5.3. Содержание практики и основные направления в работе студента

В начале практики студент знакомится с организацией, в которой проходит практику, уясняет ее основные цели и задачи, методы функционирования и систему управления, основные организационные и экономические параметры, характеризующие данную организацию.

Задача производственной практики на данном этапе заключается в обобщении материалов, накопленных студентом ранее, проработка ряда дополнительных вопросов (в т.ч. в контексте тематики выпускной квалификационной работы), а так же проведение маркетинговых исследований с учетом содержания дипломной работы.

Основные вопросы, требующие рассмотрения:

1. Общая характеристика предприятия.

1.1. Характеристика организационно-правовой формы предприятия, вид деятельности, история существования и развития, место и роль в регионе и системе рыночных отношений.

1.2. Организационная структура предприятия.

1.3. Основные финансово-экономические показатели (итоги) деловой активности и финансовой устойчивости (за последние пять лет), тенденции их изменения с указанием причин произошедших изменений.

1.4. Содержание маркетинговой деятельности организации.

2. Характеристика целевого рынка предприятия.

2.1. Характеристика групп потребителей товара (услуг) организации (предприятия) и их мотивы покупок. Влияние организации (предприятия) на мотивацию потребителей. Система «Обратной связи» с потребителями. Анализ удовлетворенности покупкой продукции предприятия. Портрет потребителя.

2.2. Основные целевые рынки сбыта (характеристика и тенденции развития).

2.3. Анализ маркетинговой среды.

2.4.Анализ уровня конкуренции на рынке (с учетом параметров сравнения)

2.5. Действия по продвижению. Стимулирование сбыта. Основные средства маркетинговых коммуникаций используемых на предприятии. Оценка рекламной деятельности как части маркетинговых усилий (содержание рекламных кампаний в контексте общей маркетинговой ситуации и действий организации, а так же оценка эффективности рекламы).

3. Маркетинговые исследования

3.1. Организация маркетинговых исследований на предприятии (темы и периодичность проводимых исследований, методы исследования, кто проводит исследования – сотрудники предприятия или специализированные фирмы)

3.2. Проведение маркетингового исследования с учетом процессов происходящих в организации.

3.3. Обработка и анализ результатов проведенных маркетинговых исследований.

4. Индивидуальная часть

Определяется во взаимодействии с научным руководителем, исходя из темы выпускной квалификационной работы.

5.4. Руководство производственной практикой

Руководство производственной практикой осуществляется совместно преподавателями кафедры маркетинга и коммерции и сотрудниками предприятий.

Руководитель практики обязан:

• провести инструктивное занятие для разъяснения содержания практики и уточнение условий ее проведения;

• в соответствии с программой практики утвердить индивидуальный план работы каждого студента (Приложение А);

• консультировать студентов по вопросам практики и составления отчетов о проделанной работе;

• проверять качество работы студентов и контролировать выполнение ими индивидуальных планов;

• по окончании практики оценить работу практиканта и завизировать составленный ими отчет,

• обеспечить научное руководство и высокое качество прохождения практики студентами и строгое соответствие ее учебному плану и программе;

• создавать условия для вовлечения студентов в научно-исследовательскую работу с докладами и публикациями по теме дипломной работы и материалами прохождения практики.

Руководители практики на местах обязан:

• обеспечить студентам безопасные и соответствующие санитарно-гигиеническим требованиям условия труда;

• обеспечить учет рабочего времени студентов;

• предоставить студентам право ознакомления с документами, не содержащими государственных, коммерческих секретов;

• использовать студентов только на работах, предусмотренных программой практики;

• по окончании практики выдать отзыв студенту о прохождении практики.

Студент-практикант при прохождении практики обязан:

• полностью выполнять задания, предусмотренные программой практики и планом-графиком прохождения практики;

• подчиняться действующим на предприятии, в учреждении, организации правилам внутреннего распорядка;

• изучить и строго соблюдать правила охраны труда и производственной санитарии;

• нести ответственность за выполняемую работу и ее результаты наравне со штатными сотрудниками;

• вести дневник или рабочую тетрадь, куда записываются необходимые данные, содержание лекций и бесед;

• представить руководителю практики письменный отчет о выполнении всех заданий и сдать дифференцированный зачет по практике.