- •1.1. Управління науково-технічною діяльністю на підприємствах невиробничої сфери
- •1.2. Управління інноваційною діяльністю на підприємствах невиробничої сфери
- •2. Науковий напрям дослідження - “Соціальний менеджмент”
- •2.1. Планування та стратегічне управління
- •2.2. Реалізація організаційної функції управління
- •2.3. Реалізація мотиваційної функції
- •3. Науковий напрям “Інформаційне забезпечення державного та регіонального соціального управління”
- •3.1. Контрольна та координаційна функція
- •3.2. Управління процесами за сферами діяльності підприємства
- •1.1. Науково-технічна та інноваційна діяльність на підприємствах невиробничої сфери
- •1.2. Теоретико-методологічні, науково-методичні та прикладні засади, розвиток, тенденції та закономірності функціонування ринку товарів і послуг
- •2.3. Економіка та управління національним господарством
- •2. Науковий напрям дослідження - “Соціальний менеджмент”
- •2.1. Теоретичні та прикладні проблеми територіальної організації продуктивних сил, удосконалення соціально-економічних відносин у державі
- •2.2. Теоретико-методологічні та науково-практичні дослідження суспільних явищ і процесів у сфері демографії, праці та соціального розвитку
- •2.3. Теоретичні, методологічні, методичні та прикладні проблеми раціонального використання, охорони і відтворення природно-ресурсного потенціалу і навколишнього природного середовища
- •2.4. Місцеве самоврядування
- •2.5. Дослідження державної служби та служби в органах місцевого самоврядування
- •3. Науковий напрям “Інформаційне забезпечення державного та регіонального соціального управління”
- •3.1. Теоретико-методологічне обґрунтування механізмів державного управління, адміністративно-організаційних напрямів державотворення
2.2. Реалізація організаційної функції управління
Організація маркетингової діяльністю на підприємствах невиробничої сфери
Управління рекламою як складовою частиною іміджу організації (фірми)
Управління підприємством невиробничої сфери в сучасних умовах: проблеми та шляхи вирішення
Шляхи підвищення ефективності управління конкурентоспроможністю підприємства
Процеси прийняття господарських рішень на підприємстві
Управління діяльністю малого підприємства в сучасних умовах господарювання
Управління фінансовою діяльністю підприємства в умовах ринкових відносин
Особливості управління підприємствами при зміні форм власності у ринкових умовах
Управління конкурентоспроможністю підприємства на різних стадіях життєвого циклу в ринкових умовах
Вибір та обґрунтування напрямків і методів підвищення ефективності управління комерційними підприємствами
Методи та моделі управління організацією невиробничої сфери
Сучасні моделі i методи прийняття управлінських рішень в організаціях невиробничої сфери
Оперативне управління підприємством невиробничої сфери в умовах адаптації до ринку
Управління малим підприємством в сучасних умовах господарювання
Управління кадрами та персоналом
Механізми управління персоналом на підприємстві невиробничої сфери
Механізм управління персоналом підприємства і шляхи підвищення ефективності його функціонування
Управління персоналом з метою підвищення ефективності діяльності підприємства
Управління підготовкою та перепідготовкою кадрів на підприємстві
Система управління персоналом як аспект кадрової політики та шляхи її удосконалення
Трансформація системи управління персоналом на підприємстві в сучасних умовах
Формування системи управління персоналом на підприємствах невиробничої сфери
Механізми управління трудовим персоналом на підприємстві
Управління кадровим забезпеченням підприємства і шляхи поліпшення його діяльності
Організація управління персоналом в науково-дослідній організації в сучасних умовах
Управління трудовими ресурсами на підприємстві в умовах ринкової економіки
Формування системи управління персоналом в організації
Механізми управління персоналом на підприємстві: проблеми та шляхи вирішення
Управління кадровою роботою на великому підприємстві
Соцiально-психологiчнi аспекти управління органiзацiєю.
Формування кадрової політики підприємства
2.3. Реалізація мотиваційної функції
Управління персоналом в організації на основі удосконалення мотиваційної функції
Управління мотиваційними процесами на підприємствах невиробничої сфери
Формування системи мотивації праці в менеджменті підприємств невиробничої сфери
Соцiально-психологiчнi методи управління підприємством в умовах адаптації до ринку
Напрями підвищення ефективності управління системою оплати праці в організації
Формування системи мотивації праці в менеджменті підприємств невиробничої сфери
Підвищення ефективності управління підприємством за рахунок удосконалення функції мотивації
3. Науковий напрям “Інформаційне забезпечення державного та регіонального соціального управління”