- •Дидактика как научная дисциплина.
- •Содержание обучения.
- •Факторы, влияющие на отбор содержания.
- •Носители содержания.
- •Мотивация обучения.
- •Культура личности.
- •Основные системы (концепции) обучения в дидактике.
- •Структура процесса обучения.
- •Процесс.
- •Методы обучения.
- •Теория обучения.
- •Основные принципы процесса обучения.
- •Формы организации процесса обучения.
Структура процесса обучения.
Определяет логику процесса обучения.
1.Целевой: осознание педагогами, принятие учениками цели и задач изучения темы, раздела или ученого предмета в целом. Планирование.
2.Стимулирующие-мотивационный: осуществлять меры по стимулированию у учащихся интереса. Стимулирование.
3.Операционно-деятельностный: раскрытие и усвоение содержания, реализуется посредством определенных методов, средств и форм организации преподавания и учения. Исполнение.
4.Контрольно-регулировочный: одновременное осуществление контроля за ходом решения поставленных задач обучения со стороны преподавателя и самоконтроля. Контроль.
5.Оценочно-результативный: оценка педагогами и самооценка ученика достижение результатов, выявление причин обнаруживаемых отклонений, проектирование новых задач, необходимость выполнения обнаружения проблем в знаниях и умениях. Рефлексия, анализ.
Процесс.
Процесс – есть движение с движущими силами.
Движущая сила – это противоречия.
1. Противоречия содержательной сферы:
-между прежним уровнем знаний учащихся и новыми знаниями,
- между знаниями и умениями их использовать,
2. Противоречия мотивационной сферы:
-между требуемым и достигнутым уровнем отношения учащихся к учению,
-между интересом учащихся и предметом и ходом урока,
3. Противоречия операционной сферы:
-между более сложной познавательной задачей и наличием прежних, недостаточных для ее решения способов,
-между субъективным расположением знаний у учащихся и логикой знания,
-между преподаванием и учением, определяющим степень самостоятельности и активности учащихся.
Методы обучения.
Метод обучения – это способ совместной деятельности педагога и учеников по достижению поставленной цели.
Классификация методов обучения:
1.по источникам знаний:
-словесные: лекция, рассказ, беседа. Лекция отличается от рассказа тем, что её записывают, а рассказ слушают. Беседа разговор с двух сторон.
-наглядные: демонстрация, презентация, показ (наглядных пособий, учебных или трудовых приемов).
-практические: упражнения, лабораторные работы, практические работы. Учитель наблюдает и подсказывает, организует, корректирует, оценивает. Ученик трудится.
-объяснительно-иллюстративные методы обучения.
2.по степени самостоятельности:
-самостоятельная работа
-работа под руководством педагога
3.по способу раскрытия материала:
-дедуктивный (от общего к частному): от целого к элементам, от трудного к простому;
-индуктивный (от частного к общему): от простого к сложному, от элементов к системе.
4.по способу усвоения материала:
-репродуктивные: повторение материала, усвоение материала в ходе повторения, пересказ;
-продуктивные: усвоение материала в ходе разрешения проблемных ситуаций.
Теория обучения.
Деятельностный подход и ассоциативный подход.
Д.подход: согласно теории: цель – не получение знаний, не накопление их, а формирование умения действовать со знанием дела.
Цель обучения: дать человеку умение действовать, а знания должны стать средством обучения действия.
Ас.п: механизмом любого акта учения является ассоциация. Всякое обучение своим основанием имеет наглядность, т.е. опирается на чувственное познание.
Ас.теории лежат в основе объяснительно-иллюстративного , господствующего
Теория оптимизации процесса обучения: выбор такой методики, которая обеспечивает наилучшие результаты при минимальных расходах сил и времени учителя и учащихся в данных условиях.
Ряд этапов проектирования оптимального варианта обучения;
-планирование задач обучения
-отбор и конкретизация содержания обучения
-выбор наилучшего сочетания форм обучения для данных условий
-выбор рацион.содержания методов обучения
-составление оптимального плана обучения
-максимально возможное улучшение условий для реализаций плана обучения
-реализация избранного плана обучения
-анализ оптимального решения поставленных задач
Теория Замкова:
Дидактические принципы:
-обучение на высоком уровне трудности
-ведущая роль теоретических знаний
-обучение быстрым темпам
-осознание школьниками
-систематическая работа над общим развитием всех учащихся
Теория поэтапного формирования умственных действий (Гальперина, Талызиной): основана на том, что организация внешних деятельностей школьников является основой рационального правления процесса усвоения знаний, навыков и умений.
Этапы формирования умственных действий:
-составления схемы ориентировочного
-формирования действия в материальном виде.
-формирование действия как внешне речевого
-во внутренней речи
Теория учебной деятельности (Давыдов, Альконин): исходное общее отношение и его проявление во многих частных случаях.
Принципы:
-движение от абстрактного к конкретному
-выявление условий происхождения понятий
1чувственно-конкретное
2абстракция
3понятийно-конкретное
Теория проблемного обучения (Кудрявцев, Матюшкин, Махмутов, Оконь):
Цель: формирование особого стиля умственной деятельности, исследовательской активности и самостоятельности учащихся.