- •Учебное пособие
- •Печатается по решению редакционно-издательского совета
- •Оглавление
- •Введение
- •Глава 1. Организация как система
- •1.1. Система: понятие, классификация, основные характеристики
- •1.2. Организация и организованность
- •1.3. Социальные и хозяйственные организации
- •Глава 2. Структура организации
- •2.1. Структура как внутренняя организация системы
- •2.2. Классификация связей, соединений и структур
- •Классификация межкомпонентных связей может быть осуществлена по следующим признакам:
- •Глава 3. Организация: регулирование и управление
- •3.1. Понятие регулирования
- •3.2. Формы регулирования деятельности организации
- •Глава 4. Законы организации
- •4.1. Закон единства анализа-синтеза
- •(Закон дифференциации-интеграции)
- •4.2. Закон синергии
- •4.3. Закон информированности - упорядоченности
- •По источнику поступления информации
- •4.4. Закон самосохранения
- •4.5. Закон развития
- •4.6. Закон пропорциональности
- •Глава 5. Принципы организации
- •5.1. Принципы организации - правила построения
- •И функционирования организаций
- •5.2. Принципы статической организации
- •5.3. Принципы динамической организации
- •5.4. Принципы рационализации
- •Глава 6. Организационная культура
- •6.1. Понятие организационной культуры
- •6.2. Типология организационной культуры
- •Рекомендуемая литература
Глава 4. Законы организации
4.1. Закон единства анализа-синтеза
(Закон дифференциации-интеграции)
Дифференциация системы на составные части - декомпозиция системы. Интеграция - композиция системы из отдельных компонентов. Закон дифференциации-интеграции: каждая материальная организация представляет собой определенное интегрированное единство относительно самостоятельных и дифференцированных элементов. Дифференциация дает эффект специализации: функциональной, пространственной, временной. Интеграция дает эффект эмерджентности: формирование у целого качественно новых свойств, не сводимых к свойствам его элементов.
Дифференциация и интеграция взаимозависимы, но имеют при этом и свободу реализации. Дифференциация предопределяет те составляющие, из которых будет интегрироваться единое целое. Однако относительно самостоятельными являются способ и форма интеграции, соотношение между собой интегрируемых компонентов. Интеграция в значительной степени предопределяет необходимость дифференциации интегрируемых впоследствии составляющих. Однако одно и то же интегрированное целое может иметь разный дифференцированный состав компонентов.
Характеристики дифференциации:
признаки, в соответствии с которыми осуществляется дифференциация (особенности функции, период функционирования, влияние на другие элементы);
альтернативность дифференциации;
степень дифференцированности.
Характеристики интеграции:
границы интеграции;
вариабельность интеграция;
уровневость интеграции;
требования к совместимости интегрируемых частей.
Приложения закона дифференциации-интеграции на уровне национальной экономики связаны в основном с подразделением экономики на отдельные отрасли и подотрасли и с сооветствующей межотраслевой интеграцией. Отраслевая дифференциация национальной экономики отличается многоуровневостыо:
1-й уровень - отрасли национальной экономики (промышленность, сельское хозяйство, строительство, транспорт, связь и т.д.);
2-й уровень - подотрасли отраслей национальной экономики (например, отрасли промышленности: машиностроение, легкая промышленность);
3-й уровень - подотрасли отраслей второго уровня (например, отрасли машиностроения: станкостроение, автомобилестроение);
4-й уровень - подотрасли отраслей третьего уровня (например, отрасли станкостроения: производство металлорежущих станков, производство станков для текстильной промышленности).
Важную роль играет также внутриотраслевая дифференциация-интеграция экономики. Она заключается в специализации организации на производстве определенных продуктов и с последующей кооперацией организаций, выпускающих разные продукты.
На уровне организаций основное значение имеет приложение закона к процессам внутрипроизводственного разделения и кооперации труда.
4.2. Закон синергии
Синергия - объединение в целостную систему самостоятельных элементов, обеспечивающее получение дополнительного эффекта.
Закон синергии: соединение в целостную систему отдельных самостоятельных элементов на основе единства ориентации действия обеспечивает получение дополнительного эффекта от функционирования элементов в составе системы по сравнению с их самостоятельным функционированием.
Условия формирования синергетического объединения:
единство целевой ориентации элементов синергетического объединения;
высокая степень упорядоченности объединения;
эффективное регулирование совместного функционирования элементов объединения.
Факторы нормирования синергетического эффекта:
расширение границ деятельности;
создание возможности для выполнения деятельности, не выполнимой отдельными элементами;
сокращение условно-постоянных расходов;
сокращение затрат календарного и объемного времени.
Наряду с положительным синергетическим эффектом, связанным с повышением эффективности функционирования объединения, выделяется и отрицательный синергетический эффект, заключающийся в снижении эффективности.
Основные виды синергетических объединений предприятий:
объединение организаций, осуществляющих аналогичную деятельность;
объединение организаций-смежников;
агропромышленные организации;
торгово-промышленные объединения;
научно-производственные объединения;
территориально-производственные комплексы;
акционерные общества;
организации, создаваемые путем объединения капиталов отдельных учредителей.