Вопрос 30. Организация охраны труда на предприятиях кинематографии и телевидения. Основные условия обеспечения техники безопасности при съемках фильма.

Система мер по сохранению жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности включает в себя правовые, социально-экономические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические мероприятия.

Права граждан на охрану труда и здоровья закреплены конституцией РФ и конкретизированы в федеральном законе «Об основах охраны труда в РФ» (1999 г.) и ТК РФ (2002 г.). Система стандартов безопасности труда.

Обязанности работодателя в области охраны труда:

обеспечить безопасность работников при проведении работ.

предоставить средства индивидуальной и коллективной защиты(+спецодежда)

обеспечить режим труда и отдыха.

обучение за свой счет работников нормам по охране труда.

информировать работников о риске для здоровья и полагающихся ему средствах защиты.

расследование и учет несчастных случаев, заболеваний.

обеспечить вход органов контроля за охраной труда.

выполнение предписаний органов контроля.

обязательное страхование работников от несчастных случаев.(коэф. Для кино 0,2)

Обязанности работника:

1. Соблюдать требования охраны труда

2. Проходить обучение по охране труда

3. Немедленно извещать руководство о несчастном случае, о своем здоровье

4. проходить обязательный медицинский осмотр.

В киноорганизациях руководство и ответственность за организацию охраны труда возлагаются на руководителя и его заместителей, продюсеров, начальников цехов.

В съемочных группах ответственность возлагается на продюсера (директора), в его отсутствие на замдиректора. Продюсер (директор) должен вести «Журнал съемочной группы по охране труда» (организационно-технические мероприятия по созданию безопасных условий работы в процессе постановки фильма). Ответственность также несут режиссер-постановщик и оператор-постановщик.

Директор до начала съемочного периода должен организовать изготовление необходимых приспособлений, средств страховки и индивидуальной защиты и их проверку.

Четыре вида ответственности за нарушение требований по охране труда:

1. Дисциплинарная ответственность – замечание, выговор, увольнение с должности(работник отвечает за несоблюдение обязанностей) накладывается в течение месяца. От виновного требуется письменное объяснение.

2. Материальная ответственность(работодатель – страхование от несчастного случая; работник – проступок без умысла- матер.ответственность в размере месячной зарплаты, с умыслом- взыскивается полная сумма)

3. Административная ответственность (денежный штраф) – Действует в основном в отношении должностных лиц. Налагать могут: инспекция труда, работники гостехнадзора, сан.надзора, энергонадзора.

4. Уголовная ответственность – ст. 143 УКРФ 1. Нарушение правил техники безопасности или иных правил охраны труда, совершенное лицом, на котором лежали обязанности по соблюдению этих правил, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека наказывается штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года. 2. То же деяние, повлекшее по неосторожности смерть человека наказывается лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

Основные условия обеспечения техники безопасности при съемках фильма:

1. Комплекс подготовительных мероприятий по безопасному проведению киносъемочных работ. Все работы проводятся в подготовительный период.

2. Организация безопасных условий работы при павильонных съемках.

3. Обеспечение безопасности при внестудийных съемках (натура, интерьер).

4. Проведение батальных съемок и съемок с использованием пиротехники и оружия.

5. Организация проведения трюковых съемок.

6. Безопасность при подводных киносъемках.

7. Организация съемок с участием животных.