в продуктах зменшується, а частка затрат уречевленої праці збільшується. При цьому загальна сума праці, яка міститься в кожній одиниці продукту, зменшується. Зростання продуктивності праці сприяє скороченню часу виробництва й обігу товару, збільшенню маси і норми прибутку.

  1. Показники продуктивності праці.

Продуктивність праці вимірюється двома показниками:

  1. виробіток – відношення кількості виробленої продукції до величини робочого часу, витраченого на його виробництво

,

де виробіток, затрати часу, обсяг виробленої продукції.

  1. Трудомісткість – це показник, який характеризує затрати часу на одиницю продукції

Рівень продуктивності праці на підприємстві можна характеризувати показниками трудомісткості продукції:

    1. технологічна трудомісткість включає всі затрати праці основних робітників – як відрядників, так і почасовиків:

де затрати праці основних робітників-відрядників; затрати праці основних робітників-почасовиків.

    1. Трудомісткість обслуговування виробництва включає всі затрати праці допоміжних робітників.

    2. Виробнича трудомісткість включає всі затрати праці основних і допоміжних робітників.

    3. Повна трудомісткість – це трудові затрати всіх категорій промислово-виробничого персоналу.

    4. Нормативна трудомісткість визначає затрати праці на виготовлення одиниці продукції або певного обсягу роботи.

    5. Планова трудомісткість – це затрати праці на одиницю продукції або виконання певної роботи з урахуванням можливої зміни нормативної трудомісткості шляхом здійснення заходів, передбачених планом підвищення ефективності виробництва.