- •Міністерство освіти і науки україни
- •Для студентів юридичного факультету
- •Структура робочої програми нормативного курсу
- •1. Мета та основні завдання навчальної дисципліни
- •2.Тематичний план курсу
- •3. Зміст навчальної дисципліни за темами і модулями Модуль 1.
- •Тема1. Поняття, предмет, метод, система і функції трудового права.
- •Тема 2. Джерела трудового права.
- •Тема 3. Трудовий договір. Порядок прийому на роботу.
- •Модуль2.
- •Модуль 3.
- •Модуль 4
- •Тема 6 (13). Охорона праці.
- •Тема7 (14). Індивідуальні трудові спори.
- •Тема 8 (15). Колективні трудові спори ( конфлікти).
- •4. Плани лекцій Модуль 1.
- •Тема1. Поняття, предмет, метод, система і функції трудового права
- •Тема 2. Джерела трудового права України. Джерела міжнародно – правового регулювання праці.
- •Тема 3. Трудовий договір. Порядок прийому на роботу.
- •Модуль2.
- •Тема 4. Переведення працівників на іншу роботу (посаду).
- •Тема 5. Припинення трудового договору.
- •Тема 6. Правове регулювання робочого часу
- •Тема 7. Правове регулювання часу відпочинку
- •Модуль 3.
- •Тема 8. Оплата праці. Гарантії та компенсації
- •Тема 9.Основні функції та права профспілок.
- •Тема 10. Колективний договір.
- •Модуль 4.
- •Тема 11. Трудова дисципліна
- •Тема 12. Матеріальна відповідальність працівників за шкоду, заподіяну підприємству, установі, організації
- •Тема13. Охорона праці
- •Тема 14. Індивідуальні трудові спори
- •Тема 15. Трудові колективи та їх права
- •Тема 16. Колективні трудові спори (конфлікти)
- •5. Плани семінарських занять Модуль 1. Семінар 1. Поняття, предмет, метод, система і функції трудового права
- •Семінар 2. Трудовий договір. Порядок прийому на роботу
- •Модуль 2 Семінар 3. Переведення працівників на іншу роботу (посаду)
- •Семінар1(4). Припинення трудового договору
- •Семінар2(5). Правове регулювання робочого часу
- •Семінар3(6). Правове регулювання часу відпочинку
- •Модуль 3. Семінар1 7). Оплата праці. Гарантії і компенсації
- •Семінар2( 8). Трудова дисципліна
- •Семінар 3(9). Матеріальна відповідальність працівників за шкоду, заподіяну підприємству, установі, організації
- •Модуль 4. Семінар1 (10). Охорона праці
- •Семінар2 (11). Індивідуальні трудові спори
- •Семінар 3 (12). Колективні трудові спори (конфлікти)
- •6. Самостійна робота студентів
- •Модуль 1. Тема 1. Поняття, предмет, метод, система і функції трудового права .
- •Тема 2. Джерела трудового права України. Джерела міжнародно-правового регулювання праці.
- •Тема 3. Трудовий договір. Порядок прийому на роботу.
- •Модуль 2. Тема 4. Переведення працівників на іншу роботу (посаду).
- •Тема 5. Припинення трудового договору.
- •Тема 6. Правове регулювання робочого часу.
- •Тема 7. Правове регулювання часу відпочинку.
- •Модуль 3
- •Тема 8. Оплата праці. Гарантії і компенсації.
- •Тема 9. Основні функції і права профспілок
- •Тема 10. Колективний договір.
- •Модуль 4
- •Тема11. Трудова дисципліна
- •Тема 12. Матеріальна відповідальність сторін трудового договору.
- •Тема 13. Охорона праці.
- •Тема14. Індивідуальні трудові спори.
- •Тема15. Колективні трудові спори.
- •7. Виконання творчих та наукових завдань Студентам пропонується підготовити письмові творчі роботи з такої проблематики:
- •Написання реферату на задану тематикою Модуль 1.
- •Модуль 2.
- •Модуль 3.
- •Модуль 4.
- •9. Задачі Модуль 1. Тема 1. Поняття, предмет, метод, система і функції трудового права.
- •Тема 2. Джерела трудового права України. Джерела міжнародно-правового регулювання праці.
- •Тема 3. Трудовий договір. Порядок прийому на роботу.
- •Тема 4. Переведення працівників на іншу роботу (посаду).
- •Модуль 2. Тема 5. Припинення трудового договору.
- •Тема 6. Правове регулювання робочого часу
- •Тема 7. Правове регулювання часу відпочинку .
- •Модуль 3.
- •Тема 8. Оплата праці. Гарантії і компенсації.
- •Тема 9. Основні функції і права профспілок.
- •Тема 10. Колективний договір.
- •Модуль 4.
- •Тема 11. Трудова дисципліна.
- •Тема 12. Матеріальна відповідальність сторін трудового договору.
- •Тема 13 “Охорона праці”
- •Тема 14.“Індивідуальні трудові спори”
- •Тема 15. “Колективні трудові спори (конфлікти)”.
- •10. Орієнтовний перелік питань до заліку та екзамену Модуль 1.
- •Модуль 2.
- •Модуль 3.
- •Модуль 4.
- •11. Приклади тестових завдань Модуль 1.
- •Модуль 2.
- •Модуль 3.
- •Модуль 4.
- •12. Система оцінювання знань студентів в умовах європейської кредитно-трансферної системи (ects)
- •3.1. Поточний контроль
- •3.2. Модульний контроль
- •3.3. Підсумковий семестровий контроль
- •12. Критерії оцінювання знань студентів
- •12.1. Поточний контроль
- •12.2. Підсумковий семестровий контроль
- •13. Рекомендована література Загальні джерела (для всіх тем навчальної дисципліни)
- •Модуль 1. Тема 1 – 2.. Поняття, предмет, метод, система і функції трудового права.
- •Тема 3. Трудовий договір. Порядок прийому на роботу.
- •Нормативно-правові акти
- •Модуль 2. Тема 4. Переведення працівників на іншу роботу (посаду).
- •Нормативно-правові акти
- •Тема 5. Припинення трудового договору.
- •Нормативно-правові акти
- •Тема 6. Правове регулювання робочого часу.
- •Нормативно – правові акти
- •Тема7. Правове регулювання часу відпочинку.
- •Нормативно – правові акти
- •Модуль 3
- •Тема 8. Оплата праці. Гарантії та компенсації
- •Нормативно-правові акти
- •Тема 10. Колективний договір.
- •Нормативно-правові акти
- •Модуль 4.
- •Тема 11. Трудова дисципліна.
- •Нормативно-правові акти
- •Тема 12. Матеріальна відповідальність працівників за шкоду заподіяну підприємству, установі, організації.
- •Нормативно-правові акти
- •Тема 13. Охорона праці.
- •Тема 14. Індивідуальні трудові спори.
- •Нормативно-правові акти
- •Тема 15.Колективні трудові спори.
- •Нормативно-правові акти
- •29013, М. Хмельницький, вул. Театральна, 8
Міністерство освіти і науки україни
ХМЕЛЬНИЦЬКИЙ УНІВЕРСИТЕТ УПРАВЛІННЯ ТА ПРАВА
ЗАТВЕРДЖУЮ:
Проректор з нормативного та
науково – методичного забезпечення
В. Т. Савицький "__" ________ 2008р.
РОБОЧА ПРОГРАМА З НАВЧАЛЬНОЇ ДИСЦИПЛІНИ
“Трудове право України ”
Для студентів юридичного факультету
м. Хмельницький, 2008 р.
Робоча програма з навчальної дисципліни «Трудове право України»: модуль 1 – 2./ Укладачі: А.В. Андрушко, О.В. Данилюк, О.А. Ситницька, Н.В. Мельницька. - Для студентів юридичного факультету. – Хмельницький: Хмельницький університет управління та права, 2008 р. – 119 с.
Укладачі:
кандидат юридичних наук, доцент, доцент кафедри трудового, земельного, екологічного, аграрного та господарського права
АНДРУШКО Алла Володимирівна;
кандидат юридичних наук, старший викладач кафедри трудового, земельного, екологічного, аграрного та господарського права
ДАНИЛЮК Олександр Васильович;
старший викладач кафедри трудового, земельного, екологічного, аграрного та господарського права
СИТНИЦЬКА Оксана Анатоліївна;
старший викладач кафедри трудового, земельного, екологічного, аграрного та господарського права
МЕЛЬНИЦЬКА Надія Василівна.
Затверджено на засіданні кафедри трудового, земельного, екологічного, аграрного та господарського права (Протокол № 1 від 27 серпня 2008 року)
Рекомендовано до друку Методичною радою університету (Протокол №1 від 5 вересня 2008 року)
© Андрушко А.В., Данилюк О.В., Ситницька О.А., Мельницька Н.В.,2008.
© Кафедра трудового, земельного, екологічного, аграрного та господарського права, 2008
© Хмельницький університет управління та права, 2008
Структура робочої програми нормативного курсу
Мета, основні завдання та предмет навчальної дисципліни.
Тематичний план курсу.
Зміст навчальної дисципліни за темами і модулями.
Плани лекцій.
Плани семінарських (практичних) занять.
Самостійна робота студентів.
Виконання творчих та наукових завдань.
Написання реферату на задану тематику.
Задачі.
10. Орієнтовний перелік питань до заліку та екзамену
11. Приклади тестових завдань.
12. Критерії оцінювання знань студентів.
13. Рекомендована література.
1. Мета та основні завдання навчальної дисципліни
Трудове право України як провідна галузь єдиної системи національного права України має за мету регулювання трудових відносин працівників, котрі працюють на підприємстві, установі, організації, а також у фізичної особи на підставі трудового договору. Сучасний період розвитку трудового права України характеризується динамізмом, який обумовлений переходом до ринкової економіки, прийняттям Конституції України, де вперше проголошено, що Україна є суверенна і незалежна, демократична, соціальна, правова держава, в якій визначається і діє принцип верховенства права ( ст.ст. 1, 7 Конституції України).
Усе вищезазначене вимагає від студентів-правознавців сумлінного вивчення норм трудового права та законодавства, практики його застосування, а також досягнень науки національного трудового права в поєднанні з досвідом міжнародно-правового регулювання праці.
Робоча програма з курсу "Трудове право України" є навчальним посібником для проведення у студентів третього курсу юридичного факультету лекційних, семінарських та практичних занять з трудового права. Вона складається із 12 розділів, що об’єднують 15 тем для вивчення трудового права.
Завдання дисципліни полягає у вивченні основних положень трудового права, розуміння змісту трудоправових інститутів, об’єктивних закономірностей їх розвитку і реалізації в сучасних умовах.
Метою курсу є глибоке вивчення студентами трудового права і законодавства, практики їх застосування для майбутньої професійної діяльності.
З цією метою студенти повинні:
мати чітке уявлення про предмет, значення, місце і роль трудового права в регулюванні трудових відносин; про виробничі та захисні функції трудового права; про взаємозв’язок трудового права з іншими галузями права;
знати коло суспільних відносин, що належать до сфери регулювання трудового права: джерела законодавства України про працю;
уміти: розрізняти відносини, що регулюються трудовим правом і відносини, які регулюються іншими галузями права, й давати правову оцінку такому розмежуванню; приймати юридично грамотні та обґрунтовані рішення щодо реалізації норм трудового права в практичній діяльності; оперувати трудоправовими знаннями і поняттями, пропагувати законодавство України про працю для прискорення побудови України, як правової держави.
На досягнення зазначеного і спрямована ця робоча навчальна програма, матеріал, якої сприятиме оперативному і творчому опануванню теорії та чинного трудового законодавства і правильному застосуванню набутих знань у практичній діяльності.
Поняттям аудиторні заняття охоплюються лекції, семінарські та практичні заняття, консультації; поняттям самостійна робота - написання курсових та дипломних робіт, робота з літературою та нормативними актами, підготовка рефератів, огляд бібліографії, рішення казусів та інші форми .
Формами контролю занять з трудового права є усні опитування, перевірка самостійної роботи, внутрісемінарські колоквіуми, залік за результатами семестру, екзамен за результатами навчального року.
Сукупна оцінка за курс трудового права складається з відвідування занять та участі у дискусії, самостійної роботи, внутрісемінарських колоквіумів, заліку та екзамену.