Тема 5. Ведение трудовых книжек работников (1 занятие)

Практические задания

1. Руководитель кадровой службы внес в трудовую книжку запись о увольнении работницы, у которой истек трудового договора, а новый договор заключать организация была не готова. По недосмотру, оказалось, что работница в этот период была на пятом месяце беременности, причем она предоставляла в организацию справку о ранней постановке на учет в женскую консультацию, а работа, выполняемая ею, не требовала перевода на другую. Опишите, какие особенности регулирования труда данной работницы должны действовать в данном случае? Если действия по увольнению будут признаны недействительными, как исправлять запись, сделанную в трудовой книжке?

2. У Пузырьковой Д.Г. при оформлении её работы по совместительству выяснилось, что в её трудовой книжке отсутствует место в разделе «сведения о работе». Поясните, что делается в данном случае?

3. Если работник решает уволиться по собственному желанию, то каков порядок выдачи его трудовой книжки? А если его уволили в связи с нарушением коллективного договора?

4. Дурик И.И. в связи с неблагозвучностью фамилии решил изменить её на Иванов. В письменном виде определите порядок оформления документов при изменении фамилии (имени, отчества).

5. Иванов Игорь Владимирович, 1988 года рождения, устраивается на работу в концертную организацию для осуществления концертной деятельности (исполнение произведений на фортепиано, в том числе и на гастролях) на постоянной основе. Учитывая его возраст, Вы понимаете, что ранее он не работал. В письменном виде укажите:

а) Какие документы он должен предоставить для приема на работу?

б) Какие документы должен оформить руководитель службы кадров?

в) Как происходит оформление трудовой книжки (например, включая оформление титульного листа трудовой книжки)?

г) Через полтора года Иванов И.В. переводится на работу по совместительству, так как поступил учиться в консерваторию. Как оформить данный перевод? Каков теперь порядок предоставления отпуска Иванову И.В., если учесть, что за полтора года очередного отпуска он не брал?

д) Каков порядок оформления документов при переводе на другую работу, если Иванов И.В. будет переводиться на другую работу, в другую организацию?

6. Иванов И.В. потерял свою трудовую книжку во время гастролей, взяв ее перед этим под неким предлогом из отдела кадров. Каким мог быть предлог? Опишите, каким образом оформить дубликат трудовой книжки для Иванова И.В.

7. Булавкина Д.Г. вышла замуж и взяла фамилию мужа, став Пузырьковой. Как оформить изменение фамилии в трудовой книжке?

8. Оформите запись в трудовой книжке об увольнении Вас:

а) по собственному желанию;

б) в связи с ликвидацией предприятия;

в) в связи с несоответствием выполняемой работы предъявляемым требованиям вследствие недостаточной квалификации.

Рекомендуемая литература

1. Белов А. Н. Делопроизводство и документооборот: учебное пособие / А.Н.Белов А.А.Белов. - 6-е изд., перераб и доп. - М. : ЭКСМО, 2008. - С. 88-98.

2. Демин Ю.М. Делопроизводство: подготовка служебных документов. Питер, 2007. - Глава 5. - С.153-170.

3. Рогожин М. Ю. Делопроизводство в кадровой службе : учебно - практ. пособие / М.Ю.Рогожин. - 2-е изд. - М. : Проспект, 2008. - С. 38-50.

4. Справочник по кадровому делопроизводству /Под общ. ред. Ю.Л. Фадеева. – М.: Эксмо, 2007. - С.51 – 69.

5. Стенюков М.В. Делопроизводство в управлении персоналом: Образцы документов. Рекомендации по составлению с юридической поддержкой / М.В. Стенюков В.М. Пусторезова. – 3-е изд. – М.: ПРИОР. - 2008. - С.48-74.