- •Введение
- •1. Цель и задачи практики
- •2. Организация практики
- •Тематический план практики менеджмента
- •3. Обязанности студента - практиканта
- •4. Обязанности преподавателя - руководителя практики от кафедры
- •5. Содержание практики менеджмента
- •1. Управление персоналом
- •2. Система менеджмента качества в организации
- •3. Управление инвестиционной деятельностью
- •4. Инновационная деятельность предприятия
- •5. Управление маркетингом
- •6. Стратегическое управление предприятием
- •7. Управление финансовой деятельностью предприятия
- •8. Управление организационной культурой
- •6. Дневник производственной практики (практики менеджмента) и требования к его заполнению
- •7. Составление и защита отчета по практике менеджмента
- •Список рекомендуемой литературы
- •Приложения
- •Отчет по практике менеджмента
- •Календарный план
- •Дневник практики менеджмента
- •Отзыв о производственной практики
- •Рецензия на отчет о производственной практике
- •Анкета студента-практиканта по результатам производственной практики
- •Индивидуальное задание студентам
- •Перечень тем индивидуальных заданий
2. Организация практики
Организация и методическое обеспечение практики менеджмента осуществляется кафедрой менеджмента организации Ковылкинского филиала университета. Студенты направляются на место практики в соответствие с договорами, заключенными учебно-методическим управлением университета с предприятиями и организациями, либо по заявкам предприятий.
Каждому студенту выдается путевка на производственную практику, которая служит основанием для принятия его на предприятие, является документом, подтверждающим факт прохождения практики для университета. По завершению практики корешок (подтверждение) путевки с печатью предприятия представляется руководителю практики от университета вместе с отчетом, дневником и календарным планом, которые должны быть также заверены печатью предприятия.
Организационные вопросы решаются на групповом собрании, которое проводится руководителем практики от кафедры. Ответственность за организацию практики на предприятии возлагается на директора или его заместителя, а непосредственно руководство – на специалистов в области экономики и управления.
Первый день на предприятии отводится для изучения общих положений по технике безопасности и охране труда, а также для решения всех организационных вопросов. На предприятии издается приказ, в котором определяются отделы и структурные подразделения, где студенты проходят практику, назначаются руководители практики от предприятия.
Дальнейший ход практики определяется программой и календарным планом. Продолжительность практики менеджмента – 3 недели.
Тематический план практики менеджмента
№ п/п |
Наименование раздела |
Количество недель |
1 |
Управление персоналом |
1 |
2 |
Система менеджмента качества |
|
3 |
Управление инвестиционной деятельностью |
|
4 |
Управление инновационной деятельностью |
1 |
5 |
Управление маркетингом |
|
6 |
Стратегическое управление предприятием |
|
7 |
Управление финансовой деятельностью |
1 |
8 |
Управление организационной культурой |
|
9 |
Оформление и защита отчета о практике |
В целях лучшей подготовки к практике студент должен ознакомиться с программой и содержанием предстоящих работ, собрать и изучить рекомендуемую литературу, получить необходимые консультации по организации и методике работы со стороны руководителя практики от кафедры.
3. Обязанности студента - практиканта
На производственную практику допускаются студенты, полностью выполнившие учебный план теоретического обучения.
К началу производственной практики студенту необходимо иметь программу и дневник практики, индивидуальное задание от руководителя практики от кафедры (Приложение 7), путевку и календарный план прохождения практики.
В период прохождения практики студент обязан:
– явиться на место прохождения практики в срок, указанный в путевке на практику и пройти собеседование с руководителем практики от предприятия;
– регулярно посещать базу производственной практики;
– в соответствии с программой практики с учетом индивидуальных заданий собрать, систематизировать и проанализировать необходимую информацию;
– выполнять порученную работу и соблюдать трудовую дисциплину и правила внутреннего распорядка;
– следовать указаниям руководителя практики от предприятия, регулярно перед ним отчитываться, а также выполнять порученную работу и возложенные на него обязанности;
– систематически вести дневник практики, в котором следует фиксировать необходимые цифровые материалы и своевременно накапливать их для отчета о производственной практике;
– оформить отчет по практике в соответствии с определенной настоящими методическими указаниями структурой и представить его руководителю практики от университета на последней неделе.
По окончанию практики студент-практикант составляет письменный отчет, который проверяется и подписывается вместе с дневником руководителем практики от предприятия и сдает его руководителю практики от университета. По результатам защиты отчета выставляется зачет с дифференцированной оценкой.
Студент, не выполнивший программу практики, получивший отрицательный отзыв о работе или неудовлетворительную оценку при защите отчета, повторно направляется на практику в период каникул.