- •Понятие управления. Объекты и субъекты управленческой деятельности.
- •Содержание управления.
- •Виды управления.
- •Социальное управление: понятие и особенности.
- •Разновидности социального управления.
- •Государственное управление: понятие и особенности.
- •Предмет и методика административного права.
- •Структура административного права.
- •Источники административного права.
- •Административно-правовой статус: понятие, структура, особенности.
- •Виды административно-правовых статусов.
- •Административно-правовой статус граждан. Его отличие от административно-правового статуса личности.
- •Административно-правовой статус иностранных граждан в рф.
- •Административно-правовой статус общественных объединений.
- •Административно-правовой статус Президента рф.
- •Административно-правовой статус Администрации Президента рф.
- •Административно-правовой статус Правительства рф.
- •Административно-правовой статус федеральных органов исполнительной власти: общая характеристика.
- •Административно-правовой статус федеральных министерств.
- •Административно-правовой статус федеральных служб.
- •Административно-правовой статус органов исполнительной власти субъектов рф.
- •Понятие и виды государственной службы в рф.
- •Государственная гражданская служба рф: понятие и разновидности.
- •Государственный гражданский служащий: понятие и признаки.
- •Категории и группы должностей государственных гражданских служащих.
- •Классные чины гражданской службы.
- •Обязанности государственных гражданских служащих.
- •Ограничения, связанные с государственной гражданской службой.
- •Запреты, связанные с государственной гражданской службой.
- •Принципы государственной гражданской службы.
- •Требования к служебному поведению государственных гражданских служащих.
- •Аттестация государственных гражданских служащих.
- •Ответственность государственных гражданских служащих.
- •Акты государственного управления: понятие и разновидности
- •Требования к актам государственного управления.
- •Понятие и виды административно-правовых методов.
- •Административное стимулирование: понятие, признаки, виды.
- •Административное поощрение: понятие, признаки, виды.
- •Административное принуждение: понятие, признаки, виды.
- •Меры административной ответственности: понятие и виды.
- •Предупредительные административные меры: понятие и виды.
- •Пресекательные административные меры: понятие и виды.
- •Восстановительные административные меры: понятие и виды.
- •Понятие и признаки административной ответственности.
- •Административное правонарушение: понятие и признак.
- •Юридический состав административного правонарушения.
- •Административное наказание: понятие и виды.
- •Особенности административной ответственности юридических лиц.
- •Административный процесс: понятие и задачи
- •Стадии и принципы административного процесса.
- •Участники административного процесса.
- •Органы, уполномоченные рассматривать дела об административных правонарушениях.
- •Доказательства в административном процессе.
- •Обеспечительные меры в административном процессе.
- •Возбуждение административного дела.
- •Рассмотрение административного дела.
- •Исполнительное производство: общая характеристика.
- •Исполнение административного наказания в виде административного ареста.
- •Исполнение административного наказания в виде административного штрафа.
- •Исполнение административных наказаний в виде реквизиции и конфискации.
- •Исполнение административного наказания в виде административного выдворения.
-
Разновидности социального управления.
Государственное, местное (муниципальное) самоуправление, общественное самоуправление.
-
Государственное управление: понятие и особенности.
Полномочия органа государственной власти — это его права и обязанности в отношении принятия правовых актов, а также осуществления иных государственно-властных действий. Основы компетенции органов исполнительной власти и других управляющих субъектов закреплены в Конституции, федеральных законах и законах субъектов Федерации и далее детализируются и конкретизируются в различных нормативных правовых актах — Уставах, Положениях, должностных инструкциях.
Компетенция любого органа исполнительной власти включает в себя четыре обязательных элемента: цели и задачи деятельности органа; обеспечивающие решение этих задач функции управления; полномочия или права и обязанности органа в осуществлении закрепленных за ним управленческих функций; организационные и правовые формы и методы деятельности.
Цели и задачи — область должного, очерчивающая в общем плане отрасль, сферу, предмет деятельности органа (управление отраслью или сферой управления, осуществление контрольно-надзорной деятельности, рассмотрение дел об административных правонарушениях и т.д.).
Функции — содержательная характеристика управленческих действий, которые может, должен и обязан осуществлять соответствующий орган для достижения стоящих перед ним целей и задач, чем конкретно он должен заниматься.
Права и обязанности (или полномочия, правомочия) отражают, закрепляют и показывают пределы участия управляющего субъекта в осуществлении той или иной функции управления.
Организационные и правовые формы и методы деятельности как элементы компетенции органа отражают и закрепляют право и обязанность органа осуществлять определенные управленческие действия, принимать соответствующие акты управления, использовать в своей управленческой деятельности определенные методы воздействия.
Орган государственной исполнительной власти как часть государственного аппарата представляет собой государственную организацию, наделенную управленческой компетенцией и осуществляющую задачи и функции государства посредством исполнительно-распорядительной деятельности.
-
Предмет и методика административного права.
Предмет отрасли административного права – управленческие отношения, возникающие в процессе реализации государственно-властных функций и задач для достижения целей административно-правового регулирования органами исполнительной власти, государственного управления и их уполномоченными должностными лицами. Кроме того, нормами административного права охраняются общественные отношения, регулируемые другими отраслями права, напр. земельного, горного, водного, финансового, таможенного, налогового, муниципального, жилищного и др.
Объектом административного права являются также административно-процедурные и другие организационно-правовые отношения в сфере деятельности аппаратов исполнительной власти, государственного управления, а также внутриорганизационные управленческие отношения в аппаратах, обслуживающих институт Президента, органы законодательной власти, суда, прокуратуры, Счетной палаты, Центральной избирательной комиссии и др.
Если сильно сужать предмет отрасли права, то сама отрасль обедняется, многое теряет; если расширять границы предмета до границ объекта, то можно утратить самостоятельность предмета самой отрасли права, так как она смыкается с предметами других отраслей права.
Административный метод – это властный метод, осуществляемый от имени государства органами исполнительной власти, государственного управления и их уполномоченными должностными лицами, гарантируется и обеспечивается его реализация государственными мерами убеждения и принуждения. В определенных случаях законодательством этот властный метод может делегироваться иным негосударственным органам на основании и в порядке, определенных законом (напр., ДНД для доставления правонарушителя и составления административного протокола).
Кроме административного (властного) метода в административном праве широко используются методы административно-договорные, напр. заключение контракта о прохождении военной службы или иной специализированной службы в государственных органах. Во время заключения административного договора действует принцип равноправия сторон, когда же договор о контрактной службе подписан сторонами, то в действие вступают административные методы. Однако есть исключение, когда заключается равноправный административный договор между органами исполнительной власти субъектов РФ или между органом исполнительной власти субъекта РФ и федеральным органом исполнительной власти. В административном праве используются и методы стимулирования управленческой деятельности, различные поощрения (моральные и материальные), налоговые льготы и др. Значительно реже используются методы административного принуждения, так как это дорогостоящие методы и не всегда эффективные. Методы государственного управления и регулирования в новых экономических условиях претерпевают серьезные изменения в соответствии с условиями и действиями факторов внешней среды, уровня правосознания граждан и должностных лиц государства как субъектов административно-правовых отношений.