«Есенин», интуитивно-этический интроверт

• Дихотомии Юнга: этика, интуиция, интроверсия, иррациональность

• Признаки Рейнина: аристократия, уступчивость, предусмотрительность, эмотивизм, тактика, динамика, позитивизм, результат, веселость, решительность, квестимность.

• Малые группы: квадра бета, клуб гуманитариев.

Описание по модели а

• «Есенин»

  «белая интуиция» — программная функция. Руководствуется интуитивными предчувствиями. Видит искусственность, фальшь, лицемерие и деградацию. Свободно распоряжается как своим, так и чужим временем. Всегда поступает так, как будто у него есть запас времени. Многое откладывает на завтра. Большой мечтатель и лирическая натура. Картины, которые ему рисует воображение, светлые и яркие, гораздо привлекательнее, чем будничная жизнь. Верит в хорошее будущее. Успокаивает людей, вселяя в них надежду фразами о скорых переменах к лучшему. Не сосредоточивает свое внимание на ошибках прошлого.

• «чёрная этика» — творческая функция. Мягкий, улыбчивый, обаятельный человек. Постоянно демонстрирует игру настроения, склонен к мягким шуткам и добродушным подколкам, но бурные эмоции проявляет редко. Чувствует настроения людей, может утешить и успокоить расстроенного человека. Умеет развеселить людей, создать атмосферу праздника.

• «белая сенсорика» — ролевая функция. Старается окружить себя комфортом; для этого социотипа характерна привычка брать в дорогу максимальный запас вещей (перочинный нож, элементарные лекарства и т. п.), даже если реально они не пригождаются — «на всякий случай». Кроме того, старается окружить комфортом близких людей: накормить, напоить, порядок навести.

• «чёрная логика» — болевая функция. Его работоспособность сильно зависит от настроения и обстановки, ему бывает сложно заставить себя сделать необходимую работу, подвержен приступам лени. С трудом разбирается в работе механизмов, технологиях, бизнес-процессах, зато хорошо справляется с работой по обустройству, оформлению, дизайну. Организационные вопросы решает через других людей, склонен преувеличивать роль личных отношений и обаяния в деле. Ему сложно объективно оценить свой труд, спланировать расходы, нередко склонен к накопительству. Если работа для него не работа, а удовольствие, может искренне полагать, что он лентяй и ничего не делает (даже если окружающие так не считают), при таком раскладе будет работать до тех пор, пока не свалится спустя какое-то время без сил. Нуждается в тактичной помощи партнёра, способного легко и непринуждённо разрулить организационные проблемы.

• «чёрная сенсорика» — суггестивная функция. Уважает силу, с которой предпочитает не бороться, а направлять. От прямого давления предпочитает уклониться. Уважает людей волевых, которые если сказали, то сделали.

• «белая логика» — активационная функция. Ценит в людях ум, эрудицию. Нередко изучает математику, языки, программирование, нередко держит в своей библиотеке научные книги. При правильном обучении способен хорошо усваивать и воспроизвводить информацию, но придумать что-то самому ему трудно. Нуждается для понимания в полном представлении ситуации, например, кто кому что должен и по какому принципу. Если этого нет, будет чувствовать некую неуверенность.

• «чёрная интуиция» — наблюдательная функция. Не любит планов, не имеющих под собой реального основания, зачастую даже в виду шутки — опасается, что их придётся выполнять.

• «белая этика» — демонстративная функция. Мягкий и неконфликтный человек, легко устанавливает отношения с людьми и сокращает дистанцию, быстро оказывается своим в новой компании. Легко может сгладить неловкость, не заметить этическую оплошность, не ставит партнёра в щекотливое положение. Не любит навязываться, добиваться внимания. Не склонен к выяснению отношений, если они бесперспективны — тихо сводит их на нет.