НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ «ЛЬВІВСЬКА ПОЛІТЕХНІКА»

ІНСТИТУТ ПРАВА ТА ПСИХОЛОГІЇ

Кафедра кримінального права і процесу

ТЕЗИ ЛЕКЦІЇ

З курсу кримінально-виконавчого права

по темі №6

«Звільнення засуджених від відбування покарання»

Підготував:

Завідуючий кафедрою

кримінального права і процесу

д.ю.н., доцент

Гумін О.М.

Львів 2011

Тема №6 «Звільнення засуджених від відбування покарання»

Л - 2год

ПЗ – 4 год

Сам – 2 год

Всього 8 год

План

1. Підстави та порядок звільнення від відбування покарання.

2. Соціальна адаптація звільнених від відбування покарання

Література:

1. Кримінально-виконавче право України: Підручник / К82 О. М. Джужа, І. Г. Богатирьов, О. Г. Колб, В. В. Василевич та ін.; За заг. ред. докт. юрид. наук, проф. О. М. Джужи- К.: Атіка, 2010,- 752 с. (С.712-737)

2. Кримінально-виконавче право : підручник / В. В. Голіна, А. X. Степанюк, О. В. Лисодєд та ін. ; за ред. В. В. Голіни і А. X. Сте- панюка. - X. : Право, 2011. - 328 с. (С. 284-313)

3. Гель А. П., Семаков Г. С., Яковець І. С. Кримінально-виконавче право України: Навч. посібник / За ред. проф. А. X. Степанюка. — К.: Юрінком Інтер, 2008. — 624 с. (С. 526-589)

4. Кримінально-виконавче право: Навчальний посібник/Вид. 2-ге, зм. і доп./ За ред. Т. А. Денисової. — К.: Істина, 2010. — 400 с. (С. 289-313)

5. Бадира В.А., Денисов С.Ф., Денисова Т.А., Мінаєв М.М., Хашев В.Г. Кримінально-виконавче право: Навчальний посібник/ За ред. Т. А. Денисової. — К.: Істина, 2008. — 400 с. (С. 250 - 273)

ВСТУП

Звільнення від відбування покарання завершує весь процес виконання покарання.

Ця важлива подія має комплексний характер і регулюється не тільки нормами кримінально-вико­навчого, а й кримінального та кримінально-процесуального законодавства.

Кримінальне та кримінально-процесуальне право регламентує види звільнення, а кримінально-виконавче право визначає підстави та порядок звільнення.

Питання 1

Підстави та порядок звільнення від відбування покарання

Процес виконання і відбування покарання повинен передбачати закінчення здійснення впливу на засудженого та його повернення до самостійного загальноприйнятого соціально-нормативного життя в суспільстві.

Отже, ст. 152 КВК України називає цілу низку різних підстав звільнення від відбування покарання.

До того ж законодавець залишив перелік підстав «відкритим», тобто названі підстави звільнення не є вичерпними, закон може перед­бачати й інші (наприклад, звільнення від відбування покарання у зв'язку з декриміналізацією діяння).

Наведений у ст. 152 КВК перелік підстав для звільнення від по­карання поширюється на всі види покарань, які передбачені націо­нальним законодавством.

Звільнення у зв'язку з відбуттям строку покарання, призначеного ви­роком суду

Звільнення засудженого від відбування покарання у зв'язку з від­буттям строку є «загальним правилом».

Це основна і безумовна під­става звільнення засудженого.

Будь-яка особа, яка була засуджена на певний строк до будь-якого покарання, по закінченні цього строку буде звільнена від відбутого покарання.

Закінчення строку покарання означає його відбуття у повному обсязі згідно з вироком суду і незважаючи ні на що засуджений буде звільнений.

Ця гарантія закріплена Конституцією України в ст. 29, яка встановлює право людини на свободу та особисту недоторкан­ність.

Тобто держава будує політику у сфері виконання покарань на принципах невідворотності покарання та гарантування звільнення від покарання з його відбуттям.

Якщо класифікувати цю підставу за вказаними критеріями, то вона є безумовною, виникає з відбуттям повного строку покарання, не залежить від стану здоров'я засудженого, здійснюється адміністра-і цією установи виконання покарань (керівником органу виконання покарання) на підставі вироку суду та не пов'язана з статевими озна­ками засудженого, що звільняється.

Кримінально-виконавчий закон встановлює певний порядок звіль­нення засуджених у зв'язку з відбуттям строку покарання.

Відбування покарання у виді позбавлення права обіймати певні посади або займатися певною діяльністю, арешту, обмеження волі, тримання у дисциплінарному батальйоні військовослужбовців, позбавлення волі припиняється в першій половині останнього дня строку покарання з урахуванням тих змін, які можуть бути внесені у строк покарання відповідно до закону.

Засуджені до арешту, обмеження волі або позбавлення волі після відбуття строку покарання, призначеного вироком суду, також звіль­няються в першій половині останнього дня строку покарання.

Якщо строк покарання закінчується у вихідний або святковий день, засуджений звільняється у передвихідний або передсвятковий день.

При обчисленні строків місяцями строк закінчується відповід­ного числа останнього місяця, а коли цей місяць не має відповідного числа, — в останній день цього місяця.

З особою, яка звільняється, проводиться повний розрахунок, по­вертаються особисті документи, цінності та речі, які їй належать, видаються гроші, що зберігалися на її особовому рахунку, а також довідка встановленого зразка, де зазначаються підстави звільнення.

На прохання особи, яка звільняється, видається характеристика.

Засудженому, що звільнюється, можуть бути видані документи про освіту та виробничу кваліфікацію, які він отримав в установі ви­конання покарань.

Паспорт особі, яка звільняється від відбування покарання у виді арешту, обмеження або позбавлення волі, видається при звільненні.

При відсутності паспорта в особовій справі засудженого адміністра­ція установи виконання покарань завчасно вживає заходів щодо його одержання.

Це нове положення. Раніш, згідно з виправно-трудовим законодавством, засудженому видавалася лише довідка про звільнен­ня, паспорт видавав орган внутрішніх справ за місцем вибуття засу­дженого.

Начальник відповідної установи проводить бесіду із засудженим та роз'яснює його права та обов'язки, пов'язані зі звільненням з уста­нови виконання покарань.

Щодо покарання у виді громадських чи виправних робіт, то в день закінчення строку відбуття цих покарань кримінально-виконавча інспекція направляє повідомлення власнику підприємства, установи, організації або уповноваженому ним органу, де засуджений відбував покарання, про припинення виконання громадських робіт чи відра­хувань з його заробітної плати (у разі відбування покарання у виді виправних робіт).

Засудженому за його вимогою може видаватися довідка про відбуття покарання або про звільнення від нього