- •Понятие охраны труда
- •Основные принципы гос политики
- •Законодательство рф по охране труда
- •Трудовые отношения м/у работодателем и работником, порядок оформления и гарантии соблюдения.
- •Коллективный договор
- •Планирование работ по от
- •Особенности регулирования трудовых отношений на предприятиях
- •Полномочия трудового коллектива
- •Работник, его права, гарантия права на охрану труда
- •Обязанности работодателя по обеспечению охраны труда
- •Обязанности работников по соблюдению требований от
- •Правила трудового распорядка и обязанности администрации по их соблюдению
- •Рабочее время и время отдыха
- •Охрана труда женщин
- •Охрана труда молодежи
- •Порядок предоставления льгот и компенсаций за тяжелые работы
- •Нормативные акты по охране труда. Правила и инструкции по охране труда и ответств за их соблюдение.
- •Порядок расследования несчастных случаев на пр-ве
- •Порядок расследования проф заболеваний
- •Порядок оформления и учета несчастных случаев на пр-ве и проф заболеваний
- •Расследование и оформление смертельных и групповых несчастных случаев на пр-ве
- •Порядок возмещения работникам вреда:
- •Основные ф-кции органов управления охраны труда:
- •Государствен. Надзор и контроль за соблюдением законодат-ва об охране труда
- •Общественный контроль за охраной труда
- •Общие принципы организации работы по охране труда на предприятии
- •Служба охраны труда на предприятии, её функции и основные задачи
- •Организация, оборудование и оформление кабинетов по охране труда
- •Организация обучения, инструктирования и проверки знаний по охране труда у рабочих, служащих специалистов
- •Инструктаж по безопасности труда, порядок проведения и оформления
- •Порядок проведения аттестации рабочих мест по аттестации труда
- •Организац. И технич. Меры по обеспечению безопасного пр-ва работ
- •Организация безопасного производства работ с повышенной опасностью и работ при проведении которых требуется наряд-допуск
- •Пропаганда охраны труда на производстве
- •Санитарно-бытовое обеспечение работников, оборудование санитарно-бытовых помещений их размещение
- •Понятие несчастного случая на производстве и профессионального заболевания
- •Организация первой медицинской помощи пострадавшим при несчастных случаях на производстве
- •Оказание доврачебной помощи при ожогах, обморожениях, поражении электротоком, отравлениях, ранениях, ушибах, переломах и кровотечениях
- •Порядок оказания искусственного дыхания и непрямого массажа сердца
- •Общие требования производственной санитарии, гигиены труда
- •Требования безопасности при работе на пэвм
-
Работник, его права, гарантия права на охрану труда
Работник имеет право на отказ от работы в опасных условиях; на обучение безопасным методам работы; на переподготовку за счет средств работодателя в случае закрытия предприятия, ликвидации места вследствие нарушения законодательства по охране труда или технической невозможности обеспечения безопасности труда, на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены; на возмещение ущерба, причиненного повреждением здоровья в
связи с работой; на равное вознаграждение за равный труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного законом минимального размера; на отдых, обеспечиваемы установлением предельной продолжительности рабочего времени, сокращенным рабочим днем для ряда профессий и работ, предоставлением еженедельных выходных дней, праздничных дней, а также оплачиваемых ежегодных отпусков; на объединение в профессиональные союзы; на социальное обеспечение по возрасту, при утрате трудоспособности и в иных установленных законом случаях; на судебную защиту своих трудовых прав.
-
Обязанности работодателя по обеспечению охраны труда
Работодатель обязан:
имеет право выступать с предложением об изменении стандарта;
на проведение инспекции при расследовании несчастного случая службами государственного надзора и контроля;
Обязанности работодателя (соотносятся с правами работника)
обеспечить рабочие места, находящиеся под его контролем, безопасным для здоровья и жизни людей состоянием;
осуществлять за счет предприятия медицинское обследование работников;
проводить инструктаж о безопасности, а также:
проводить в установленные сроки аттестацию рабочих мест по условиям труда;
-
Обязанности работников по соблюдению требований от
Работник обязан:
соблюдать правила и нормы;
выполнять медицинские рекомендации;
извещать руководителя (непосредственно) о возникновении опасной ситуации;
немедленно сообщать о несчастном случае на рабочем месте;
-
Правила трудового распорядка и обязанности администрации по их соблюдению
Одним из главных направлений повышения безопасности работ на предприятии является работа по охране труда, которая должна носить системный характер.
На предприятиях руководство всей работой по охране труда и ответственность за обеспечение безопасных условий труда возлагается на руководителя и главного инженера предприятия, а также по отдельным подразделениям (отделам, цехам, участкам) - на их руководителей
Непосредственная организация работы на предприятии по созданию здоровых и безопасных условий труда работающих, предупреждение несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний возлагается на отдел (бюро) охраны труда предприятия. Отдел, возглавляемый начальником отдела непосредственно подчиняется руководителю или главному инженеру предприятия и работает по утвержденному планы. Согласно типового положения (утв. 22 апр. 1982 г.) основными задачами отдела являются:
1. Постоянное совершенствование организации работы на предприятии по созданию здоровых и безопасных условий труда работающих, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
2. Внедрение передового опыта и научных разработок по охране труда.
3. Осуществление контроля за состоянием охраны труда на производстве