Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Орієнтовна тематика дипломних робіт для студент...doc
Скачиваний:
2
Добавлен:
07.05.2019
Размер:
144.38 Кб
Скачать

20

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ

Донецький державний університет управління

Факультет „Менеджмент”

Кафедра “Менеджмент невиробничої сфери”

Орієнтовна тематика дипломних та магістерських робіт для студентів галузь знань: 0306 «Менеджмент і адміністрування»

спеціальність 7.03060101 „Менеджмент організацій і адміністрування”

спеціалізації „Менеджмент невиробничої сфери”

спеціальності 8.03060101 „Менеджмент організацій і адміністрування”

(спеціалізація: „Менеджмент невиробничої сфери”

Адміністрування в бізнесі”, „Менеджмент в ЖКГ”)

для студентів освітньо-кваліфікаційного рівня –спеціаліст” та «магістр» заочної та денної форми навчання

Затверджено

на засіданні кафедри

“Менеджмент невиробничої сфери”

Протокол № 1 від 30.08.11

Донецьк ДонДУУ 2011

Орієнтовна тематика дипломних та магістерських робіт для студентів галузь знань: 0306 «Менеджмент і адміністрування», спеціальність 7.03060101 „Менеджмент організацій і адміністрування”, спеціалізації „Менеджмент невиробничої сфери” , спеціальності 8.03060101 „Менеджмент організацій і адміністрування” (спеціалізація: „Менеджмент невиробничої сфери”, „Адміністрування в бізнесі”, „Менеджмент в ЖКГ”), для студентів освітньо-кваліфікаційного рівня – „спеціаліст” та «магістр» заочної та денної форми навчання / Уклад.: проф., д.е.н. В.В. Дорофієнко, проф. д.держ.упр. О.В. Долгальова, доц. к.держ.упр, Р.В. Ободець – Донецьк: ДонДУУ, 2011. – 16 с.

Містить тематику дипломних та магістерських робіт за трьома тематичними напрямами (науково-технічний менеджмент, соціальний менеджмент, інформаційне забезпечення державного та регіонального соціального управління). Тематика розроблена на основі ОКХ, де зазначені виробничі функції, типові задачі діяльності та уміння, якими повинен володіти випускник ДонДУУ за кваліфікацією „Спеціаліст”, „Магістр” професійного спрямування “Менеджмент організацій”.

Укладачі:

проф., д.е.н. В.В. Дорофієнко

проф. д.держ.упр. О.В. Долгальова

доцент, к.держ.упр. Р.В. Ободець

Відповідальний за випуск:

проф. В.В.Дорофієнко

Зміст

1. Орієнтовна тематика дипломних робіт.......................................................4

2. Орієнтовна тематика магістерських робіт..................................................10

Орієнтовна тематика дипломних робіт для студентів

галузь знань: 0306 «Менеджмент і адміністрування»

спеціальність 7.03060101 „Менеджмент організацій і адміністрування”

спеціалізації „Менеджмент невиробничої сфери”

1. Науковий напрям дослідження - “Науково-технічний менеджмент”

1.1. Управління науково-технічною діяльністю на підприємствах невиробничої сфери

Державне управління науково-технічною діяльністю на регіональному рівні

Організаційно-економічний механізм регулювання науково-технічної та інноваційної діяльності

Науково-технічна діяльність - основа підвищення ефективності управління конкурентоспроможності підприємства невиробничої сфери

Управління науково-технічним та інноваційним розвитком на регіональному (місцевому) рівні

Управління науково-технічним та інноваційним розвитком на підприємствах невиробничої сфери

Організація і планування наукових досліджень у науково-дослідному інституті

Активізація науково-технічної (інноваційної) діяльності на основі лізингу.

Державне управління науково-технічною (інноваційною) діяльністю на регіональному рівні

Механізм реалізації державної (регіональної) політики у сфері науково-технічної діяльності (в регіоні, в Україні)

Управління науково-технічним потенціалом науково-дослідного інституту в ринкових умовах

Управління науково-технічним потенціалом регіону в ринкових умовах

1.2. Управління інноваційною діяльністю на підприємствах невиробничої сфери

Формування механізмів державного регулювання інноваційних процесів в регіоні

Управління інноваційними процесами в організаційно-управлінській сфері агропромислового комплексу

Структурно-iнновацiйнi можливості в дiяльностi органiзацiї

Інновацiйнi процеси в органiзацiї в умовах формування ринку

Органiзацiйно-адмiнiстративний механізм управління iнновацiйною дiяльнiстю фірми

Органiзацiйнi форми та ресурсне забезпечення інноваційного менеджменту на підприємствах невиробничої сфери

Стратегічне управління інноваційним розвитком підприємства

Управління технологічними інноваціями на підприємстві в умовах ринкових відносин

Організація програмно-цільового управління інноваційною діяльністю на підприємстві

Економічне стимулювання діяльності інноваційних підприємницьких структур

Управління інноваційними процесами на підприємствах невиробничої сфери

2. Науковий напрям дослідження - “Соціальний менеджмент”

2.1. Планування та стратегічне управління

Управління економічною стратегією підприємства

Стратегічне управління в організації в ринкових умовах господарювання

Стратегічне планування на підприємствах невиробничої сфери

Управління сучасним підприємством на основі маркетингової стратегії

Стратегічне управління підприємством в ринкових умовах господарювання під впливом факторів зовнішнього середовища

Стратегічне управління підприємством в умовах трансформації економіки України

Організація стратегічного планування на підприємствах невиробничої сфери

Розробка стратегії розвитку підприємства в умовах ринкових відносин

Аналіз макросередовища та безпосереднього оточення підприємства в системі стратегічного управління

Оптимізація стратегічних рішень на підприємствах невиробничої сфери

Механізм прийняття стратегічних рішень на підприємстві в умовах мінливого зовнішнього оточення

Корпоративна культура як елемент системи стратегічного управління підприємством

Особливості здійснення антикризового управління на підприємствах невиробничої сфери

Управління процесом органiзацiйних змiн пiдприємства невиробничої сфери у кризовій ситуації

Планування податкової політики на підприємстві

Розробка інвестиційної стратегії підприємства як складова підвищення його конкурентоспроможності

Планування потреби у матеріальних, фінансових та трудових ресурсах з використанням сучасних методик і економіко-математичних моделей