- •26. Трудовая миграция и ее роль в экономическом развитии отдельных государств.
- •29 Роль миграции в воспроизводстве населения
- •Нелегальная иммиграция
- •31 Внутренняя миграция в России: направления и характер
- •32 Занятость и безработица в России: проблемы и перспективы
- •Занятыми считаются граждане:
- •33. Внешняя миграция и Россия
- •Внешние миграционные процессы
- •35 Человеческий капитал: понятие, структура, использование.
25. Миграция населения: причины, формы, последствия.
Заселение человеком территории суши положило начало миграции - перемещению людей с одного места жительства на другое.
В настоящее время принято выделять две основные формы миграций:
внутренние миграции - перемещение населения внутри страны из сел в города, из городов в села, из одного региона в другой;
внешние миграции - перемещение населения из одной страны в другую.
Эмиграция - это выезд из страны. Иммиграция - въезд в страну.
Миграции различаются:
по характеру:
добровольные;
принудительные;
по продолжительности:
постоянные;
временные;
сезонные;
по территориальному охвату:
межконтинентальные;
внутриконтинентальные.
Особыми формами миграций являются:
кочевничество как форма хозяйственной деятельности и связанного с ней образа жизни;
"маятниковые" миграции, возникающие при постоянном перемещении людей по одному и тому же пути (к месту работы или учебы и обратно).
2. Причин миграций довольно много. Главной из них является экономическая. При этом принято различать два вида миграций, имеющих экономические причины.
Переселенческие миграции, связанные с освоением новых земель. К ним можно отнести:
переселение людей в новые колониальные владения, начавшееся с эпохи Великих географических открытий;
насильственную "переброску" негров-рабов из Африки в Америку в XVI-XIX веках;
"миграционный взрыв" XIX века в странах Европы, когда в период развития капитализма люди устремлялись в те районы, где оставались свободные земли.Больше всего таких мигрантов дали Великобритания, Германия, Италия, Франция, Испания. Расселялись они в США, Канаде, Бразилии, Аргентине, Австралии, Южной Африке.
Трудовые миграции, связанные с заключением трудовых контрактов. Например, китайские и индийские кули. В настоящее время в развитых странах работают по контракту более 25 млн трудящихся-мигрантов. Особое место занимает такое явление, как "утечка умов", имеющее в своей основе экономические причины. Проявилось оно после. Второй мировой войны, когда из Германии в США были вывезены специалисты в области физики, ракетостроения и т. п. Наибольший отток ученых из развивающихся стран в США, Францию, Канаду пришелся на 60-70-е годы XX века. В последние годы "утечка умов" особенно сильно затронула Индию, Филиппины, республики бывшего СССР.
Другими, не менее важными причинами миграций являются политические. Примерами таких миграций могут служить:
эмиграция полумиллиона граждан из фашистской Германии и Италии, франкистской Испании;
эмиграция из России после Октябрьской революции;
эмиграция из Чили после прихода к власти генерала Пиночета;
отток белого населения из освободившихся от колониальной зависимости стран Азии и Африки;
насильственная депортация в Германию 10 млн чел. из оккупированных стран в период Второй мировой войны.
Помимо названных миграции населения могут быть вызваны национальными, религиозными, экологическими и другими причинами.
26. Трудовая миграция и ее роль в экономическом развитии отдельных государств.
Это продвижение внутри страны либо между странами людей с целью поиска и заполнения незанятых рабочих мест. По мнению специалистов, в настоящее время трудовая миграция иностранных граждан достигла небывалых размеров. На сегодняшний день довольно часто практикуется прием на работу, а также получение разрешений на работу для иностранных граждан. Международная трудовая миграция на рубеже XX-XXI веков:
Интернационализация экономик, с одной стороны, и неравномерность развития стран - с другой, привели к тому, что трудовая миграция приобрела беспрецедентное социально-экономическое и политические значение в современном мире. Сегодня в миграционный трудовой обмен вовлечены практически все страны. Только легальных трудовых мигрантов в мире насчитывается от 120 до 200 млн. человек (по сравнению с 75 млн. в 1965 году)1. Разница в уровне жизни и экономических возможностях в разных странах - основная движущая сила такой миграции. В 1995 году почасовая оплата труда в производстве составляла 0,25 долларов в Индии и Китае, 0,6 - в России, 2,09 - в Польше против 17,20 в США, 23,66 - в Японии, 31,88 - в Германии2.
27 . Международная миграция рабочей силы
Смотрите выше… расскажите о эмигрантах из СНГ в России и о Эмигрантах в США ( Максиканцах и тп. )
28 Виды и направления миграции
Различные типы миграции включают:
сезонную миграцию туристов и сельскохозяйственных рабочих;
миграцию из сельской местности в города, происходящую в развивающихся странах в процессе индустриализации (урбанизация);
миграцию из городов в сельскую местность, более распространенную в развитых странах (рурализация);
кочевничество и паломничество
временную и долгосрочную
маятниковую
Направления миграции
Направления миграционных потоков сравнительно устойчивы, они зачастую пересекаются. Решающее значение при этом имеют экономические возможности принимающей страны, ее роль в современном мире, а иногда и ее исторические, географические, этнические корни.
В международной миграции рабочей силы можно выделить пять направлений:
1) миграция из развивающихся в промышленно развитые страны;
2) миграция в рамках промышленно развитых стран;
3) миграция рабочей силы между развивающимися странами;
4) миграция рабочей силы из бывших социалистических стран (сходна с миграцией из развивающихся стран в промышленно развитые);
5) миграция научных работников, квалифицированных специалистов из промышленно развитых в развивающиеся страны.
Для промышленно развитых стран иностранная рабочая сила из развивающихся стран означает обеспечение ряда отраслей, инфраструктурных служб необходимыми работниками, без которых невозможен нормальный производственный процесс, а иногда и просто нормальная повседневная жизнь. Например, во Франции эмигранты составляют 25% всех занятых в строительстве, 1/3 в автомобилестроении. В Бельгии они составляют половину всех шахтеров, в Швейцарии - 40% строительных рабочих.
В 80-е годы для развивающихся стран Азии, Латинской Америки, отчасти Африки (особенно ЮАР в середине 90-х годов) стала характерной "утечка умов". В конце 80-х годов только в США работало около 1,5 тыс. южнокорейских специалистов, имеющих ученую степень, что превышало численность защитивших диссертации в высших учебных заведениях Южной Кореи. Такой разрыв объяснялся тем, что многие корейские студенты по окончании учебы в США не возвращались на родину, продолжая научные исследования в американских научных и учебных учреждениях.