- •Вопрос 1. Менеджмент: основные понятия, цели, задачи, содержание.
- •Вопрос 2. Методы управления. Управленческие решения (у.Р.): их роль, виды, разработка и обоснование.
- •Вопрос 3. Планирование как центральная функция управления. Текущее (оперативное) и перспективное планирование. Основное содержание и роль стратегического планирования деятельности предприятий.
- •Вопрос 4. Социальная ответственность менеджмента. Социальные факторы развития предприятий: сущность, роль и значение, источники финансирования.
- •Вопрос 5.Управление персоналом как один элементов современного менеджмента. Кадровая политика и ее планирование на предприятии. Социально-психологические методы управления персоналом.
- •Вопрос 7. Системный подход и целевое управление. Понятие целей и дерево целей. Целевые программы и проекты. Особенности применения и роль в современном менеджменте.
- •Вопрос 8. Предпринимательство: роль, сущность, условия развития.
- •Вопрос 9. Государственное регулирование и поддержка предпринимательства.
- •Вопрос 10. Организационно-правовые формы предпринимательства.
- •Вопрос 11. Банкротство предприятий. Сущность и процедуры, предусмотренные Законодательством рф.
- •Вопрос 12. Бизнес-планирование в деятельности предприятия: значение, содержание, методика разработки бизнес плана.
- •Вопрос 13. Основные черты и особенности кинематографии как области аудиовизуальной сферы. Организационно-производственная структура кинематографии и экономические связи между организациями.
- •Вопрос 14. Современное экономическое состояние и тенденции развития отечественной кинематографии.
- •Вопрос 15. Фильмопроизводящие предприятия: принципы функционирования, организационно-производственная структура и экономический механизм.
- •Вопрос 16. Современный кинопрокат как фильмореализующий комплекс: задачи, структура, функции, экономический механизм.
- •Вопрос 18. Современные организационные и экономические формы реализации кинотелевидеопродукции. Субъекты и механизм функционирования кинорынка. Тиражирование фильмокопий.
- •Вопрос 19. Условия приобретения и проката зарубежных фильмов в Российской Федерации. Основные пути защиты отечественного изготовителя аудиовизуальной продукции.
- •Вопрос 20. Вторичные рынки реализации фильмов. Масштабы, особенности функционирования.
- •Вопрос 22. Реклама, как составная часть маркетинга: определение, разновидности, роль и значение, организация рекламы киновидеопродукции.
- •Вопрос 23. Основные фонды предприятий: понятие, классификация, структура, методы оценки, эффективность использования.
- •Вопрос 24. Оборотные средства предприятия: определение, структура, показатели и пути эффективного использования.
- •Вопрос 26. Рентабельность продукции, рентабельность пр-ва к/графии и тв, показатели, их определение, пути повышения уровня рентабельности.
- •Вопрос 27. Прибыль кино-, телепредприятия: определение, формирование, распределение. Пути повышения доходности предприятия.
- •Вопрос 30. Организация охраны труда на предприятиях кинематографии и телевидения. Основные условия обеспечения техники безопасности при съемках фильма.
- •Вопрос 31. Основные направления нтп в кинематографии и его производственно-экономические аспекты.
- •Вопрос 32. Государственное регулирование и финансирование кинематографии: роль, место, значение, законодательные акты.
- •Вопрос 34.Управление финансами предприятия кинематографии и телевидения. Организация финансов предприятия. Источники формирования и пути использования финансовых ресурсов. Ликвидность предприятия.
- •Вопрос 37. Определение сроков и стоимости производства кино-, телепродукции: порядок, принципы, и методы расчета.
- •Вопрос 38.Себестоимость аудиовизуального произведения: структура; порядок, принципы и методы разработки.
- •Вопрос 42. Съемочная группа фильма: состав, права и обязанности работников основного состава; порядок и критерии формирования.
- •Вопрос 43. Роль, место, права и обязанности продюсера кино и телевидения. Взаимодействие продюсера с режиссером-постановщиком, основными творческими работниками и другими работниками съемочной группы.
- •Вопрос 44. Объекты авторских прав в аудиовизуальной сфере. Возникновение авторского права.
- •Вопрос 46. Смежные права в аудиовизуальной сфере: сфера действия, субъекты и их права.
- •Вопрос 47. Защита прав субъектов авторского и смежного права в кинематографии и на телевидении. Ответственность за нарушение авторского и смежных прав.
- •Вопрос 48 .Сделки и договоры в деятельности кино-, телепредприятий: сущность и виды; порядок заключения, изменения и расторжения договоров.
- •Вопрос 50. Организационно-правовые и экономические условия совместного производства фильмов с зарубежными партнерами. Особенности производства этих фильмов.
- •Вопрос 51.Современное состояние и развитие системы телевидения в рф. Новые организационно-экономические принципы функционирования.
- •Вопрос 52.Особенности организационно-творческого и технического процесса создания художественных многосерийных телевизионных фильмов.
- •Вопрос 53. Организация, техника и технология производства телевизионных передач.
- •Вопрос 54.Риски в деятельности кино- и телепредприятий: сущность; основные виды; пути нейтрализации предпринимательских рисков; страхование рисков.
- •Создание крупных национальных проектов.
- •Снижение количества коммерческих фильмов, получающих государственную поддержку до 40 проектов в год.
- •Стимулирование продюсеров к высокой посещаемости выпускаемых фильмов.
- •Внедрение единой федеральной системы «Электронный кинобилет».
- •Государственная поддержка производства и проката национальных фильмов и совершенствование ее механизмов.
- •2. Государственная поддержка производства и проката национальных фильмов и совершенствование ее механизмов.
- •Производственная инфраструктура отечественной кинематографии и направления ее развития.
Вопрос 42. Съемочная группа фильма: состав, права и обязанности работников основного состава; порядок и критерии формирования.
Съемочная группа – это коллектив работников, которые объединяются для создания фильма. Возникает, увеличивается, расформировывается. Количество членов – от постановочной сложности проекта зависит. Съемочную группу можно разбить на несколько категорий (в соответствии с разделами и статьями сметы):
Авторы.
Производственный персонал:
Режиссерская группа (режиссер-постановщик, второй режиссер, ассистент режиссера по актерам, по реквизиту, помощник режиссера).
Режиссер постановщик руководит творческим процессом создания фильма. Он воплощает идейно художественную концепция драматурга на экране. В обязанности режиссера входит также разработка режиссерского сценария, участие в составлении сметы и КПП. Режиссер принимает и утверждает актерский состав, тексты песен, музыку, выбирает вместе с художником и оператором места для натурных съемок. Режиссер проводит съемки, отбирает дубли, руководит монтажом фильма.
Операторская группа (оператор-постановщик, второй оператор, ассистент оператора)
Оператор-постановщик – отвечает за изобразительное решение фильма, участвует в разработке режиссерского сценария. Оператор отвечает за расход пленки и энергии для съемочного освещения, участвует в выборе натурных съемок.
Художники и ассистенты (художник-постановщик, художник по костюмам, художник по гриму, художник-декоратор, ассистент художника-постановщика, ассистент художника по костюмам)
Художник-постановщик под руководством режиссера разрабатывает общий творческий замысел изобразительно-декорационного решения и оформления фильма. Он участвует в разработке киносценария, режиссерского сценария, создает эскизы декораций, реквизита.
Звукооператоры (звукорежиссер, звукооператор музыки, звукооператор перезаписи, инженер звукозаписи)
Звукооператор отвечает за звуковое решение фильма: речь, музыка, синхронные и фоновые шумы. В задачу звукорежиссера входит не только добиваться качественной фонограммы, но и найти творческое звуковое решение фильма.
Административная группа (директор, зам по подготовке объектов, зам по площадке, зам по делопроизводству, администратор)
Организационную работу по производству фильма выполняет директор. Он обязан создать все условия плодотворной работы всех членов съемочной группы. Директор является распорядителем денежных средств, заключает договоры с различными организациями и лицами на все виды работ и услуг в процессе производства фильма. Директор составляет смету расходов и КПП, участвует в разработке режиссерского сценария, руководит выездом на натуру и в экспедиции, следит за техническим обеспечением съемки. Отвечает за соблюдение техники безопасности.
Продюсерская группа (генеральный продюсер, исполнительный продюсер, линейный продюсер, помощник продюсера по юридическим вопросам)
Производственные рабочие
Временные работники: консультанты, переводчики, дрессировщики, тренеры, воспитатели, балетмейстеры, хормейстеры, оркестранты, певцы, хористы, танцовщики.
Редакторы (литературный и музыкальный)
Бухгалтеры
Под основным составом съемочной группы, как правило, понимается производственный персонал (2).
Формирование съемочной группы происходит следующим образом:
Начинает формировать съемочную группу продюсер, от которого исходит сама идея постановки конкретного фильма. Таким образом, сценариста, режиссера, продюсерскую группу и директора, как правило, находит продюсер благодаря своему опыту, знанию творческих и производственных качеств работников. Он также может обратиться в производственный отдел киностудии или в отдел производственно-творческих кадров киностудии.
Оператор-постановщик, композитор, художник-постановщик, звукорежиссер подбираются продюсером совместно с режиссером.
Режиссер, оператор, художник, звукорежиссер, директор – каждый формирует свою команду сам, если у него уже сложились какие-то постоянные рабочие отношения с определенными людьми. В ином случае, состав этих работников может формировать директор фильма.
Актеры утверждаются режиссером и продюсером.
При формировании съемочной группы учитываются как творческие критерии работников (опыт режиссера, сценариста, художника, актеров в данном жанре и т. д.), так и производственные (профессионализм, работоспособность, ответственность в выполнении работ).