- •Федеральное агентство по образованию
- •Аннотация курса
- •Рекомендуемая литература
- •Тема 1. История менеджмента.
- •Литература
- •Вопросы для самопроверки
- •Тематика докладов и сообщений
- •Тема 2. Менеджмент как совершенствование организации.
- •Литература
- •Вопросы для самопроверки
- •Тематика докладов и сообщений
- •Тема 3. Коммуникации в менеджменте.
- •Литература
- •Тематика докладов и сообщений
- •Тема 4. Процесс принятия управленческих решений.
- •Литература
- •Вопросы для самопроверки
- •Тематика докладов и сообщений
- •Тема 5. Целеполагание и планирование в менеджменте.
- •Литература
- •Вопросы для самопроверки
- •Тематика докладов и сообщений
- •Тема 6. Мотивация деятельности в менеджменте.
- •Литература
- •Вопросы для самопроверки
- •Тематика докладов и сообщений
- •Тема 7 . Регулирование и контроль в системе менеджмента.
- •Литература
- •Вопросы для самопроверки
- •Тематика докладов и сообщений
- •Тема 8. Групповая динамика и руководство в менеджменте.
- •Литература
- •Вопросы для самопроверки
- •Тематика докладов и сообщений
- •Тема 9. Лидерство в системе менеджмента.
- •Литература
- •Вопросы для самопроверки
- •Тематика докладов и сообщений
- •Тема 10. Организационные конфликты.
- •Литература
- •Вопросы для самопроверки
- •Тематика докладов и сообщений
- •Тема 11. Управление организационными изменениями.
- •Литература
- •Вопросы для самопроверки
- •Тематика докладов и сообщений
- •Тема 12. Эффективность управления.
- •Литература
- •Вопросы для самопроверки
- •Тематика докладов и сообщений
- •Тема 13. Современные тенденции развития менеджмента.
- •Литература
- •Вопросы для самопроверки
- •Тематика докладов и сообщений
- •Рекомендации по выполнению курсовой работы
- •Варианты тем курсовых работ
- •Образец оформления титульного листа
- •Кафедра социологии и политологии
- •Типология организационных структур
Федеральное агентство по образованию
Государственное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
Тульский государственный университет
Кафедра социологии и политологии
УТВЕРЖДАЮ
Декан гуманитарного факультета
________________ И.А. Батанина
Дата _____________________
Основы менеджмента
МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ
К СЕМИНАРСКИМ ЗАНЯТИЯМ
И САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЕ СТУДЕНТОВ
Направление подготовки: 040201(62) Социология
Специальность: 040200 (65) Социология
Форма обучения: очная, заочная
Тула 2010
Разработала: канд. социол. наук, доц. Твирова Ю.А.
Рецензент: канд. полит. наук, доц. Маркина Н.Л.
Данные методические указания разработаны в соответствии с государственным образовательным стандартом и рабочей программой по дисциплине «Основы менеджмента» для методического руководства самостоятельной работой студентов, обучающихся по специальности 040201 (65) – «Социология» и направлению подготовки 040201(62) – «Социология». Методические указания содержат тематику лекционных и семинарских занятий, список основной и дополнительной литературы, вопросы для обсуждения к каждой теме курса, задания к самостоятельной работе студентов, вопросы для самопроверки, тематику курсовых работ, рекомендации по выполнению курсовой работы.
Рекомендовано научно-методической комиссией кафедры социологии и политологии для использования в учебном процессе.
Методические указания составлены канд. социол. наук, доц. Ю.А. Твировой и обсуждены на заседании кафедры социологии и политологии гуманитарного факультета,
протокол № 4 от «21» апреля 2005 г.
Зав. кафедрой _____________________И. А. Батанина
Методические указания пересмотрены и утверждены на заседании кафедры социологии и политологии гуманитарного факультета,
протокол №12 от «23» сентября 2008 г.
Зав. кафедрой _____________________И. А. Батанина
Методические указания пересмотрены и утверждены на заседании кафедры социологии и политологии гуманитарного факультета,
протокол №1 от «31» августа 2009 г.
Зав. кафедрой _____________________И. А. Батанина
Методические указания пересмотрены и утверждены на заседании кафедры социологии и политологии гуманитарного факультета,
протокол №1 от «31» августа 2010 г.
Зав. кафедрой _____________________И. А. Батанина
Аннотация курса
Цель изучения дисциплины «Основы менеджмента» - усвоение теоретических основ управленческого труда, а также получение навыков практического применения теоретических знаний при анализе целей и структуры организации, принятии управленческих решений, планировании, мотивации и контроле деятельности.
Учебные задачи дисциплины. В результате изучения дисциплины студент должен:
- знать: : эволюцию, инфраструктуру, концепции, принципы, функции, методы, стили менеджмента; организационные структуры управления и особенностеи их применения; основы планирования и принятия управленческих решений; типы и способы контроля; суть мотивации и методы мотивации; соотношение власти и лидерства; основы управления организационными конфликтами, особенности труда менеджера, функции и роли менеджеров в организации;
- уметь: найти оптимальную организационную структуру, соответствующую целям организации; обоснованно выбирать рациональные способы принятия решений, планировать и обеспечивать их реализацию;
- иметь навыки разрешения конфликтов; речевой коммуникации.