3. Факторы внешней и внутренней среды и их влияние на деят-ть тп.

Деятельность предпр-я опред-ся, как его внутренней (эндогенной) средой, так и внешней (экзогенной) .При этом эндогенная среда подразд. на основную и неосновную. А экзогенная на микро и макросреду.

К основным отн:

-обучение персонала, его клаф-я и оптимал-е использ-е кадров, в соотв с из способ-ю и уровнем проф подготовке;

-способность структур адаптироваться к изменению внеш.среды;

-снабженческо-сбытовая и ценовая политика П.

К неосновным отн:

-соц.развитие коллектива,

-наличие структурных сдвигов,

-нарушение хоз.дисциплины.

Микросреда вкл: покупателей, поставщиков, посредников, конкурентов, финанс. учреждения, и гос органы.

Все эти эл-ты представ-ю собой окружение пред-я и оказывают прямое воздействие на его хоз дея-ть.

Макросреда (оказывает косвенное воздействие) вкл: экономич факторы, технологические факторы, демографические, социальные, политические, международные, культурные. Целевая концепция развития П опр-ся такими фун-ми, присущими только ТП: месторасположение, перечень оказыв.услуг, уровень цен, режим работы, дизайн магазин, методы продажи.

Каждый из факторов внутр.и внешн .среды и их совокупность опред. условия развитие П, влияют на дея-ть П и на его позицию на рынке товарных услуг.

4. Клас-ция и виды тп и организаций.

1)По виду хоз.дея-ти и характеру совершения операций: промышленные, транспорт., с/х, торговые, бытовые, медицинск.,образоват.и др.

2)По формам собственности: гос-ные, муниципальные, частные.

3)По количественному признаку: крупные, средние, малые (гос-во стимулирует развитие малых П, путем предоставл.льгот для развития: льготные усл. кредитования, возм-ть применения упрощенной сис-мы налогооблажения).

4)По нац. принадлежности капитала: национальные, транснациональные.

5)По отраслевой сфере дея-ти: моноотраслевые, диверсифицированные (т.е многоотраслевые)

6)По организ-правовым формам: хоз.товарищества и общества, произв.кооператив, гос.и муниц. унитарные организации.

5. Эк потенциал предприятий торговли.

Эконом. потенциал-эт сов-ть ресурсов, имеющихся в его распоряжении, а также способ-ть персонала П использ-ть эти ресурсы.

ЭП определяется ф-ми:

-объемом ресурсов и резервов как вовлечен, так и невовлечен в торг.дея-ть;

-реальными возможностями П, как реализации, так и нереализ по каким-либо причинам;

-способностью менеджеров П испол-ть ресурсы и возм-ти для достиж стратег целей предп-я.

Потенциал предприят-я рассматрив-ся в натурально вещественной и стаимостной форме.

В натур-вещест. форме ЭП- эт сов-ть матер(вкл: усл,ср-ва(основные фонды и оборотные ср-ва) и предметы труда), нематр-х и труд-х ресурсов, использ-х П для выполн своих ф-ций.

Отд-е виды ресурсов и рес-й потенциала П в целом формир-ся под влиянием совок-ти факторов.

Клас-ция факторов:

I) По экономической сущности:

-производ-экон. ф-ры,

-соц-экон. ф-ры.

II)По степени интенсификации:

-интенсивные,т.е. когда наблюдается рост показ-й эффективности.

-экстенсивные, т.е когда происходит увел кол-х факторов.

III) По степени детализации:

-простые.

-сложные.

IV)по времени возд-я:

-постоянные.

-сезонные

V)По степени управляемости:

-объективные.

-субъективные.

Различают:

Полный ресурсный потенциал и перспективный ресурсный потенциал.

Эф-ть использ-я эл-в ресурс-го потенциала измер-ся показателями:

1)пок-ли степени эф-ти использ-я основных фондов:

-фондоотдача, определ-ся отношением оборота торг предпр к среднегодовой ст-ти осн-х фондов. Эт пок-ль показывает ск руб выручки приходится на 1 руб осн фондов предпр-я.

-фондо рентабельность, опред отношением прибыли к среднегод-й ст-ть осн фондов. Пок-ет ск руб прибыли приход-ся на 1 р осн-х фондов предп-я.

-фондоемкость. Пок-ль обратный фондоотдачи.

2)пок-ли эф-ти использ-я ср-в. Относят время и скорость обращения оборотных ср-в.

3)пок-ли эф-ти использ трудовых ресурсов. Отн: произв-ть труда и эф-ть использ-я ср-в на оплату труда.

Производ-ть труда хар-ся выработкой, кот опред-ся отношением оборота предп-я к средне списачной численности раб-в. Пок-ет ск руб выручки приходится на одного работника.

К этим пок-м можно отнести пок-ль рентабельности расходов на оплату труда:

Рен-ть=прибыль/расходы оплаты труда*100%.

4)пок-ли эф-ти использ-я финанс-х ресурсов отн-ся: рен-ть хоз дея-ти пред-я, а так же пок-ли ликвидности и фин-й уст-ти.

Пок-ли ликвидности показыв-ют какими активами и в какие сроки предп-е может погасить свои задолжности.

Пок-ли фин устойч-ти хар=ют зависимость предпр-я от кредитов.