Семінар2(5). Правове регулювання робочого часу

1. Поняття і норми робочого часу.

2. Види робочого дня (тижня).

3. Правові ознаки нормального робочого дня.

4. Скорочений і неповний робочий день.

5. Ненормований і перервний робочий день.

6. Облік робочого часу і його види.

7. Правове регулювання надурочних робіт.

Семінар3(6). Правове регулювання часу відпочинку

1. Поняття та види часу відпочинку.

2. Перерви протягом робочого дня.

3. Законодавство про вихідні, святкові і неробочі дні.

4. Закон України «Про відпустки». Структура, загальна характеристика.

5. Класифікація (види) відпусток.

6. Право на щорічну основну відпустку, її тривалість, порядок надання і оплати. Обчислення стажу роботи, який дає право на щорічну відпустку.

7. Право на щорічні додаткові відпустки: їх тривалість, порядок надання і оплати.

8. Підстави перенесення щорічної відпустки, поділ її на частини, відкликання з відпустки.

9. Поняття, види та порядок надання соціальних відпусток.

10. Відпустки без збереження заробітної плати, в тому числі за угодою сторін.

11. Право на грошову компенсацію за невикористану відпустку.

Модуль 3. Семінар1 7). Оплата праці. Гарантії і компенсації

1. Поняття заробітної плати за трудовим правом. Основна і додаткова заробітна плата.

2. Тарифна система. Форми та системи оплати праці.

3. Державне регулювання оплати праці.

4. Договірне регулювання оплати праці. Правові умови укладення та дії тарифних угод.

5. Особливості правового регулювання оплати праці керівників, спеціалістів, службовців. Оплата праці за контрактом.

6. Право працівника на оплату праці та його захист. Форми і строки виплати заробітної плати. Обмеження утримань із заробітної плати.

7. Гарантійні та компенсаційні виплати.

Семінар2( 8). Трудова дисципліна

1. Поняття трудової дисципліни.

2. Методи забезпечення трудової дисципліни.

3. Правове регулювання внутрішнього трудового розпорядку.

4. Поняття дисциплінарного проступку. Відмежування від інших правопорушень.

5. Дисциплінарна відповідальність та її види.

6. Види дисциплінарних стягнень та порядок їх накладення.

7. Правова природа додаткових заходів впливу щодо порушників трудової дисципліни.

8. Спеціальна дисциплінарна відповідальність деяких категорій працівників (за статутами і положеннями).

Семінар 3(9). Матеріальна відповідальність працівників за шкоду, заподіяну підприємству, установі, організації

1. Поняття, підстави та умови матеріальної відповідальності працівників за трудовим законодавством.

2. Види матеріальної відповідальності.

3. Обмежена матеріальна відповідальність. Соціально-захисна функція обмеженої матеріальної відповідальності.

4. Повна матеріальна відповідальність.

5. Колективна і кратна (підвищена) матеріальна відповідальність.

6. Визначення розміру та порядок покриття завданої шкоди.

7. Матеріальна відповідальність підприємства за шкоду, завдану працівникові каліцтвом або іншим ушкодженням здоров’я.

Модуль 4. Семінар1 (10). Охорона праці

1. Закон України «Про охорону праці» від 14.10.1992 р. загальна характеристика.

2. Поняття, сфера дії і основні принципи правового регулювання охорони праці.

3. Організація охорони праці на виробництві.

4. Гарантії прав працівників на охорону праці.

5. Державне управління охороною праці.

6. Державний нагляд і громадський контроль за охороною праці.

7. Відповідальність підприємств, установ і організацій за порушення норм про охорону праці.

8. Охорона праці жінок і неповнолітніх.

9. Розслідування та облік нещасних випадків, профзахворювань і аварій, пов’язаних з виробництвом.