13. Стратификация российского общества.

в современном российском обществе формулирование стратификационной системы происходит на экономической основе, когда главными критериями становятся уровень доходов, владение собственностью и возможность осуществлять самостоятельную хозяйственную деятельность.

Во-вторых, сложился довольно многочисленный предпринимательский слой, высшие представители которого не только составляют существенную часть хозяйственно- экономической элиты, но и в ряде случаев входят в политическую элиту страны.

В-третьих, в ходе реформ появились новые престижные виды деятельности, что заметно изменило социально-профессиональную стратификационнуюсистему. Так, резко возрос престиж предпринимательской, коммерческой, финансово-банковской, управленческой, юридической и некоторых других видов деятельности (реклама, маркетинг, операции с недвижимостью и т.д.)

В-четвертых, несмотря на существенную социальную полярность общества, начинает формироваться средний класс, ядро которого образуют высокопродуктивные, инициативные и предприимчивые социальные категории (предприниматели, менеджеры, бизнесмены, фермеры, представители научно-технической интеллигенции, высококвалифицированные рабочие и др.).

Средний класс определяет стабильность социальной системы и одновременно обеспечивает ее динамичное развитие. Он заинтересован в осуществлении экономических реформ и выступает субъектом технологической модернизации и политической демократизации общества.

В стратификационной структуре современного российского общества Т.И. Заславская выделила четыре слоя: верхний, средний, базовый и нижний.

Верхний слой (6%) образуют элитные и субэлитные группы, занимающие важные позиции в системе государственного управления, в экономических и силовых структурах. Это – политические лидеры, преуспевающие предприниматели и бизнесмены, видные деятели науки и культуры и др. большинство его представителей имеют высшее образование.

Средний слой (18%) состоит из мелких и средних предпринимателей, менеджеров средних и небольших предприятий и др. Почти 60% из них заняты в негосударственном секторе. Уровень образования представителей этого слоя значительно выше, чем в среднем по стране, однако несколько ниже по сравнению с верхним слоем. По уровню доходов средний слой существенно уступает верхнему слою и соответственно заметно хуже его социальное самочувствие.

Нижний слой (10%) обладает наименьшим профессионально-квалифицированным и трудовым потенциалом. К нему относятся работники, занятые простейшими видами труда, не требующими профессиональных знаний (уборщики, лифтеры, вахтеры).

Наряду с этими основными слоями Т.И. Заславская отмечает также наличие «социального дна», которое образуют алкоголики, бомжи, бродяги, криминальные элементы и т.д. однако эмпирически идентифицировать эти группы не удалось, что связано с их десоциализацией, изолированностью от общества, включенностью в различные криминальные и полукриминальные структуры.

14. Социальный статус и социальная роль.

Социальным статусом называется совокупность функций, а точнее—

прав и обязанностей, которыми наделяется человек, занимающий ту

или иную позицию в обществе (социальной общности). Элементы социального статуса:

- Статусная роль – это модель поведения, ориентированная на конкретный социальный статус.

- Статусный диапазон – это выбор моделей поведения в рамках одного статуса.

- Статусные права – это права, которые получает индивид с приобретением социального статуса.

- Статусные обязанности.

- Статусный образ – это общественное мнение о поведении людей, обладающих статусом.

- Статусные символы – это внешние признаки.

- Статусная идентификация: индивид выражает себя с определенным статусом.

Принципиаль@

но важно, что статусные права и обязанности устанавливают опреде@

ленные отношения с другими участниками социального взаимодействия

и, таким образом, определяют поведение людей.

Положение усложняется тем, что люди имеют не один статус, а не@

сколько, в зависимости от количества тех сфер общественной жизни,

в которые они включены. Так, в семье человек имеет статус отца, сына,

дочери. Одновременно, на работе, если рассматривать систему власт@

ных отношений, он обладает статусом начальника, подчиненного.

Если взять его профессиональную деятельность, то ему присущ ста@

тус специалиста в какой@то профессии.

Совокупность всех статусов человека называется статусным на_

бором. Наборы статусов изменяются и ветвятся с течением жизни.

Различают статусы, приобретаемые от рождения, — раса, пол, на@

циональность — прирожденные, и аскриптивные (приписываемые),

получение которых фактически не зависит от человека, например:

принц — сын короля и пр. Особое место занимают достигнутые или приобретаемые статусы, отражающие то социальное положение, которое человек при@

обретает путем собственных достижений. Возрастание социальной

мобильности в ходе исторического развития отражает тот факт, что

в статусных наборах членов традиционных обществ преобладают

аскриптивные статусы, а в современных — достигнутые.

Социальная роль тесно связана с понятием статуса. В психологии

«роль» — это то поведение, которое демонстрирует индивид. Социо@

логическое определение роли серьезно отличается от психологиче@__

ского, указывая как раз на «социальность» — рамки, налагаемые на

человека обществом во взаимодействии с другими. Социальная роль—

это поведение, ожидаемое от человека, имеющего определенный статус.

Огромное многообразие социальных ролей потребовало упоря@

дочения их типов. Одна из классификаций принадлежит Т. Парсон

су, выделившему пять основных параметров, с помощью которых

можно описать любую роль:

1) уровень эмоциональности, который ожидается при адекватном

исполнении роли;

2) способ получения, связанный с разными типами статусов, при@

писываемых или достигаемых;

3) масштаб проявления, описывающий широту рамок отноше@

ний, в которых данная роль может исполняться;

4) степень формализации;

5) мотивация (какова подразумеваемая цель исполнения данной

роли).