Индивидуальный стиль деятельности
Существуют 4 пути приспособления темперамента к требованиям деятельности:
1) профессиональный отбор;
2) индивидуальный подход;
3) формирования положительного отношения к деятельности и соответствующих мотивов;
4) формирование индивидуального стиля деятельности.
Считается, что именно формирование индивидуального стиля деятельности является основным и наиболее универсальным путем приспособления темперамента к требованиям деятельности, так как именно он помогает людям с различными темпераментами эффективно выполнять одинаковую работу.
Иначе индивидуальный стиль деятельности (ИСД) можно представить как индивидуально-своеобразную систему психологических средств, к которым человек прибегает сознательно или стихийно для наилучшего уравновешивания своей (типологически обусловленной) индивидуальности с предметным, внешними условиями деятельности [1].
Индивидуальный стиль деятельности не появляется у человека стихийно, его можно сформировать в процессе обучения и воспитания. Впервые формирование индивидуального стиля деятельности можно заметить еще в дошкольном возрасте. Это формирование происходит при решении игровых задач.
Считается, что общепризнанные формальные признаки ИСД можно разделить на 3 вида:
1) устойчивая система приемов и способов деятельности;
2) система, обусловленная определенными личными качествами;
3) система, являющаяся средством эффективного приспособления к объективным требованиям.
Билет№25
Характер-типическое соц поведение личности,в типичных обстоятельств особенности поведения т.е.в типичных реакциях в определенных условиях.
Черты характера зависят друг от друга и определяет друг друга
В характере встречаются и противоположные черты. проявление противоположных черт свидетельствует о единстве и цельности характра.
В основе характера лежит динамический стереотип
Черты характера преобладает силы привычек с шаблонов поведения,они становятс я 2 натурой человека.
Черты характера меняются на протяжение всей жизни человека поскольку хар определяются соц общ условием жизни которое не остаются не постоянными.
Характер хорошо подается воспит ,перевосп и самовоспитанию
Черты характера
В настоящее время существует 4 симпотокомплексов которые и определяют 4 групп черт характера
1)отношение к себе
2)отношение к другим
3)отношение к туду деят
4)отношение к общ и личн собственности
Факторы:
1)общение(1-игра,2-общение,3-труд)
2)тип темперамента. темперамент задает принятые предпосылки
3)роль тренировки и практики повторение поступков
Билет№26