Экзаменационный билет № 9

1. Цель, источники и нормативная база аудита животных на выращивании и откорме.

2. Аудит операций по начислению оплаты труда.

3. Аудит амортизации основных средств.

1). Цель аудита операций по поступлению и выбытию ЖВО – проверка соответствия ведения б у рассматриваемых операций дейст законодательству и достоверности отч в части сч 11 «ЖВО».

Общими задачами явл:

1. проверка фактического наличия животных, их сохранности, условий содержания, документального подтверждения прав собственности на животных;

2. проверка законности и достоверности операций по поступлению и выбытию животных;

3. контроль за полнотой и точностью отражения операций по движению животных в регистрах б у и отч;

4. проверка правильности классификации животных, предоставление и раскрытие операций в БФО.

Источниками информации для проведения аудиторской проверки служат: первичные документы; книга учета движения скота; отчет о движении скота и птицы; ж/о и ведомость; статистическая отч, квартальная и годовая отчетность в части счета 11; уч политика в части сч 11 и др.

Организация и последовательность проведения ауд проверки на данном участке должна быть предусмотрена в программе проверки, которая может содержать следующие процедуры:

• проверка наличия договора о матер ответственности и порядок закрепления животных за МОЛ;

• обследование животноводческих ферм;

• проведение контрольных инвентаризаций;

• проверка материалов текущих инвентаризаций и правильность определения их результатов и отражение их в учете;

• проверка операций по движению животных и др.

Нормативными актами для проведения аудиторской проверки служат: ФЗ «О бухгалтерском учете» №129; Положение по ведению б у и бух отч в РФ; План счетов и инструкция по его применению; ПБУ-1/2008; ПБУ-4/1999; ПБУ-3/2006; ПБУ-9/99 и 10/99; ГК, НК РФ и др.

Для проведения проверки аудитор использует следующие процедуры: проверку документов; инвентаризацию; опрос работников предприятия; прослеживание; другие процедуры.

2). При проверке операций по начислении ОТ аудиторы выборочно проверяют достоверность и правильность начисления ЗП, премий, материальной помощи, стимулирующих надбавок и др выплат.

Такая проверка включает: арифметические расчеты, пересчет; проверка соблюдения правил у отд хоз операций; устный опрос персонала и независимой третьей стороны; проверка документов.

Для проверки правильности повременной ОТ необходимо проанализировать табель учета рабочего времени и установить, сколько часов или дней отработал конкретный работник в данном месяце, также следует выборочно проверить соответствие фактически начисленных ставок или окладов тем ставкам или окладов, которые оформлены штатным расписанием и утверждены руководителе предприятия.

Кроме этого, если штатное расписание отсутствует, следует выяснить причину и должен быть в этом случае приказ руководителя о размере ставок и окладов.

При сдельной системе проверяется выполнение колич и качест показателей, правильности применения норм и расценок аудитора, также следует обратить внимание на оплату по расценкам по продукции, выявить факты приписок количества полученной продукции по отдельным работникам предприятия, оплату по расценкам за объем выполненных работ следует проверить также по отдельным категориям работников, при этом выявить возможные факты приписок объемов этих работ.

Затем рекомендуется выборочно проверить по нескольким работникам обоснованность и правильность начисления основных и дополнительных выплат (надбавки, больничные, отпускные)

В частности к основным видам доплат в соответствии с законодательством относят: за работу в выходные и праздничные дни; многосменный режим работы; совмещение работ и др.

Также выплаты установленные законодательством: - больничные листы, компенсации за неиспользованный отпуск, очередной отпуск, премии, материальная помощь и т.д.

В ходе такой проверки следует выяснить какие виды доплат и премий и на основании каких распорядительных документов производятся на данном предприятии (положение по ОТ). Если такого документа нет, то в этом случае нал органы могут посчитать такие выплаты необоснованными, т.е. они не признаются в этом случае расходами уменьшающими н/о базу по налогу на прибыль.

При проверке обоснованности и правильности начислений и выплаты премий аудитору следует проверить, за счёт каких источников она начислялась и на каких основаниях.

Особое внимание следует уделить проверки правильности исчисления среднего заработка согласно действующего законодательства. Согласно ТК РФ ст 139 устанавливается единый порядок исчисления средней заработной платы для всех случаев ее определения.

Расчет отпускных сумм производится в размере среднего заработка, при этом учитываются все предусмотренные системой оплаты труда выплаты, применяемые на данном предприятии, независимо от источников этих выплат. При любом режиме работы расчет средней з/п работника производится исходя из фактически начисленной ему з/п и фактически отработанного времени за 12 мес., предшествовавших моменту выплаты.

Основанием для начисления пособий по временной нетрудоспособности является листок временной нетрудоспособности лечебного учреждения, поэтому аудиторы, используя этот документ выборочно проверяют правильность начисления и выплаты пособия.

При этом следует иметь в виду, что размер пособия зависит от среднего заработка за 24 месяцев, предшествующих дням болезни, от количества дней болезни и страхового стажа.

Аудиторам следует обратить внимание на выявленные факты начисленной, но не выданной з/п. Это относится также к начисленным, но не выданным премиальным, пособиям и другим выплатам.

Выявленные аудитором такие факты приводят к созданию нереальной депонентской задолженности, которая в последствии может быть получена по документам с подложными подписями.

Аудиторам также следует обратить внимание и выборочно проверить правильности начисления натуральной о/т. Во-первых надо проверить предусмотрен ли такой порядок оплаты труда положением о з/п предприятия, и необходимо проверить расчет такой оплаты, и в какой оценке она выдается (по действующим рыночным ценам)

Важным моментом проверки явл проверка правильности отнесения начисленной з/п на соответств счет. При проведении проверки начисления оплаты труда и других выплат за основу берутся расчетные и платежные ведомости, лицевые счета и перв документы. При их проверке обращается внимание на правильность их заполнения и полноту, на наличие в них исправлений, подтертостей, отсутствие реквизитов, проверка арифметики.

При проверке перв документов, в частности нарядов на сдельную работу, аудитор должен сопоставлять фамилии работников с данными табеля учета рабочего времени и с данными учета личного состава. В результате такого сопоставления аудитор определяет нет ли случаев включения в документ подставных лиц, нет ли повторного начисления з/п.

Кроме правильности начисления з/п, аудитор должен определить внимание на формирование совокупного дохода по каждом работнику. По мимо начислений, в совокупный доход д.б. включены: натуральная оплата, вознаграждения по результатам работы за год, и другие выплаты согласно ТК РФ.

3). Наряду с проверкой операцией по движению ОС аудиторы должны отдельно ост-ся на практике правильного начисления амортизации, списания и отнесения на затраты суммы амортизации.

Для проведения проверки аудиторы должны оставлять программу аудита. Согласно данной программе на начальной стадии проверки в УП уточняется, какой из способов начисления амортизации используется на предприятии.

Согласно ПБУ «ОС» амортизация может начисляться любым из следующих способов: линейный, способ уменьшения остатка, списания стоимости пропорционально объему продукции, работ, услуг, списания стоимости по сумме чисел лет срока полезного использования. Все эти способы могут быть использованы для целей БУ. Способ начисления амортизации должен быть установлен на весь срок полезного использования средств и менять этот способ организация не в праве.

Затем аудитор уточняет, обеспечивалось ли на предприятии начисление амортизации в течение периода использования этих объектов.

Срок полезн использ ОС в БУ должен быть определен самой организацией при принятии этих объектов к учету. При этом, начисление амортизации начинается с первого числа месяца, следующего за месяцем принятия объекта к учету, а заканчивается с 1 числа месяца, след за месяцем списания объекта.

Выборочно проверяется соблюдение единой нормы начисления амортизации, особенно по тем объектам ОС, где используется ускоренный вариант начисления амортизации.

Необходимое применение механизма ускоренной амортизации исп-ся и согласуется с финансовыми органами РФ. Решение о применение его в месячный срок доводится до сведения соответствующих нал органов.

Выборочно следует проводить расчеты амортизации прав-ть включения сумм амортизации в затраты производства.

Проверяется списание сумм амортизации при выбытии ОС, а в заключении проверяется корреспонденция счетов.

При проведении переоценки ОС изменяется и сумма начисленной амортизации, поэтому аудиторы должны проверить эти расчеты.

Источниками информации для проведения проверки являются: расчеты по начислению амортизации; документы, связанные со сроком полезного использования; ж/о № 13; Гл книга, отч.

Процедуры, кот использует аудитор: просмотр документов; пересчет расчетов бухгалтерии; опрос; подтверждение; анал процедуры.

Типичные ошибки: нерегулярное начисление амортизации, начисление амортизации по объектам ОС, стоимость кот полностью самортизирована, неточность в определении начала и окончания начисления амортизации, неправомерное использование ускоренного механизма начисления.