2.5. Дослідження державної служби та служби в органах місцевого самоврядування

теоретико-методологічні засади служб: категорії, закономірності, принципи, концепції;

служби: цілі, завдання, принципи, функції;

розвиток служб, їх моделі: світові тенденції, демократизація та порівняльний аналіз;

статус державних службовців і службовців органів місцевого самоврядування: його складові, види та класифікація;

формування, реалізація та припинення державно-службових відносин у системах служби; принципи, методи, технології, механізми, процедури, особливості добору кадрів та проходження державної служби;

нормування та стандарти професійної діяльності державних службовців і службовців органів місцевого самоврядування, методи, методики та процедури;

організаційно-правові засади забезпечення професійній діяльності державних службовців та службовців органів місцевого самоврядування;

управлінська діяльність і надання послуг в органах державної влади та органах місцевого самоврядування;

методологія і технологія розробки, прийняття та впровадження управлінських рішень в органах державної влади та органах місцевого самоврядування;

управління системою державної служби та регулювання службою в органах місцевого самоврядування;

кадрова політика та управління персоналом в сфері державної служби та служби в органах місцевого самоврядування;

професіоналізація державної служби та служби в органах місцевого самоврядування: зміст, форми та методи;

еліти у державному управлінні та місцевому самоврядуванні;

організація, мотивація, оцінювання та стимулювання професійної діяльності державних службовців і службовців органів місцевого самоврядування; психологічні, соціологічні та інші її аспекти;

діяльність керівника в органах державної влади та органах місцевого самоврядування;

формування та розвиток системи професійного навчання державних службовців, службовців органів місцевого самоврядування; тенденції та порівняльний аналіз розвитку їх професійного навчання

3. Науковий напрям “Інформаційне забезпечення державного та регіонального соціального управління”

3.1. Теоретико-методологічне обґрунтування механізмів державного управління, адміністративно-організаційних напрямів державотворення

Науково-методичні засади формування автоматизованих робочих місць управлінського персоналу на підприємстві невиробничої сфери

Науково-методичні основи удосконалення системи оплати праці персоналу підприємства невиробничої сфери

Наукові основи удосконалення системи підготовки управлінського персоналу підприємства невиробничої сфери

Наукові засади обґрунтування комплексної системи мотивації праці персоналу невиробничої сфери

Системне управління кадровою політикою на підприємстві невиробничої сфери

Методично-організаційні засади ефективного використання персоналу підприємства невиробничої сфери

Науково-методичні основи формування і розвитку персоналу підприємства невиробничої сфери

Підвищення узгодженості інтересів працівників з інтересами організації

Удосконалення мотиваційних заходів

Розмежування компетенції органів Антимонопольного комітету України щодо розгляду заяв і справ про порушення конкурентного законодавства.Підвищення екологічності підприємства на основі розробки і

Оцінка заходів держави щодо реалізації конкурентної політики

Удосконалення інформаційного забезпечення оцінки стану конкурентного середовища

Розробка стратегічних цілей функціонування організаційних систем в умовах конкуренції

Підвищення рівня збалансованості надходження та ефективності використання всіх ресурсів у часі і просторі

теоретико-методологічні засади розроблення та функціонування механізмів державного управління: категорії, закономірності, принципи, методи, концепції, моделі, системи, класифікація;

цілі, завдання, функції держави, стратегії її розвитку як чинники формування та функціонування механізмів державного управління;

організаційний, правовий, ресурсний та інші види механізмів державного управління;

формування та реалізація державної політики у сферах державного, регіонального і галузевого управління та інших сферах суспільного життя;

цільові, функціональні, організаційні та інші складові механізмів державного управління на центральному, регіональному, галузевому рівнях, в різних сферах суспільного життя;

інституціональні, економічні, соціальні, історичні та інші засади адміністративно-територіального устрою держави і регіонів;

державне регулювання розвитку країни, регіону, галузі; програми та механізми їх реалізації;

закономірності, принципи, концепції, моделі та тенденції розвитку державного управління на регіональному рівні;

співробітництво в сфері міждержавного регіонального управління, адаптація міжнародних, зокрема європейських, норм і стандартів;

система та структура центральних і місцевих органів державної влади та їх апаратів, їх класифікація;

органи державної влади та їх статус: цілі, завдання, функції, структури, організаційні відносини, їх удосконалення;

стратегічне управління, планування та цільове програмування в діяльності органів державної влади;

державні послуги: сутність, категорії, класифікація, стандартизація, ресурсне забезпечення;

результативність й ефективність функціонування суб'єктів та механізмів державного управління;

моніторинг і контроль в системі державного управління; його види, методи, технології;

державне управління на засадах сучасних моделей якості діяльності; адміністративний аудит в державному управлінні;

механізми державного регулювання окремих галузей і сфер суспільного життя та їх удосконалення;

управління та регулювання діяльності органів та установ державної влади: аналіз, моделювання й оптимізація;

взаємовідносини та взаємодія з громадськістю в системі державного управління;

інформаційні технології та інформаційне забезпечення в системах державного управління.