Тема №5. Пенсійне страхування
План
1. Теоретичні основи та структура пенсійного страхування в Україні
2. Солідарна система пенсійного страхування
2.1. Характеристика солідарної системи пенсійного страхування
2.2. Джерела формування коштів Пенсійного фонду
2.3. Види та порядок визначення пенсій у солідарній системі
2.4. Управління у солідарній системі
3. Накопичувальна система пенсійного страхування
3.1. Сутність накопичувальної системи
3.2. Джерела формування коштів Накопичувального фонду
3.3. Виплати з Накопичувального фонду
3.4. Управління у накопичувальній системі
4. Державне регулювання та нагляд у сфері загальнообов’язкового державного пенсійного страхування
Рекомендована література
Основна: 17, 45, 65, 99.
Додаткова: 11, 16, 21, 26, 41, 42, 44, 50, 52, 53, 54, 55, 56, 60, 61, 63, 64, 97.
Законодавчі та нормативні акти: 29, 30, 31, 32, 33, 34, 36, 38, 74, 75, 76, 77.
Ключові терміни та поняття: пенсійне страхування, пенсійна система, пенсійне забезпечення, пенсія, трудова пенсія, соціальна пенсія, пенсія за віком, пенсія в разі втрати годувальника, розподільча (солідарна) пенсійна система, накопичувальна пенсійна система.
1. Теоретичні основи та структура пенсійного страхування в Україні
Рис. 5.1. Структура пенсійної системи України
2. Солідарна система пенсійного страхування
2.1. Характеристика солідарної системи пенсійного страхування
2.2. Джерела формування коштів Пенсійного фонду
Рис. 5.3. Страхувальники за Законом України «Про загальнообов’язкове державне
пенсійне страхування»
Таблиця 5.1
Розміри мінімального страхового внеску за 2004-2010 рр.
Період |
Розмір мінімального страхового внеску на місяць |
з 01.01.04 до 01.09.04 (мінім. зарплата 205 грн.) |
65,60 грн. (205 грн. х 32 %) |
з 01.09.04 до 01.01.05 (мінім. зарплата 237 грн.) |
75,84 грн. (237 грн. х 32 %) |
з 01.01.05 до 01.03.05 (мінім. зарплата 262 грн.) |
83,84 грн. (262 грн. х 32 %) |
з 01.03.05 до 01.04.05 (мінім. зарплата 262 грн.) |
83,87 грн. (262 грн. х 32,01 %) |
з 01.04.05 до 01.07.05 (мінім. зарплата 290 грн.) |
93,67 грн. (290 грн. х 32,3 %) |
з 01.07.05 до 01.09.05 (мінім. зарплата 310 грн.) |
100,13 грн. (310 грн. х 32,3 %) |
з 01.09.05 до 01.01.06 (мінім. зарплата 332 грн.) |
107,24 грн. (332 грн. х 32,3 %) |
з 01.01.06 до 01.07.06 (мінім. зарплата 350 грн.) |
111,30 грн. (350 грн. х 31,8 %) |
з 01.07.06 до 01.12.06 (мінім. зарплата 375 грн.) |
119,25 грн. (375 грн. х 31,8 %) |
з 01.12.06 до 01.01.07 (мінім. зарплата 400 грн.) |
127,20 грн. (400 грн. х 31,8 %) |
з 01.01.07 до 01.04.07 (мінім. зарплата 400 грн.) |
132,80 грн. (400 грн. х 33,2 %) |
з 01.04.07 до 01.07.07 (мінім. зарплата 420 грн.) |
139,44 грн. (420 грн. х 33,2 %) |
з 01.07.07 до 01.10.07 (мінім. зарплата 440 грн.) |
146,08 грн. (440 грн. х 33,2 %) |
з 01.10.07 до 01.01.08 (мінім. зарплата 460 грн.) |
152,72 грн. (460 грн. х 33,2 %) |
з 01.01.08 до 01.04.08 (мінім. зарплата 515 грн.) |
170,98 грн. (515 грн. х 33,2 %) |
з 01.04.08 до 01.07.08 (мінім. зарплата 525 грн.) |
174,30 грн. (525 грн. х 33,2 %) |
з 01.07.08 до 01.10.08 (мінім. зарплата 525 грн.) |
174,30 грн. (525 грн. х 33,2 %) |
з 01.10.08 до 01.12.08 (мінім. зарплата 545 грн.) |
180,94 грн. (545 грн. х 33,2 %) |
з 01.12.08 (мінім. зарплата 605 грн.) |
200,86 грн. (605 грн. х 33,2 %) |
з 01.01.09 до 01.04.09 (мінім. зарплата 605 грн.) |
200,86 грн. (605 грн. х 33,2 %) |
з 01.04.09 до 01.07.09 (мінім. зарплата 625) |
207,50 грн. (625 грн. х 33,2 %) |
з 01.07.09 до 01.10.09 (мінім. зарплата 630) |
209,16 грн. (630 грн. х 33,2 %) |
з 01.10.09 до 01.11.09 (мінім. зарплата 650) |
215,80 грн. (650 грн. х 33,2 %) |
з 01.11.09 до 01.01.10 (мінім. зарплата 744) |
247,01 грн. (744 грн. х 33,2 %) |
На 2010 рік відповіднодо Закону від 20.10.2009 р. №1646-VI «Про встановлення прожиткового мінімуму та мінімальної заробітної плати» |
|
з 01.01.10 до 01.04.10 (мінім. зарплата 869) |
288,51 грн. (869 грн. х 33,2 %) |
з 01.04.10 до 01.07.10 (мінім. зарплата 884) |
293,49 грн. (884 грн. х 33,2 %) |
з 01.07.09 до 01.10.10 (мінім. зарплата 888) |
294,82 грн. (888 грн. х 33,2 %) |
з 01.10.09 до 01.12.10 (мінім. зарплата 907) |
301,12 грн. (907 грн. х 33,2 %) |
з 01.12.10 до 01.01.11 (мінім. зарплата 922) |
306,10 грн. (922 грн. х 33,2 %) |
Таблиця 5.2