1. Понятие и признаки пред-тия. Первичная структура ед нац хоз-ства, где осущ пр-ством явл предприятие. ГКРФ «Предприятие» - имущ комплекс, используемый для осущ предприн деят-сти. Пред-тие – это самост хоз-щий субъект, созданный для пр-ства продукции, выполнения работ, оказания услуг с целью удовл общественных потребностей и получения прибыли. Пред-тие явл юр лицом и может выступать в форме орг-ции, фирмы и концерна. Признаки предприятия: 1) наличие имущества; 2) самост имущ отв-сть; 3) право приобератать, пользоваться и распоряжаться в собст-сти; 4) осуществлять от своего имени др разрешённые законом действия; 5) выступать в суде истцом или ответчиком; 6) иметь самост бух баланс; 7) иметь расчётные и иные счета в банке.

2. Роль пред-тия в экономике Пред-тие, вне зав-сти от формы хозяйствования явл базовым звеном экономики. С (.) зрения макроэк П служит основой: 1) ВВП; 2) ВНП; 3) нац дохода в целом; 4) существовании самого гос-ва и выполнении их ф-ций; 5) развитие нац науки, образования, медицины, культ; 6) обеспеч экономической, полит незав-сти, обороноспос страны; 8) увеличение научно-технический прогресс (НТП); 9) повышение кач-ва жизни населения; 10) решение соц проблемы или задач.

3. Цели и задачи пред-тия. Цель П – стабильная фин устойчивость, она вкл не только получение прибыли, а её устойчивое получение. Р = П/З*100%. Р – рентаб-сть. П – прибыль. З – затраты. Достижение поставленной цели обеспечивается благодаря: 1) выпуска высококач продукции; 2) рац использование имеющихся ресурсов, с учётом их взаимозам-сти; 3) разработки стратегии и тактики поведения пред-тия на рынке; 4) постоянное освоение нового; 5) рост квалиф работников, повышение ур жизни и т.д; 6) повышение конкурентоспос продукции; 7) проведение гибкой ценовой политики. Для любого предприятия основой явл максимизация прибыли. 3 осн задачи: 1) экономическая; 2) социальная; 3) экологическая. Задачи пред-тия — достичь рез-тов, кот предполагается получить в пределах планового периода. Они определяются интересами владельца, размерами кап, ситуацией внутри предприятия, внешней средой. Право постановки задачи перед персоналом пред-тия остается за владельцем независимо от его статуса (частное лицо, государственные органы или акционеры). Задачами действующего пред-тия явл: получение дохода владельцем пред-тия (среди владельцев могут быть гос-тво, акционеры, частные лица); обеспечение потребителей продукцией пред-тия в соответствии с договорами и рыночным спросом; обеспечение персонала пред-тия з/п, нормальными условиями труда и возможностью профес-ного роста; создание раб мест для населения, живущего в окрестностях пред-тия; охрана окруж среды: земли, воздушного и водного бассейнов; недопущение сбоев в работе пред-тия (срыва поставки, выпуска бракованной продукции, резкого сокращ объемов пр-ства и снижения рент-сти). Важнейшая задача пред-тия во всех случаях — получение дохода за счет реализации потребителям производимой продукции (выполненных работ, оказанных услуг). На основе полученного дохода удовлет-тся социо и эконом запросы трудового коллектива и владельцев средств пр-ства.

4. Пред-тие как сист, внешняя и внутренняя среда. Пред-тие - это открытая система, кот может существовать лишь при условии активного взаимодействия с окружающей (внешней) средой. Внешняя среда - это сов-сть активных хозяйствующих субъектов, экономических, общественных и прир условий, нац-ных и межгосуд-ных институционных структур и других внешних условий и факторов, действующих в окружении пред-тия и влияющих на различные сферы его деятельности. Внешнюю среду подразделяют на: микросреду - среду прямого влияния на предприятие, которую создают поставщики мат-но-техн- ресурсов, потребители продукции (услуг) предприятия, торговые и маркетинговые посредники, конкуренты, государственные органы, финансово-кред учреждения, страховые компании и др. контактные аудитории; макросреду, влияющую на предприятие и его микросреду. Она вкл природную, демографическую, научно-техн-, эконом-скую, эколог-скую, полит-скую и международную среду. Пред-тие должно ограничивать негативные воздействия внешних факторов, наиболее существенно влияющих на результаты его деятельности или, наоборот более полно использовать благоприятные возможности. Внут среда фирмы является по существу реакцией на внешнюю среду. Осн цели, кот ставит перед собой фирма, сводятся к одной обобщенной характеристике – прибыли. При этом, естественно, должны учитываться и внутр- среда фирмы, и внешняя. Все многообразие внут среды пред-тия можно свести к следующим укрупненным сферам: 1) производство; 2) маркетинг; 3) НИОКР; 4) финан управление; 5) общее управление. Такое деление на сферы деят-сти носит условный характер и конкретизируется в общей и производственной организационных структурах.

5. Уставный кап и имущество пред-тия. Уставный капитал коммерческих организаций может быть оплачен ден средствами, ценными бумагами, другими вещами. Кроме того, в качестве оплаты уставного капитала могут быть внесены и имущественные права, имеющие денежную оценку (например, право аренды и др.), внесение такого вклада всегда требует оценки его стоимости независимым оценщиком. Особенности порядка оплаты уставного капитала ООО И ЗАО При создании ООО необходимо оплатить не менее 50% уставного капитала до государственной регистрации общества. При внесении в оплату уставного капитала денежных средств учредителям открывается накопительный банковский счет, денежные средства с которого после государственной регистрации ООО переводятся на открытый ООО расчетный счет. При создании ЗАО не требуется оплаты уставного капитала до государственной регистрации общества. Учредители должны оплатить не менее 50% уставного капитала в течение 3-х месяцев с даты государственной регистрации ЗАО.

В случае если уставный капитал ООО или ЗАО оплачивается неденежными средствами, действуют специальные правила. В ООО оценка вклада независимым оценщиком необходима только в случае, если номинальная стоимость доли, оплачиваемой неденежными средствами, превышает 200 МРОТ (20 000 рублей). Для ЗАО оценка независимым оценщиком необходима в любом случае при оплате акций неденежными средствами. Уставом ООО могут быть установлены виды имущества, которое не может быть вкладом в уставный капитал общества. Формирование уставного кап имуществом ускорит срок регистрации, т. к. не нужно открывать накопительный счет в банке до регистрации, кроме того это может оказаться для Вас выгодно с точки зрения налогообложения, т. к. основные средства стоимостью до 20 000 рублей можно будет сразу при вводе в эксплуатацию списать в расходы и тем самым уменьшить налогооблагаемую базу по налогу на прибыль (либо по единому налогу при упрощенной системе налогообложения 15%).

6. ЖЦП. Предприятие, как субъект хозяйствования, в процессе функционирования проходит ряд стадий: создание, рост, зрелость, спад, реорганизация (реструктуризация) или санация, банкротство, ликвидация. Первая стадия - создание предприятия и его становление. О возникновении субъекта хозяйствования свидетельствует факт его регистрации в соответствующих органах исполнительной власти. На этой стадии происходит уточнение сферы деятельности предприятия, определение целей и выбор стратегии деятельности, разработка производственной и организационной структуры предприятия, подбор необходимого персонала, закупка оборудования, сырья, организация производства продукции (услуг) и управления предприятием. На стадии роста и расширения деятельности предприятия происходит позиционирование его продукции на рынке, поиск лучших партнеров, завоевание своей доли на рынке, обеспечение рентабельной работы пред-тия. Стадия зрелости или оптимального функционирования характеризуется успешной высокоэффективной работой предприятия на основе отработанной технологии и организации пр-ства, прогрессивных форм и методов управления пред-тием, активной маркетинговой деятельности. Реструктуризация должна способствовать оздоровлению экономики предприятия, восстановлению платежеспособности и ликвидности, финансовой устойчивости. В том случае, когда результаты деятельности предприятия ведут к банкротству, может быть проведена санация (оздоровление) пред-тия. Санация - это комплекс мероприятий, направленных на предотвращение банкротства и ликвидацию предприятия. Суть санации состоит в передаче (по решению суда) функций по управлению делами фирмы государственному органу или совету кредиторов из числа уполномоченных специалистов по делам о несост-сти. Применение процедуры санации создает реальные возможности для решения следующих задач; обеспечение выживания пред-тия; заключение мировой сделки между должниками и кредиторами; достижение лучшей реализации активов пред-тия, чем при его ликвидации. Осн признаком несост-сти (банкротства) явл приостановление текущих Ликвидация пред-тия, т.е. прекращение его деят-сти, происходит по причине банкротства по решению собственника имущества, либо по решению суда.

7. Правовые основы хоз деят-сти пред-тия. Основы свободного предприн-ва определены в КРФ (ст. 34, 35). Помимо этих статей, предприятие регламентируется ТКРФ, ЗКРФ, НКРФ, ГКРФ, и ТКРФ. Спец нормы, регламент деят-сть пред-тий: 1) закон «Об АО»; 2) ФЗ «Об ООО»; 3) ФЗ «О производственных кооперативах». Дальнейшее развитие и конкретизацию эти правовые акты получают в отраслевых закон-вах: 1) ФЗ «О гос регистрации юр лиц и ИП» от 08.08.2001 №128-ФЗ; 2) ФЗ «Об особенностях правового положения АО работников (народных предприн)» от 18.07.98 №115-ФЗ; 3) ФЗ «О лицензировании отд-ных видов деят-сти» 4) ФЗ «О несост-ти (банкротстве)»; 5) ФЗ «О с/х-ой кооперации»; 6) ФЗ «О крест (фермерском) хоз-тве». Сущест влияние на эконом деят-сть предприятий оказывает многообразие форм собс-сти. ГКРФ признаётся частная, госуд, муницип и иные формы собс-сти. Право собст-сти – наиб полное, всеобъемлемое право по отнош к имуществу предприятия. Права владения, пользования, распоряжения своим имуществом. Отнош собс-сти предпол наличие объекта и субъекта собст-сти. Объект собст-сти – земля, продуктивный и рабочий скот, произ-ные здания и оборудование, трансп средства, резты хоз деят-сти – произв продукция, полученный доход. Субъектом собст-сти явл отдельные граждане, группа лиц, коллектив пред-тия, гос-тво, муницип органы власти. Текущая хоз деят-сть пред-тий регулируется его Уставом и договорами – соглашениями 2-ух или неск лиц об установлении, изменении или прекращении гражд прав. Порядок создания нового пред-тия: 1) определ состава учредителей и разработка учредит док-тов; 2) заключение учредителями договора о создании и деят-сти пред-тия; 3) утверждение устава пред-тия и формир протокола №1; 4) открытие врем счёта в банке; 5) регистрация пред-тия; 6) передача сведений о пред-тии в Гос реестр; 7) внесение участниками пред-тия полностью своих вкладов банк; 8) открытие пост р/с в банке; 9) регист пред-тия в районной налог инспекции; 10) получение разрешения на изготовление круглой печати и штампа; 11) изготовление круглой печати и углового штампа.

8. Общие признаки классификации пред-тий. Организ-правовые формы с/х пр-ства. По размеру: крупное; среднее; относит мелкое. По уровню раздел труда: специализ-ное; диверсиф-ное. По ур обобществления труда: индивид; семейное; мелкое; крупноколлективное. По ур техн оснащённости: ручного труда; частично механизир-ое; комплексно-механиз; автоматическое. По горизонт-ной кооперации: централ-ное; децентрализованное. По прим-мат технологии: традиционное; частично усовершенствованное; научно обоснованное. Для мелких пред-тий - 50 чел. с/х – до 50 чел. Среднее – от 50 до 500 чел. Крупное >500 чел. Особокрупное >1000 чел.

9. Орг-но-правовые формы хозяйствования. Организационно – прав формы деят-сти характеризуются большим разнообразием и имеют значительные различия в разных странах. В России коммерческие орг-ции могут создаваться исключительно в тех организационно–правовых формах, которые предусмотрены действующим законодательством. «Гражданский кодекс Российской Федерации допускает существование следующих организационно правовых форм пред-тий: 1) хозяйственные тов-ства - коммерческие организации с разделенным на доли (вклады) учредителей (участников) уставным (складочным) капиталом; 2) производственные кооперативы - это добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной деят-сти (пр-ство, переработка, сбыт промышленной, с/х-ой и иной продукции, выполнение работ, торговля, бытовое обслуживание, оказание др услуг), основанной на их личном трудовом и ином участии и объединение их членами имущественных паевых взносов; 3) госуд-ные муниципальные и унитарные предприятия - это некомские орг-ции, не наделенные правом собственности на закрепленное за ними имуществом; 4) неком-ские пред-тия (потреб-ский кооператив, общественные и религиозные орг-ции, фонды, ассоциации и союзы)».

10. Хозяйственные товарищества: полное товарищество; товарищество на вере (коммандитное товарищество); Полное товарищество. Участники его в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом, т.е. по отношению к участникам полного товарищества действует неограниченная ответственность. Участник полного товарищества, не являющейся его учредителем, отвечает наравне с другими участниками по обязательствам, возникшим до его вступления в товарищество. Участник, выбывший из товарищества, отвечает по обязательствам товарищества, возникшим до момента его выбытия, наравне с оставшимися участниками в течение двух лет со дня утверждения отчета о деятельности товарищества за год, в котором он выбыл из товарищества.Товарищество на вере. Им является товарищество, в котором на ряду с участниками, осуществляющими предпринимательскую деят-сть от имени товарищества и отвечающими по обстоятельствам товарищества своим имуществом, имеются участники-вкладчики (коммандисты), которые несут риск убытков в пределах внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлении товариществом предприним деят-сти.

11. Акционерные общества. АО - им признается общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций. Участники общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций. Акционерное общество, участники которого могут свободно продавать принадлежащие им акции без согласия других акционеров, признается открытым акционерным обществом. Такое общество в праве проводить открытую подписку на выпускаемые ими акции и их свободную продажу на условиях установленных законом АО, акции которого распределяются только среди его учредителей или иного заранее определенного круга лиц, признается закрытым акционерным обществом. Такое общество не вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции.

Особенности функционирования акционерных обществ заключается в следующем: они используют эффективный способ мобилизации финансовых ресурсов; распыленностью риска, т.к. каждый акционер рискует потерять только те деньги, которые он затратил на приобретение акций; участие акционеров в управлении обществом; право акционеров на получение дохода (дивиденда); дополнительные возможности стимулирования персонала.

12. Общество с ограниченной ответственностью. Это общество учрежденное одним или несколькими лицами, уставной капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров. Участники общества с ограниченной ответственностью несут риск убытков, связанный с деятельностью общества в пределах стоимости внесенных ими вкладов. Общество с дополнительной ответственностью. Особенностью такого общества является то, что его участники несут субсидирную ответственность по обязательствам общества в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов. Все другие нормы ГК РФ об ООО могут применяться к обществу с доп-ной ответ-стью.

13. Народные пред-тие - предприятие, находящееся в коллективной собственности его работников, неразделенной на доли, паи, то есть целиком принадлежащее всему коллективу и управляемое привлеченными коллективом менеджерами и советом управляющих.

14. Производственные кооперативы. Это добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хоз-ной деят-сти, основанной на их личном трудовом или ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов. Члены произв-ного кооператива несут по его обязательствам субсидиарную ответ-сть. Прибыль кооператива распределяется между его членами в соответствии с их труд участием. В таком же порядке распред-тся имущество, оставшееся после ликвидации кооператива и удовлетвор требований его кредиторов.

15. Унитарные предприятия. Унит пред-тием признается коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за собственником имущества. Имущество унитарного предприятия является неделимым и не может быть распределено вкладом (долям, паям). В том числе между работниками предприятия. В форме унитарных предприятий могут быть созданы только государственные и муниципальные предприятия. Унитарные предприятия подразделяются на две категории: унитарные предприятия, основанные на праве хозяйственного ведения; унитарные предприятия, основанные на праве оперативного управления. Право хозяйственного ведения - это право предприятия владеть, пользоваться и распоряжаться имуществом собственника в пределах, установленных законом или иными правовыми актами. Право оперативного управления - это право пред-тия владеть, пользоваться и распоряжаться закрепленным за ним имуществом собственника в пределах, установленным законом, в соответствии с целями его деятельности, заданиями собственника и назначением имущества. Право хозяйственного ведения шире права оперативного управления, т.е. предприятие, функционирующее на основе права хозяйственного ведения, имеет большую самостоятельность в управлении. Пред-тия могут создавать различные объединения.

16. Объединения предприятий По закон-ству РФ пред-тия могут объединяться в союзы, ассоциации, концерны, межотраслевые, региональные и др объединения. Объединения пред-ятий создаются на договорной основе в целях расширения возможностей пред-тий в производственном, научно-техн и соц развитии. Пред-тия, входящие в состав объединения пред-тий сохраняют самостоятельность и права юридического лица. Руководящие органы объединения не обладают распорядительной властью в отнош пред-тий, входящих в объединение пред-тий и выполняют свои ф-ции на основании договоров с пред-тиями. Решение о вхождении в объединение государственного или муниципального предприятия, а также пред-тия смешанной формы собственности, в котором доля государственного или муницип имущества составляет более 50%, принимается по согласованию с трудовым коллективом. Объединения пред-тий создаются на основе добровольного вхождения и выхода субъектов на условиях, определяемых уставом объединения пред-тий; соблюдения антимоноп законодат-ства; свободы выбора организационной формы объеди нения пред-тий; орг-ции отношений между пред-тиями, входящимив состав объединения предприятий, на основе хозяйственной самостоятельности и договоров. Объединение пред-тий имеет собственное наименование с указанием его организационно-правовой формы и действует на ос новании устава. Орг-ции делятся на коммерческие, кот главной целью ставят извлечение прибыли и неком-ские, кот такой цели не преследуют. Пред-тия могут на основе договора добровольно объединяться в концерны, консорциумы, корпорации, хозяйственные ассоциации и другие виды интеграционных структур. Также существуют такие организационно-правовые формы объединений как межотраслевые (отраслевые), национальные, транснациональные и международные.

17. Характеристика произ-ого процесса. Произ-ный процесс – сов-сть отдельных процессов труда, направленных на превращ сырья и мат-лов в гот продукцию. Содержание процесса пр-ства оказывает влияние на построение пред-тия и его произ-ных подраздел. Осн факторы произ-ого процесса, определяющие характер пр-ства – это средства труда (машины, оборудование, здание, сооруж и т.д), предметы труда (сырьё, мат-лы, полуфабр) и труд, как целесообр деят-сть людей. Взаимодействие этих осн факторов и образует содержание произ-ого процесса. Произв-ные процессы на предприятиях подразделяют на основные и вспомагат. Произ-ный процесс неоднороден. Он распадается на мн-ство элем-ных технол-ких процедур, кот совер-тся при изгот гот изделия. Их называют операциями. Операция – часть производственного процесса, выполняемая на одном или неск раб местах, одним или неск рабочими и характеризуемая комплексом послед-ных действий над опред предметами труда. Произ-ый процесс: 1) трудовые ресурсы; 2) средства пр-ства (имущества орг-ции): а) предметы труда (оборотный кап); б) средства труда (осн кап). К осн относятся процессы, связанные непосредственно с превращением предметов труда в гот продукцию. Вспомагат процессы лишь способствуют функционированию осн процессов, но сами непосредственно в них не участвуют. Произ-ные процессы классиф-тся по след признакам: 1) по кол-ству компонентов изготовляемого продукта. Произ-ные процессы делятся на изгот простых и сложных продуктов. Произ-ный процесс изгот сложного продукта образуется в рез-те сочетания ряда параллельных процессов; 2) по характеру воздействия на предметы труда: а) механические; б) физические; в) химические; 3) по стадии изгот гот продукта: а) заготовляемые; б) обрабатывающие; в) отделочные производственные процессы; 4) по степени техн оснащённости: а) ручные; б) част-механиз-ные; в) комплексно-механизированные; 4) по степ непрерывности: а) непрерывные (отсутствует перерыв м/у операциями); б) дискретные (с технол-скими перерывами).

18. Производ-ный цикл – это законченный цикл пр-ных операций в изгот изделия. Вследствие того, что произ-ный процесс протекает во врем и пр-стве, произ цикл можно измерить длиной пути движения изделий и времени, в теч кот изделия проходит весь путь обработки. Длина пути цикла опред-тся расстоянием от первого раб места, где началась обработка изделия и его компонентов, далее по всем раб местам до последнего места. Длина пути произ-ого цикла опред-тся площадью размещ машин, оборуд, инвентаря и пр. Чем короче путь движения изделия в произ-ном процессе, тем ниже расходы на его межоперац-ую транспортировку, меньше требуется произ-ной площади, меньше общих трудовых и ден затрат на обработку. Временная прод-сть произ-ого цикла – это интервал календарного врем от нач первой произ-ной операции до окончания последней. Прод-сть цикла измеряется в днях, часах, минутах, сек в зав-сти от вида изделия и стадии обработки. Прод-сть цикла вкл 3 стадии: 1) время выполнения осн операции; 2) время выполн вспомагат операций; 3) время перерывов в работе.

19. Произ-ная структура пред-тия – это состав образующих его участков, цехов, служб, формы их взаимосвязи в процессе пр-ства продукции. Общая структура пред-тия кроме произ-ных подразделений вкл разл общезаводские службы и хоз-ства, в том числе, связанные с культ-быт обслуживанием работников пред-тия (ЖКХ, столовые, больницы, дет сады и т.п). Произ-ная структура характеризует разделение труда м/у подразделениями пред-тия и их кооперацию. Она оказывает сущ влияние на технико-экон показатели пр-ства, на структуру управл пред-тием, организацию оперативного и БУ. Основной структурной произ-ной ед пред-тия явл цех – обособленное в админ отношении звено, выполняющее опред часть общего произ-ого процесса. Все подраздел промыш-ого пред-тия можно разделить на цехи осн и вспомагат пр-ства, обслуж-ие хоз-тва. На отдельных пред-тиях могут быть подсобные и побочные цехи. Известны 3 типа произ-ной структуры промыш пред-тия: 1) предметный; 2) технологический; 3) смешанный (предметно-технол-ский). Главными эл-тами произ-ной структуры пред-тия явл: 1) раб место (простое раб место, многостаночное и коллективное); 2)участок-произ-ное подразд., объед ряд раб мест, сгруппированных по опред признакам, осущ-ие часть общего произ-ого процесса; 3) цех-основная структ ед крупного пред-тия, наделённая опред произ-ной и хоз-ной самост-тью. Произ-ная структура «машиностроение» (1) Основные: 1) заготовительные (раскроечные, механ-ые, сварочные конструкции, кузнечно-прессовые); 2) обслуживающие (механические, термические). (2) Вспомаг-ые (ремонтные, инструментальные, энергетические, модельные). (3) Обслуживающие (складочные, транспортные, тарные). (4) Побочные (по переработке вторичного сырья, тов потребит спроса).

20. Типы орг-ции пр-ства. Под типом производства понимают комплексную характеристику технических, организационных и экономических особенностей пр-ства, обусловленных широтой номенклатуры, регулярностью, стабильностью и объемом выпуска продукции. На тип производства влияют уровень специализации, масштабность пр-ства, сложность и устойчивость изготовляемой номенклатуры изделий, обусловленной повторяемостью выпуска. Единичное пр-ство: штучный выпуск изделий разнообразной и непостоянной номенклатуры. Особенности: значительный объем ручных работ, технологическая специализация пр-ства, длит-ный производственный цикл, высокий уровень квалификации рабочих, наличие универсального оборудования. Серийное пр-ство предусматривает одновременное изготовление сериями широкой номенклатуры однородной продукции, выпуск которой повторяется в течение длительного врем. Серия – это изготовление ряда конструктивно одинаковых изделий, запускаемых в производство партиями одновременно или последовательно в течение планового периода. Особенности: одновременное изгот относительно большой номенклатуры повторяющейся продукции в значительных количествах, специализация рабочих мест, незначительный объем ручных работ, небольшая длительность производственного цикла, унификация деталей. Массовое пр-ство характеризуется непрерывностью изготовления ограниченной номенклатуры продукции в больших количествах. Особ-сти: строго ограниченная номенклатура, большие объемы выпуска изделий, специализация раб мест, мин подготовительно-заключительное время, невысокая квалификация персонала, диспетчеризация производства, обеспечиваются низкие удельные издержки производства, высокую производительность труда и наиболее полное использование оборудовании. Осн показателем, характеризующим тип пр-ства, является коэффиц закрепления операций. Коэффиц закрепления операций для группы раб мест опред-тся как отношение числа всех разл технологических операций, выполненных или подлежащих выполнению в теч месяца, к числу раб мест.

21. Понятие, структура, оценка ОФ. ОФ - это средства труда, кот многократно участвуют в произв-ном процессе, сохраняя при этом свою натур форму, постепенно изнашиваясь, переносят свою стоимость по частям на вновь создаваемую продукцию. К ним относят фонды со сроком службы > 1 года и стоимостью более 100 мин месячных з/п. ОФ подразд-тся на производственные и непроизв-ные фонды. Произв-ные фонды участвуют в процессе изгот продукции или оказания услуг (станки, машины, приборы, передаточные устройства и т.д.). НФ не участвуют в процессе создания продукции (жилые дома, дет сады, клубы, стадионы, поликлиники, санатории и т.д.). Выделяются след группы и подг ОПФ: Здания (архит-но-строит объекты произв-ного назнач: корпуса цехов, складские помещения, произв-ные лаборатории и т.д.). Сооруж (инжен-строит объекты, создающие условия для осущ-ния процесса пр-ства: тоннели, эстакады, авто дороги, дымовые трубы на отдельном фундаменте и т.д.). Передат устройства (устройства для передачи э/э, жидких и газообр веществ: электросети, теплосети, газовые сети, трансмиссии и т.д.). Машины и оборуд (силовые машины и оборуд, рабочие машины и оборуд, измерительные и регулирующие приборы и устр-тва, вычислит техника, автоматические машины, прочие машины и оборуд и пр.). Трансп средства (тепловозы, вагоны, авто, мотоциклы, кары, тележки и т.д., кроме конвейеров и транспортеров, включаемых в состав произв-ного оборудования). Инструмент (режущий, ударный, давящий, уплотняющий, а также различные приспособления для крепления, монтажа и т.д.), кроме спец инструмента и спец оснастки. Произв-ный инвентарь и принадлежности (предметы для облегчения выполнения производственных операций: рабочие столы, верстаки, ограждения, вентиляторы, тара, стеллажи и т.п.). Хоз инвентарь (предметы конторского и хоз-ного обеспечения: столы, шкафы, вешалки, пишущие машинки, сейфы, множительные аппараты и т.п.). Прочие ОФ. В состав этой группы вкл библиот фонды, музейные ценности и т.д. Удельный вес (в процентах) различных групп ОФ в общей стоимости их на пред-тии представляет структуру основных фондов. На пред-тиях машиностроения в структуре ОФ наибольший удельный вес занимают: машины и оборудование - в среднем ≈ 50%; здания ≈ 37%. В завис-сти от степ непосредственного воздействия на предметы труда и производ мощность пред-тия ОПФ подразделяют на активные и пассивные. К активной части ОФ относят машины и оборудование, трансп средства, инструменты. К пассивной части ОФ относят все ост гр ОФ. Они создают условия для нормальной работы пред-тия.

22. Виды износа ОС. Износ характеризует процесс старения действующих ОФ как в физич, так и в эконом отнош. Износ ОФ определяется и учитывается по зданиям и сооруж, передат устройствам, машинам и оборудованию, трансп средствам, произв-ному и хоз-ному инвентарю, раб скоту, многолетним насажд, достигшим эксплуатац возраста, НМА. Износ ОС определяется за полный календ год (независ от того, в каком месяце отчетного года они приобретены или построены) в соотв-твии с установленными нормами. Начисление износа не произв-тся свыше 100% стоимости ОФ. Начисленный износ в разм 100% стоимости на объекты (предметы), кот годны для дальнейшей эксплуат, не может служить основанием для списания их по причине износа. Различают 2 вида износа – физический и моральный. Физич износ – это изменение механических, физич, хим-ских и др св-тв материальных объектов под воздействием процессов труда, сил природы и др факторов. В эконом-ском отношении физич износ представляет собой утрату первонач потребит-кой стоимости вследствие снашивания, ветхости и устаревания. Для определения физич износа ОФ применяют 2 метода расчета: по V работ, основан на сопоставимости фактических и нормативных сроков службы или V работ. Коэффиц физич износа (И) можно установить лишь по тем объектам, кот обладают опред произв-стью (машины, станки). Этот коэффиц можно определить по формуле: И= (Тф*Пф)/ (Тн*Пн), (2.) где: Тф – число лет, факт отработ машиной; Пф – сред V продукции, факт выработанной за год, натур. ед.; Тн – нормат срок службы, лет; Пф – годовая производ-ная мощность (или нормат производит-сть) оборуд-ия, натур. ед.; по сроку службы основан на данных о технич сост средств труда, устанав-емых в процессе обследования. Коэффиц физич износа можно применить ко всем видам ОФ. Тогда коэффиц физич износа (И) опред-тся по формуле: И = Тф / Тн, (3.) Мор износ прояв-тся в потере эконом-ской эффективности и целесообр использования ОФ до истеч срока полного физич износа. Мор износ 1-ого вида – уменьш стоимости машин или оборуд-ия вследствие удешевления их воспр-ства в соврем усл. В этом случае относит-ная величина мор износа рассчит-тся по формуле: И = (Фп – Фв)/ Фп, (4.) где: Фп – первонач стоимость ОФ, руб.; Фв – соотв-но восстановит стоимость ОФ, руб. Мор износ 2-ого вида обусловлен созданием и внедрением в пр-ство более производительных и экономичных видов машин и оборуд-ия. Мор износ 2-ого вида может быть частичным и полным, а также иметь скрытую форму. Полный мор износ представляет собой полное обесценение машины при кот ее дальнейшее использование явл убыточным.

23. Показатели воспр-ства ОПФ. Воспр-ство ОФ – процесс замены старых, полностью использованных или по иным причинам не отвечающих требованиям пр-ства фондов. Виды воспр-ства ОФ: 1) капитальное строит-ство (процесс создания и обновления ОФ посредством строительства новых, расширения, реконструкции и технического перевооруж действующих); 2) техническое перевооружение (процесс непрерывного технического и организационного совершенствования производства); 3) реконструкция (переустройство пр-ства с целью переведения его на более высокий организационный и технич уровень); 4) расширение действующего пред-тия (строит-ство доп-ных пр-ств).

24. Эффект-сть исп-ния ОПФ и пути её повышения. Самым важным показателем использования ОФ является фондоотдача, так как с увеличением фондоотдачи повышается эффективность использования ОС. Повышение фондоотдачи ОПФ достигается за счёт следующих факторов, кот можно объединить в след группы: 1) факторы, отражающие уровень непосредственного использования действующих ОПФ по времени и мощности: повышение сменности, снижение внутрисменных простоев, повышение производительности машин, оборудования и трансп средств, своевременная и комплектная поставка материалов, конструкций и деталей, оборудования, подлежащего монтажу; 2) факторы, отражающие организационные меры и управление: совершенствование организационной структуры управления, уровень концентрации, уровень специализации, совершенствование планирования и управления, постоянное осуществление научной орг-ции труда, внедрение автоматизированных систем управления, внедрение прогрессивных форм орг-ции труда; 3) факторы, отражающие социальные и экономические условия работающих в типографии: уровень квалификации рабочих и ИТР, производственные условия для выполнения работ, совершенствование учёта, контроля и анализа работы парка машин и механизмов, бытовые условия, материальное стимулирование работающих, моральное стимулирование работающих за лучшее использование ОПФ; 4) факторы, выражающие влияние обновления ОФ в процессе их воспроизводства: фондоёмкость, выбытие ОФ вследствие морального и физического износа, темпы обновления ОФ, общая структура фондов, структура фондов по их группам.

25. Амортизация и пути её повышения. ОФ – это перенос части ст-ти ОФ на вновь созданный продукт для последующего воспроизводства ОФ ко вр. их полного износа. Сумма износа ОФ, вкл.в ст-ть гот продукта, выпущенного с их помощью, наз-ся амортизационными отчислениями. Исп-ся сл.2 м-да:1) Износ ОФ может начисляться по времени их исп-ния; 2) Износ рассчитывается по объему выполненной работы. Способ осущ-ния амортизационных отчислений - проводить отчисления по единой норме по отношению к первонач ст-ти ОФ на протяжении всего периода их исп-ния. Для прим-ния м-да линейной амортизации необходимо знать балансовую (первонач или восстановительную) ст-ть оборудования, срок его службы, а также вероятную ликвидационную стоимость. Прим-ся нелинейные м-ды амортизации, предполагающие более высокую норму отчислений в первые годы эксплуатации оборудования с последующим ее снижением. Эк-ки обоснованные нормы амортизационных отчислений позволяют обеспечить как полное возмещение ст-ти выбывающих из эксплуатации ОФ, так и установить подлинную себест-ть продукции, составным эл-том к-рой выступают амортизационные отчисления.

26. Эконом сущность и структура обор средств. Об ср-ва явл важнейшим фактором пр-ства, вкл в себя об фонды и фонды обращения, каждые из кот имеют свои составляющие. Об ср-ва совершают кругооб по схеме: Д-ПЗ-ГП-Д². Ст их использ опред-ся показателями: коэф-том оборач-сти, прод-стью одного об, материалоёмкостью, рентаб об средств и продаж. Каждое пр-тие наряду с ОФ располагает ОборС, кот также явл важнейшим фактором пр-ства. ОборС вкл об фонды и фонды обращ. ОФ - это та часть произв-ных Ф, кот полностью потребляется в каждом произв цикле и переносит всю свою стоимость на вновь созданную прод-ию. В сост ОФ вкл: 1. Произв запасы (сырьё, мат-лы, семена, топливо, смаз мат-лы, тара, удобрения, зап части, строит мат-лы, комплект изд). 2. Незаверш пр-ство. В промышленном пред-тии незаконч пр-ством продукция, полуфабр собственного пр-ства. 3. Расх буд периодов (затраты на освоение новой прод-ции, подготовит работы, рассчитанные на длит время). В агропред-тиях существует вид об средств - молодняк животных и жив на откорме. К фондам обращ относят ср-тва, обслуж-щие процесс реализации прод-ции. Они вкл: 1. Гот прод-цию. 2. Прод отгруженную, но ещё не оплаченную. 3. Средства в расчётах. 4. Ден ср-тва в кассе пред-тия и на счетах в банке. Структ ОС на пред-тии различна, она опред-тся: 1) спецификой пред-тия (на пред-тии с длит произ-ным циклом велика доля незаверш пр-ства, напр в с/х, а на пред-тиях со скоротечным периодом пр-ство – большой удельный вес произв-ных запасов); 2) ассорт-том и кач-твом прод-ции; 3) условиями концентрации, специализации, кооперации и интеграции. Исходя из специфики с/х-ого пр-ства, об ср-тва в агропред-тиях отличаются рядом особенностей: а) большой прод-стью об, кот обусловлена длит-стью процесса пр-ствав силу сезонности с/х-ого пр-ства структура ОС в теч года хар-тся резкими изменениями (зимой преобладают произ-ные запасы, летом - незаверш пр-ство); б) большая неравном-сть в потребности и поступлении ден ср-тв (весной много затрат, летом высвобождение из об в процессе реализ прод-ции); в) часть об средств исп-тся для внутрихоз об (корма, семена), поэтому не получает форму тов.

27. Показатели воспроизводства основных фондов. Процесс воспр-ства основного кап представляет собой основу жизнед-сти и эффективности пр-ства. Его движение регулируется и контролируется на всех уровнях управления хозяйством. Важнейшими воспроизводственными характеристиками оборота ОФ явл показатели их прироста, обновления и выбытия. Коэффициент прироста отражает увеличение основного капитала за рассматриваемый период и исчисляется как отношение вновь введенных основных фондов к их стоимости на начало периода. Степень обновления производственного аппарата измеряется коэффициентом обновления – отношением стоимости введенных ОФ к их общей стоимости на конец рассматриваемого периода. Показатели прироста и обновления основного капитала – взаимосвязанные величины: чем выше доля прироста, тем выше уровень обновления, и наоборот. Существенные коррективы в эту взаимосвязь может внести коэффициент выбытия фондов, представляющий собой отношение выбывших из эксплуатации ОФ в данном периоде к их стоимости на начало периода. Как на уровне народного хозяйства в целом, так и на предприятиях разрабатываются плановые и отчетные балансы основных фондов, отражающие количественные характеристики их воспроизводства: наличие на начало периода, стоимость на конец периода.

28. Показатели исп-ния оборотных ср-в: оборачиваемость об ср-в - это прод-сть полного кругооб ср-в с момента приобретения об ср-в(покупке сырья, мат-лов до выхода и реализации гот прод-ции). Кругооб обор ср-в завершается зачислением выручки на счет п. Оборот оборотных ср-в хар-ся рядом взаимосвязанных пок-лей: длительность 1-го оборота в дн; кол-во оборотов за опр-ный период (коэф. оборачиваемости); сумма занятых на п. оборотных ср-в на ед.продукцию(коэф згрузки). Кроме того может исп-ся коэф отдачи оборотных ср-в. Высвобождение оборотных ср-в в следствии ускорения их оборачиваемости может быть абсолютным или относительным. Оборотные ср-ва - это ден. ср-ва, авансированные в оборотные произ-ные фонды и фонды обращения. Оборотные произ-ные фонды обеспечивают непрерывность произв-ого процесса, а фонды обращения - реализацию произв-ной продукции на рынке и получение ден.ср-в, гарантирующих благополучие п. Эта эк-кая роль оборотных ср-в определяет их сущность, к-рая заключается в необходимости обеспечения бесперебойного функционирования процесса пр-ва и процесса обращения. Функция оборотных ср-в состоит в оплате поступающих на п. материальных ценностей и оказанных услуг из авансированных на эти цели ден. сумм, а также в платежно-расчетном обслуживании кругооб стоимости на п.

29. Пути повышения эффективного использования ОС. Торговые орг-ции должны целесообразно и эффективно использовать оборотные средства. Это предполагает, во-первых, сохранность собственных ОбС, недопустимость уменьшения их суммы, имеющейся в распоряжении пред-тия. Необходимым условием сохранности собственных ОбС явл рентабельная работа пред-тия. Во-вторых, ОбС (собственные и заемные) должны использоваться на определенные цели и в размере, предусмотренном финансовым планом. В-третьих ОС следует использовать эффективно, т.е. планы должны выполняться при минимальной сумме ОбС. Под эффективным использованием ОС понимается такое их функционирование, при кот обеспечивается устойчивое состояние финансов, строго соблюдается финансово-сметная дисциплина, достигаются наивысшие результаты при наименьших затратах. Уровень эффект-сти использования общей величины ОбС и отдельных их видов характеризуется системой стоимостных и натуральных, количественных и качественных показателей. При оценке общей эффек-сти использования ОбС рассчит-тся рент-сть (доходность), коэффициенты фондоотдачи, фондоемкости. Рентаб-сть средств наиболее полно характеризует эффективность финансовой деятельности торговых предприятий, соизмеряя затраты с результатами. С одной стороны, она включает доход — важнейший элемент прибавочного продукта, создаваемого в социалистическом обществе, с др стороны,— ОбС, имеющиеся у предприятия. Рентаб-сть функционирующих средств определяется отношением суммы дохода к среднегодовым остаткам оборотных средств. Рентаб-сть оборотных активов обычно изучают за длительный период (5— 10 лет); анализируют абсолютные размеры и темпы ее изменения, а главное выявляют прогнозные резервы роста. Коэффиц фондоотдачи характеризует товарооборот, приходящийся на I руб. ОбС, и рассчитывается как отношение товарооб к среднему запасу оборотных средств. Коэффициент фондоемкости (загрузки) средств в обороте является обратным показателем фондоотдачи и определяется путем деления средних запасов ОбС на товарооб. Этот коэффициент показывает, какой размер ОбС участвует в одном рубле оборота. Чем меньше показатель загрузки ОбС, тем эффективнее они используются. Эти показатели на практике применяются редко; обычно по товарообороту и доходам опред-тся эффективность функционирования всех финансовых ресурсов. Важнейшим показателем эффект-сти использования ОбС явл время тов обращения. Это объясняется тем, что размер необходимых торговым пред-тиям ОбС прямо пропорционален объему товарооб и обратно пропорционален скорости оборачиваемости.

30.Трудовые ресурсы предприятия (персонал) – это совокупность всех физич лиц, кот состоят с предприятием как с юридическим  лицом в регулируемых договором найма отношениях. От качества труд ресурсов пред-тия зависит результат его деят-сти и конкурентоспособность. Труд ресурсы предприятия обладают двумя ключевыми характеристиками: структурой и численностью. Количественная характеристика этих ресурсов определяется списочной (количество на определенную дату по документам), среднесписочной (за определенный период) и явочной (явившихся на работу в определенное время) численностью. Качественная характеристика персонала зависит от квалификационной подготовки работников и их соответствия занимаемым должностям. Структура труд ресурсов определяется по совокупности отдельных групп работников, кот объединяются по определенному признаку. Выделяют промышленно-производственный и непромыш персонал. Промыш-производственные ресурсы предприятия участвуют в непосредственном производстве материальных ценностей (рабочие цехов, аппарата заводоуправления, научных отделов и пр.). Непромышленные (непроизводственные) ресурсы заняты в обслуживании сферы пр-ства. К этой группе относят работников, занятых в бытовой и социально-культурной сфере (подсобные хозяйства, медицинские, жилищные службы, школы и т.д.).се сотрудники пред-тия промышленно-производственной сферы подразделяются на ряд категорий. Руководители осуществляют управление пред-тием. Труд ресурсы пред-тия высшего уровня - директора и их заместители. Среднее звено представлено начальниками смен, цехов, участков. Низовой уровень представляют мастера, бригадиры. Спец-сты заняты в цехах и службах заводоуправления, они занимаются инженерной подготовкой, разработкой технологий, организацией производства и т.д. Все спец-сты подразделяются по уровням. Высший уровень представлен главными спец-стами, начальниками управлений, секторов и их заместителями. Средний – экономистами, юристами, инженерами и т.д. Низовое звено – младшие специалисты, распределители работ, техники, т.д. Рабочие непосредственно заняты в производстве. В зав-сти от характера участия рабочих в производственном процессе их можно разделить на основных и вспомогательных. Служащие занимаются техническим обслуживанием пр-ства (чертежники, счетоводы, делопроизводители). Структуру можно рассматривать и анализировать по таким признакам, как профессиональная структура (соотношение профессий и специальностей), квалификационная (соотношение работников различных квалификационных уровней или степени профес-ной подготовленности), половозрастная, по стажу (общему или на данном пред-тии), по уровню образования.

31. Кадры пр-тия и их классификация. Основными факторами произ-ва на п/п явл-ся: средства труда, предметы труда и кадры. Кадры играют главную роль в произ-ом процессе, от них зависит, насколько эффект-о используются на п/п средства произ-ва и насколько успешно работает п/п в целом. Для анализа, планирования, учета и управления персоналом все работники п/п классифицируются по ряду признаков. В зависимости от участия в произ-ном процессе весь персонал делится на: 1. Промышленно-производст-ый персонал (работники, которые непосредственно связаны с производством) a) Рабочие – заняты созданием Т,Р,У. Основные (связаны с произ-ом продукции). Вспомогательные (связаны с обслуживание произ-ва) b) Специалисты – бухгалтера экономисты, техники, механики, психологи, социологи и др. c) Служащие – агенты по снабж-ю, машинистки, секретари, кассиры, табельщики и др. Непромышленный персонал - работники, которые непоср-но не связаны с произ-ом и его обслуживанием (работники ЖКХ, дет садов, больниц принадлежащих п/п.

32. Особ-сти использ труд ресурсосв в с/х и показатели, характ-щие их использование. Спецификой использования труд ресурсов в с/х и перерабат отраслях явл довольно высокая сезонность, вызываемая несовпадением периода пр-ства и раб периода. Это особенно касается растениеводства и перераб-щей пром-сти. Сезонность приводит к резкому увеличению потребности в труде в период посевных работ, ухода за растениями, уборки урожая, переработки с/х-ого сырья и к столь же резкому ее уменьшению в зимний период. В живот-стве, промыш пр-ствах, на автотранспорте затраты труда в течение года более равномерны. Сезонность труда характеризуется несколькими показателями. Помесячное распределение затрат труда в процентах к годовым. При равномерном использовании труда среднемесячные затраты составляют 8,33 % (100:12). Размах сезонности - отношение максимальных месячных затрат труда к минимальным: Коэффициент сезонности использования трудовых ресурсов - отношение затрат труда в месяце максимального или минимального объема работ в хозяйстве к среднемесячным затратам труда: Годовой коэффициент сезонности труда - отношение суммы отклонений фактических затрат труда по месяцам от среднемесячных к годовым затратам труда. Сезонность труда в с/х полностью преодолеть невозможно; но опыт работы многих предприятий показывает, что вполне реально свести ее к минимуму.

33.Производительность труда и показатели. Произ-ть труда - важнейший эк-кий пок-ль, хар-щий эф-ть затрат труда в материальном пр-ве как отдельного раб, так и коллектива п. в целом. Различают произв-ть индивидуального (живого) и общественного труда. Осн пок-ли произв-ти труда на уровне п. яв-ся пок-ли выработки и трудоемкости. Выработка(В)-опред-ся отнош кол-ва произведенной продукции(Q) к затратам рабочего вр на пр-во этой продукции(Т) В=Q/Т. Трудоемкость-это вел, обратная выработке. Различают трудоемкость нормированную, фактическую и плановую. Выработка прод яв-ся наиб распространенным и универсальным пок-лем произв-ти труда. В завис-сти от ед измерения объема прод различают 3 м-да измерения произв-ти труда: натуральный, стоимостной и трудовой

34. Оплата труда. Система оплаты труда работников: 1) тарифная; 2) бестарифная; 3) смешанная. Формы тарифной системы оплаты труда: 1) сдельная; 2) поврем. При поврем оплате труда з/п работников опред-тся в соот-вии с его квалифик и кол-ством отработанного раб врем. З_пов=С_ч*В_фак. Зпов – з/п работника при поврем оплате труда, руб.; Сч – часовая тарифная ставка, соот-щая квалифик работающего, руб. В фак – факт отработанного врем, час. при прим простой поврем формы оплаты труда оплачивается фактически проработанное время на основе тарифной ставки. Поврем-премиальная оплата труда. З_{пов пер}=С_ч*В_фак*(1+П/100), З_{пов пер} – з/п работника при поврем-прем-ной оплате труда, руб. С_ч – часовая тарифная ставка, соот-щая квалиф работающего, руб; В_фак – фак отраб время, час; П - % врем. Сдельная оплата труда прим в тех случаях, когда есть реальная возм-сть фиксировать количественные показатели рез-та труда и нормировать его путём установления норм выработки, норм врем и др норм. З_cд=Р_cд*К. З_cд – з/п работника при сдельной оплате труда, руб. Р_cд – сдельные расценки изгот ед продукции. К – кол-ство произвед продукции (выполн работы; оказанной услуги). Р_cд = C_ч/Н_выр. Р_cд – сдельные расценки изгот ед продукции, раб/ед; C_ч – часовая (дневная) тарифная ставка, соот-щая квалиф работников. Н_выр – часовая (дневная) норма выработки. Р_сд+С_ч*Н_вр. Н_вр – норма врем на изгот изделия. Сдельная: 1)прямая сдельная; 2) сдельно- прогрессивная; 3) сдельно-премиальная; 4) косвенно-сдельная; 5) аккордная. Сдельно-премиальная. З_{cд прем} = Р_сд*К*(1+П/100). З_{cд прем} – з/п работника при сдельно-премиальной оплате труда, руб. Основным различием м/у повременной и сдельной формами оплаты труда явл лежащий в их основе способ учёта затрат труда: 1) при повременной – учёт проработанного врем; 2) при сдельной – учёт кол-ства произвед продукции надлежащего кач-тва, либо учёт кол-ства выполненных работником операций.

35.Инновации на предприятии

Инновация – использование новшеств в виде новых тех-гий, видов прод-ции и услуг, новых форм орг-ции пр-ва и труда, обслуживание и упр-ие. ИД – дея-ть, направленная на поиск и реализацию инноваций в целях расширения ассортимента и повышения кач-ва продукции, совершенствования технологии и орг-ции пр-ва.Ид вкл: 1) выявление проблем пред-ия; 2) осуществение инновационного процесса; 3) орг-цию ИД. ИД пред-тия – не единовременный этап, а процесс, имеющий циклический характер. При ИД есть общие и повторяющиеся стадии инновационного процесса. Модель инновац-ого процесса: Фундамент исследования  прикладные исслед-ияразработкаосвоениепромышленное пр-вомаркетингсбыт.

36.Инвестиционная дея-ть (ИД) предприятия В соответствии с законом об ИД РФ, осуществляемой в форме капит.вложений 1998 г. инвестициями яв-ся денежные ср-ва, ценные бумаги, иное имущество, в т.ч. имущественные права, иные права, имеющие денежную оценку, вкладываемые в объекты пред-ия или иной дея-ти в целях получения прибыли, достижения иного полезного эффекта. Инвестиции делятся на: 1) рисковые (венчурные) – инвестиции в форме выпуска новых акций, произведенных в новых сферах дея-ти, связанных с большим риском. 2) прямые – вложения в УК хозяйствующего субъекта с целью извлечения дохода и получения прав на участие в управлении данным субъектом. 3) портфельные связанны с формир-ем портфеля (сов-ть разных инвестиционных ценностей и представляют приобретение ценных бумаг и др. активов). 4) аннуитеты – инвестиции, приносящие вкладчику определенный доход через регулярные промежутки времени, представляют собой вложения, страховые и инвестиционные фонды. Принципы ИД:

1. Предельной эфф-ти. Инвестирование состоит в том, что пред-ие будет продолжать свою дея-ть, если при достигнутом ур. пр-ва его доход будет превышать издержки пр-ва и оно прекратит пр-во, если полученный суммарный доход от продажи товара не превысит издержек пр-ва. 2. «Замазки» - свобода решений сменяется все большей свободой в ходе их реализации. 3. Сочетание матер-ых и денежных оценок эфф-ти капит. вложений. 4. Адаптационных издержек – все издержки, связанные с адаптацией к новой адапт-ой среде. 5. Мультипликатора (множителя) основывается на взаимозависимости отраслей.

37. Формы организации и финансирования инновационной деятельности предприятия. Форма орг-ции производства с параллельной передачей предметов труда основана на таком сочетании элементов производственного процесса, которое позволяет запускать, обрабатывать и передавать предметы труда с операции на операцию поштучно и без ожидания. Инновационная деятельность финансируется из различных источников. Привлекаются средства пред-тия образуемые из прибыли и амортизационных отчислений зарубежные и отчественные инвестиции, кредиты банков государственная ассигнования. Инновационная деятельность направлена на подержание конкурентоспособности Она не может быть дискретной. Для ослабления риска применяют специальные организационные формы осуществления инновационной деятельности. Госуд-ные научные центры обеспечивают согласование госу-ной стратегии науки и техники с экон-кими и соци-ми интересами. Научные центры и лаборатории в составе корпоративных структур осу-ет НИОКР организуют освоение и прои-во новой продукции. Рисковое подразделений пред-тия пред-ют собой небольшое автономно управляемое спец-ные произ-во занятое освоением новейших технологий. Венчурные фирмы (рискофирмы) создаются для коммер-циирезультатов научных иследований в наукоемких и высокотехнологичных оьлястях со значительны риском. Бизнес инкубатор это стр-ра специа-щая на создании благоприятных улоовий для эфекти-ной дея-ти малых инновационных пред-тий. Научно-технол-кий парк пред-ют собой научно-произв-ный терито-ный комплекс образованный в целях форми-нии благо-ной среды. Технополис являет собой крупный современный научно-промышленной комплекс включающий университет научно иследовальские институты , жилые районы.

38. Доходы предприятия. Доходы - это  увеличение  экономических выгод  в  результате  поступления  активов (запасов, денежных  средств, иного  имущества)  или  погашения  обязательств, приводящее  к  увеличению  капитала  организации, за  исключением  уставных  вкладов  участников (собственников  имущества). В БУ доходы классифицируются следующим образом: 1.     доходы от обычных видов деятельности: 1) выручка от продажи продукции и товаров; 2) поступления, связанные с выполнением работ, оказанием услуг (выручка). 2.     прочие доходы: операционные доходы - это поступления, связанные с: 1) предоставлением за плату во временное пользование активов организации; 2) предоставлением за плату прав, возникающих из патентов на изобретения, промышленные образцы и других видов интеллектуальной собст-сти; 3) участием в уставных капиталах других организаций; 4) прибыль, полученная организацией в результате совместной деятельности (по договору простого товарищества); 5) поступления от продажи основных средств и иных активов, отличных от денежных средств (кроме иностранной валюты), продукции, товаров; 6) %, полученные за предоставление в пользование ден средств орг-ции, а также проценты за использование банком денежных средств, находящихся на счете организации в этом банке. Внереализац доходы: 1) штрафы, пени, неустойки за нарушение условий договоров; 2) активы, полученные безвозмездно, в том числе по договору дарения; 3) поступления в возмещение причиненных организации убытков; 4) прибыль прошлых лет, выявленная в отчетном году; 5) суммы кредиторской и депонентской задолженности, по которым истек срок исковой давности; 6) курсовые разницы; 7) сумма дооценки активов. Чрезвычайные доходы - это поступления, возникающие как последствия чрезвычайных обстоятельств хозяйственной деятельности (стихийного бедствия, пожара, аварии, национализации и т.п.): страховое возмещение, стоимость мат-ных ценностей, остающихся от списания непригодных к восстановлению и дальнейшему использованию активов, и т.п. Для целей налогообложения к доходам относятся: 1. Доходы от реализации товаров, работ, услуг и имущественных прав; 2. Выручка от реализации произведенных товаров; ранее приобретенных тов; имущества, включая ценные бум и имущественные права. Выручка от реализации определяется исходя из всех поступлений, связанных с расчетами за реализованные тов (работы, услуги) или имущественные права, выраженные в денежной и (или) натуральной формах.

39.Понятия «затраты», «расходы» и «издержки». Затраты – это денежная оценка стоимости материальных, трудовых, финансовых, природных, информационных и др видов ресурсов на производство и реализацию продукции за определенный период времени. Важное свойство затрат: если затраты не вовлечены в производство и не списаны (не полностью списаны) на данную продукцию, то затраты превращаются в запасы сырья, материалов и т.д. Из этого следует, что затраты обладают свойством запасоемкости и в данном случае они относятся к активам предприятия. Расходы – это затраты определенного периода времени, документально подтвержденные, экономически оправданные (обоснованные), полностью перенесшие свою стоимость на реализованную за этот период продукцию. В отличие от затрат расходы не могут быть в состоянии запасоемкости, не могут относиться к активам предприятия. Они отражаются при расчете прибыли предприятия в отчете о прибылях и убытках. Понятие «издержки» используется в экономической теории и практике в качестве понятия «затраты» применительно к производству продукции (работ, услуг) в целом или его отдельным стадиям. Однако для принятия решений о целесообразности продолжения деятельности своего пред-тия владельцы должны учитывать экономические издержки. Экономические издержки включают явные (бухгалтерские) и неявные издержки. Неявные издержки (издержки упущенных возможностей) – это стоимость услуг факторов производства, кот используются в процессе пр-ства и явл собственностью пред-тия, т.е. не явл покупными. Это те доходы, кот могли быть получены из собственных ресурсов, если бы их представить за плату, установленную рынком др пользователям.