2 Расчет численности производственных рабочих

При определении потребности предприятия в трудовых ресурсах используются различные методы расчета:

1. По трудоемкости производственной программы.

2. По нормам численности.

3. По нормам выработки.

4. По рабочим местам и нормам обслуживания.

5. По нормативам типовых структур управления.

Рассчитаем необходимое число производственных рабочих по рабочим местам.

Численность производственных рабочих равна числу единиц оборудования, умноженной на два. Это явочная численность.

Для расчета списочной численности работников необходимо учесть % невыходов на работу, который задан в исходных данных. Рассчитаем списочную численность работников по формуле 2.1.:

Ч_сп = Ч_яв + Ч_яв × 0,1 (2.1)

3 Расчет переменных издержек предприятия

Затраты, используемые при производстве продукции, – издержки производства. При анализе себестоимости продукции все затраты принято разделять на две группы:

- условно-переменные (зависящие от объема работы);

- условно-постоянные (независящие или малозависящие от объема работы).

Это деление условное. Практически все расходы в той или иной степени зависят от объема работы.

При росте объема работы увеличиваются затраты. Затраты условно-переменные (зависящие) при неизменных качественных показателях и производительности труда изменяются пропорционально объему работы.

3.1 Стоимость материалов

Стоимость материалов рассчитываем по формуле3.1.:

// ОШИБКА!! умножение на К_им заменить на деление К_им (3.1)

где Ц – цена за 1 кг материала;

М_изд – масса изделия;

К_им – коэффициент использования материала;

Н_тзр – норма транспортно-заготовительных расходов.

3.2 Расчет затрат на технологическую электроэнергию

Стоимость энергии на технологические нужды рассчитывается исходя из годового расхода. Цены и тарифы берутся по прейскурантам цен на момент выдачи задания на курсовое проектирование.

Затраты на электроэнергию определяются с учетом установленной мощности всех электроустановок, количества израсходованной электроэнергии и тарифа на оплату.

Затраты на технологическую электроэнергию вычислим по формуле 3.2.:

(3.2)

где Т_э - тариф за 1кВт/час электроэнергии (стоимость за 1кВт/час);

Р_усm - суммарная мощность установленного оборудования;

Ф_∂ - действительный фонд времени работы оборудования;

К_о - коэффициент одновременной работы оборудования (0,7);

КПД - коэффициент полезного действия оборудования (0,85);

К_n - коэффициент потерь в сети (0,95);

Рассчитаем стоимость энергии на единицу продукции по формуле 3.3.:

(3.3)

3.3 Затраты на оплату труда производственных рабочих

Для оплаты труда основных производственных рабочих применяем сдельно-премиальную систему оплаты труда.

Фонд заработной платы рабочих складывается из основной и дополнительной заработной платы.

Основная заработная плата включает тарифный фонд заработной платы, премия за результаты работы, доплаты за условия труда.

Дополнительная заработная плата – это заработная плата за неотработанное время: оплата всех видов отпусков, выполнение государственных обязанностей.

Затраты на оплату труда производственных рабочих рассчитываем в следующем порядке:

Вычисляем сдельные расценки для каждой операции по формуле 3.4.:

(3.4)

где P_i - расценка на данной операции;

T_ci - тарифная ставка рабочего, выполняющего данную операцию;

t_шт - время выполнения операции.

Рассчитываем часовые тарифные ставки всех рабочих по формуле 3.5.:

(3.5)

где T_c1 - часовая тарифная ставка рабочего 1 разряда;

K_mi - тарифный коэффициент.

Тарифная ставка 1 разряда составляет руб. (определятся на момент расчета курсового проектирования) месячная. Предположим, что в месяце – 22 раб.дня, продолжительность работы – 8 час, тогда эффективный фонд 1-го рабочего равен 176ч (22дн. 8ч).

Рассчитаем часовую тарифную ставку 1 разряда по формуле 3.6.:

(3.6)

Тарифные коэффициенты для разрядов, которые есть на данном предприятии, помещаем в таблицу:

Таблица 3.1 – Тарифные коэффициенты, необходимые для выполнения работы

№ операции	Разряд	Коэффициент	Часовая тарифная ставка
1
2
3
4
5
6

Определяем расценку за изделие по формуле 3.7.:

(3.7)

Рассчитываем премию производственным рабочим по формуле 3.8.:

(3.8)

где Р_изд – расценка на изделие;

Н_пр – норма премии.

Расчет основной заработной платы производственных рабочих произведем по формуле 3.9.:

(3.9)

Расчет дополнительной заработной платы производственных рабочих произведем по формуле 3.10.:

(3.10)

где Н_Д – процент дополнительной заработной платы производственных рабочих равный от 15% до 20%

3.4 Отчисления от фонда оплаты труда (отчисления на социальные нужды)

3.4.1 Отчисления в фонд социальной защиты населения

Согласно действующему законодательству ставка отчислений составляет 34%. Найдем ставку отчислений по формуле 3.11.:

3.4.2 Отчисления в Белгосстрах

Страховой тариф 0,6%.

Обгс=(Зо+Зд)*С обгс

где

О б.г.с. - отчисления в Белгосстрах

С обгс – ставка отчислений

(3.12)

Определяем годовой фонд оплаты производственных рабочих по формуле 3.13.:

(3.13)

Вычислим отчисления от фонда оплаты труда (отчисления на социальные нужды) по формуле 3.14.:

(3.14)

3.5 Коммерческие расходы

Коммерческие расходы на 1 изделие приведены в исходных данных.

Результаты расчетов заносим в таблицу 3.2.

Таблица 3.2 - Переменные издержки на единицу изделия

Наименование статьи расходов	Условное обозначение	Сумма, руб.
Материальные затраты	СМ
Затраты на оплату труда производственных рабочих	ЗОТпр.р.
Отчисления на социальные нужды	ОСНпр.р.
Затраты на технологическую электроэнергию	Сэед
Коммерческие расходы	Красх
Итого	ПИ