- •Методические указания к практическим (Семинарским) занятиям
- •Основы менеджмента
- •Тула 2010 г.
- •Аннотация курса
- •Рекомендуемая литература
- •Тема 1. История менеджмента.
- •Литература
- •Вопросы для самопроверки
- •Тематика докладов и сообщений
- •Тема 2. Менеджмент как совершенствование организации.
- •Литература
- •Вопросы для самопроверки
- •Тематика докладов и сообщений
- •Тема 3. Коммуникации в менеджменте.
- •Литература
- •Тематика докладов и сообщений
- •Тема 4. Процесс принятия управленческих решений.
- •Литература
- •Вопросы для самопроверки
- •Тематика докладов и сообщений
- •Тема 5. Целеполагание и планирование в менеджменте.
- •Литература
- •Вопросы для самопроверки
- •Тематика докладов и сообщений
- •Тема 6. Мотивация деятельности в менеджменте.
- •Литература
- •Вопросы для самопроверки
- •Тематика докладов и сообщений
- •Тема 7 . Регулирование и контроль в системе менеджмента.
- •Литература
- •Вопросы для самопроверки
- •Тематика докладов и сообщений
- •Тема 8. Групповая динамика и руководство в менеджменте.
- •Литература
- •Вопросы для самопроверки
- •Тематика докладов и сообщений
- •Тема 9. Лидерство в системе менеджмента.
- •Литература
- •Вопросы для самопроверки
- •Тематика докладов и сообщений
- •Тема 10. Организационные конфликты.
- •Литература
- •Вопросы для самопроверки
- •Тематика докладов и сообщений
- •Тема 11. Управление организационными изменениями.
- •Литература
- •Вопросы для самопроверки
- •Тематика докладов и сообщений
- •Тема 12. Эффективность управления.
- •Литература
- •Вопросы для самопроверки
- •Тематика докладов и сообщений
- •Тема 13. Современные тенденции развития менеджмента.
- •Литература
- •Вопросы для самопроверки
- •Тематика докладов и сообщений
Тематика докладов и сообщений
1.Эффективное проведение собеседования.
2. Профессиональная ориентация и социальная адаптация в коллективе.
3. Качество трудовой жизни как показатель эффективного управления.
4. Кружки качества.
5. Организационное развитие как стратегия.
6. Производительность труда как показатель эффективности.
7. Человеческий фактор в условиях высоких технологий: гуманизация технологии.
8. Повышение эффективности работы организации на примере.
Тема 13. Современные тенденции развития менеджмента.
1. Менеджмент в зарубежных организациях.
2. Особенности российского менеджмента.
3. Менеджмент в транснациональных компаниях.
4. Перспективы развития менеджмента в ХХI веке.
Литература
Клок К., Голдсмит Дж. Конец менеджмента. – СПб.: Питер, 2004.
Международный менеджмент. Учебник для вузов/ Под ред. С.Э. Пивоварова, Д.И. Баркана, Л.С. Тарасевича, А.И. Майзеля. – СПб.: Изд-во «Питер», 2000. – 624с.
Коротков Э.М. Концепция российского менеджмента. – М.: ДеКа, 2004.
Приходько В., Иванова Т. О смене упарвленческих парадигм// Проблемы теории и практики управления. 2002. № 6. С. 96-100.
Симхович В. Истоки современной японской системы управления// Проблемы теории и практики управления. 2002. № 6. С. 114-120.
Стюарт Т.А. Интеллектуальный капитал: Новый источник богатства организаций. – М.: Поколение, 2007.
Вопросы для самопроверки
1. Каковы основные положения американской модели менеджмента?
2. В чем состоят особые отличительные черты японского менеджмента?
3. Какие основные достижения западноевропейской модели менеджмента вы знаете?
4. Какие причины побуждают искать новые методы и подходы к управлению организацией?
5. Какой должна быть организация будущего и новы управленческие идеи?
6. В чем заключаются особенности современного российского менеджмента и на что следует обращать внимание при его дальнейшем развитии?
Тематика докладов и сообщений
4. Эффективное управление в условиях экономического кризиса.
5. Тенденции развития менеджмента в западных странах.
6. Российская бюрократия.
7. Управление инновационной деятельностью организации.
8. Инновационный менеджмент в Тульском регионе.