- •Учебно-методический комплекс дисциплины
- •Учебно-методические указания к практическим и семинарским занятиям
- •Семинарское занятие № 1
- •Тема 1.1. Сущность и содержание теории управления Количество часов: 2 Вопросы для обсуждения
- •Семинарское занятие № 2
- •Тема 1.2. Эволюция управленческой мысли и практики. Модели управления. Количество часов: 4 Вопросы для обсуждения
- •Семинарское занятие № 3
- •Тема 2.1. Управление как профессиональная деятельность Количество часов: 2 Вопросы для обсуждения
- •Семинарское занятие № 4
- •Тема 2.2. Системный подход в управлении Количество часов: 2 Вопросы для обсуждения
- •Семинарское занятие № 5
- •Тема 2.3. Принципы и закономерности управления Количество часов: 4 Вопросы для обсуждения
- •Семинарское занятие № 6
- •Тема 2.4. Методы управленческого воздействия Количество часов: 2 Вопросы для обсуждения
- •Занятие № 7
- •Тема 2.5. Функции управления Количество часов: 6 Вопросы для обсуждения
- •Семинарское занятие № 8
- •Тема 2.6. Организационные структуры управления Количество часов: 4 Вопросы для обсуждения
- •Семинарское занятие № 9
- •Тема 2.7. Принятие и реализация управленческих решений Количество часов: 2 Вопросы для обсуждения
- •Реализация управленческих решений.
- •Практическое занятие № 10
- •Тема 2.8. Информационные и коммуникативные процессы в управлении Количество часов: 2 Вопросы для обсуждения
- •Практическое занятие № 11
- •Тема 2.9. Эффективность процесса управления Количество часов: 2 Вопросы для обсуждения
- •Практическое занятие № 12
- •Тема 3.2. Этические требования к государственному аппарату и его работникам Количество часов: 2 Вопросы для обсуждения
- •Учебно-методический комплекс дисциплины
- •Методические указания по выполнению курсовой работы
- •2. Тематика курсовых работ по дисциплине «Теория управления»
- •3. Структура и содержание курсовой работы
Семинарское занятие № 6
Тема 2.4. Методы управленческого воздействия Количество часов: 2 Вопросы для обсуждения
Классификация и характеристика методов управления.
Организационные методы управления. Экономические методы управленческого воздействия.
Социальные и социально-психологические методы управления.
Задания
Определите, по каким критериям классифицируются методы управления?
Чем отличаются друг от друга различные методы управления? Подберите примеры.
Какие обстоятельства определяют выбор методов управления?
В каких случаях предпочтительно использование административных методов управления?
В чем заключается ограниченность применения экономических методов управления?
Кому принадлежит авторство обоснования значимости для управления социально-психологических методов?
Список литературы
Веснин В.Р. Менеджмент: учеб. / В.Р. Веснин. – 3-е изд., перераб. И доп. – М.:
Проспект 2006. – С. 350-439.
Костин В.А. Теория управления: Учебное пособие.- М.: Гардарики, 2004. – 267 с.
Кнорринг В.И. Теория, практика и искусство управления: учеб. / В.И. Кнорринг. – 3-е изд.. изм. и доп. – М.: Норма, 2007. – С. 261 – 420.
Рой О.М. Теория управления: Учебное пособие. – СПб.: Питер, 2008. – 256 с.
Теория управления: учеб. / А.Н. Алексеев и др.; под общ. ред. А.Л. Гапоненко, А.П.
Панкрухина. – 3-е изд., доп. и перераб. - М.: Изд-во РАГС, 2008. – С. 410-531.
Теория управления: [учеб. для вузов по специальности "Гос. и муницип. упр."/ Ю. В.
Васильев и др.] ; под ред. Ю.В. Васильева и др.. - Изд. 2-е, доп. - М.: Финансы и
статистика, 2005. - 607 с.
Теория управления: практикум / сост. Е.Р. Метелева; СибАГС. – Новосибирск: Изд-во
СибАГС, 2010. – 136 с.
Презентация Power Point:
Методы управленческого воздействия.
Раздаточный материал
Схема: Система методов управленческого воздействия
Занятие № 7
Тема 2.5. Функции управления Количество часов: 6 Вопросы для обсуждения
Понятие функций социального управления. Функциональное разделение управленческого труда. Общие и конкретные функции управления.
Классификация функций управления.
Планирование, прогнозирование.
Организация и координация как функции управления.
Мотивация и стимулирование в управлении.
Контроль как функция управления.
Задания
Охарактеризуйте известные вам системы классификации функций социального управления.
Чем планирование отличается от прогнозирования?
Определите особенности осуществления плановой деятельности в системе государственного и муниципального управления?
Что такое индикативное планирование?
Какие преимущества способны обеспечить современные информационные технологии в планировании и прогнозировании, для чего они используются?
Что означает организация и координация в управленческой деятельности предприятия или учреждения?
Охарактеризуйте оптимальный диапазон управления в разных организациях и на разных уровнях иерархии.
Каким образом можно оценить эффективность организации?
В чем сущность и структура мотивации? Что значит мотивировать работников?
Почему в практике управления необходимо использовать не только стимулирование, но и мотивацию персонала? Как их сочетать?
В чем сущность и каковы основные факторы стимулирования труда?
На основе анализа структуры мотивации и использования мотивационных моделей поведения оцените уровень мотивированности персонала конкретной организации.
Назовите типы и виды контроля, с которыми Вы встречаетесь в конкретных коллективах и ситуациях.
Какие процедуры контроля используются в организации, где Вы учитесь или работаете? Как контролируется достижение основных целей вашей организации?
Сформулируйте проблемы контроля, актуальные для Вашей организации и как их можно было бы разрешить?
Список литературы
Веснин В.Р. Менеджмент: учеб. / В.Р. Веснин. – 3-е изд., перераб. И доп. – М.:
Проспект 2006. – С. 350-439.
Костин В.А. Теория управления: Учебное пособие.- М.: Гардарики, 2004. – 267 с.
Кнорринг В.И. Теория, практика и искусство управления: учеб. / В.И. Кнорринг. – 3-е изд.. изм. и доп. – М.: Норма, 2007. – С. 261 – 420.
Рой О.М. Теория управления: Учебное пособие. – СПб.: Питер, 2008. – 256 с.
Теория управления: учеб. / А.Н. Алексеев и др.; под общ. ред. А.Л. Гапоненко, А.П.
Панкрухина. – 3-е изд., доп. и перераб. - М.: Изд-во РАГС, 2008. – С. 410-531.
Теория управления: [учеб. для вузов по специальности "Гос. и муницип. упр."/ Ю. В. Васильев и др.] ; под ред. Ю.В. Васильева и др.. - Изд. 2-е, доп. - М.: Финансы и
статистика, 2005. - 607 с.
Теория управления: практикум / сост. Е.Р. Метелева; СибАГС. – Новосибирск: Изд-во СибАГС, 2010. – 136 с.