- •Понятие охраны труда
- •Основные принципы гос политики
- •Законодательство рф по охране труда
- •Трудовые отношения м/у работодателем и работником, порядок оформления и гарантии соблюдения.
- •Коллективный договор
- •Планирование работ по от
- •Особенности регулирования трудовых отношений на предприятиях
- •Полномочия трудового коллектива
- •Работник, его права, гарантия права на охрану труда
- •Обязанности работодателя по обеспечению охраны труда
- •Обязанности работников по соблюдению требований от
- •Правила трудового распорядка и обязанности администрации по их соблюдению
- •Рабочее время и время отдыха
- •Охрана труда женщин
- •Охрана труда молодежи
- •Порядок предоставления льгот и компенсаций за тяжелые работы
- •Нормативные акты по охране труда. Правила и инструкции по охране труда и ответств за их соблюдение.
- •Порядок расследования несчастных случаев на пр-ве
- •Порядок расследования проф заболеваний
- •Порядок оформления и учета несчастных случаев на пр-ве и проф заболеваний
- •Расследование и оформление смертельных и групповых несчастных случаев на пр-ве
- •Порядок возмещения работникам вреда:
- •Основные ф-кции органов управления охраны труда:
- •Государствен. Надзор и контроль за соблюдением законодат-ва об охране труда
- •Общественный контроль за охраной труда
- •Общие принципы организации работы по охране труда на предприятии
- •Служба охраны труда на предприятии, её функции и основные задачи
- •Организация, оборудование и оформление кабинетов по охране труда
- •Организация обучения, инструктирования и проверки знаний по охране труда у рабочих, служащих специалистов
- •Инструктаж по безопасности труда, порядок проведения и оформления
- •Порядок проведения аттестации рабочих мест по аттестации труда
- •Организац. И технич. Меры по обеспечению безопасного пр-ва работ
- •Организация безопасного производства работ с повышенной опасностью и работ при проведении которых требуется наряд-допуск
- •Пропаганда охраны труда на производстве
- •Санитарно-бытовое обеспечение работников, оборудование санитарно-бытовых помещений их размещение
- •Понятие несчастного случая на производстве и профессионального заболевания
- •Организация первой медицинской помощи пострадавшим при несчастных случаях на производстве
- •Оказание доврачебной помощи при ожогах, обморожениях, поражении электротоком, отравлениях, ранениях, ушибах, переломах и кровотечениях
- •Порядок оказания искусственного дыхания и непрямого массажа сердца
- •Общие требования производственной санитарии, гигиены труда
- •Требования безопасности при работе на пэвм
-
Санитарно-бытовое обеспечение работников, оборудование санитарно-бытовых помещений их размещение
Территория предприятий должна быть ровной, без заболоченностей. Санитарные разрывы между зданиями и сооружениями, освещаемые через оконные проемы, должны быть не менее наибольшей высоты противостоящих зданий и сооружений.
Производственные здания и сооружения также должны соответствовать санитарным нормам. При производствах с избытком явного тепла (более 20 ккал/куб.м ч) и значительными выделениями вредных газов, паров и пыли для них выбираются одноэтажные здания. Производственные помещения должны иметь не менее 15 куб.м объема и 4,5 кв.м площади на каждого работающего, а вредные помещения соответственно 13 куб.м и 4 кв.м Высота всех помещений от пола до потолка должна быть не менее 3,2 м. Стены и потолки должны быть малотеплопроводными и не задерживающими пыль. Полы - ровными, не скользкими, если они холодные (цемент и т.п.) у рабочих мест кладутся коврики или деревянные решетки.
Станки и оборудование в помещениях располагаются с оставлением проходов не менее 1 м шириной и так, чтобы не требовалось перемещения грузов над рабочими местами.
Освещение производственных помещений должно соответствовать СНиП 11-4-79.
На предприятиях и строительных площадках должны быть санитарно-бытовые помещения: гардеробные, умывальные, душевые, уборные, помещения личной гигиены женщин, помещения для сушки, обеспыливания, обезжиривания и ремонта спецодежды, столовые, буфеты. СНиП 11.92-76.
Помещения для обогрева и укрытия рабочих от атмосферных осадков размещаются на расстоянии не более 75 м от рабочих мест, площадь этих помещений 0,1 кв.м на одного работающего, но не менее 8 кв.м.
Если на предприятии более 300 человек работающих, организуется здравпункт. Строительная площадка должна быть обеспечена аптечками с медикаментами и средствами оказания медицинской помощи.
-
Понятие несчастного случая на производстве и профессионального заболевания
Профессиональное заболевание – хронич. или острое заболевание работающего, связанное с систематич. и длительн. воздействием: вредного производственного фактора, свойственного профессии; или особых условий труда, характерных для того или иного производства или профессии.
Проф. заболевания подразделяются:
• хронические; • внезапные
Несчастный случай - внезапное, непредвиденное внешнее воздействие на организм человека, следствием которого становится временное или постоянное расстройство здоровья или смерть.
Несчастные случаи подразделяются: легкие; средней тяжести; групповые; с инвалидным исходом; со смертельным исходом.
Несчастный случай – воздействие на работающего опасного фактора, кт повлек временную утрату работоспособности (более суток) или смерть пострадавшего
Несчастные случаи подразделяются: - по обстоятельствам: на происшедшие не на производстве и происшедшие на производства; - по степени поражения: на случаи, приведшие к временной утрате трудоспособности и со смертельным исходом; - по числу пострадавших: не единичные и групповые ( два и более пострадавших).
Несчастные случаи на производстве, это травмы, отравления, тепловые удары, ожоги, обморожения, утопления, поражения молнией, при стихийных бедствиях, происшедшие:
1. при выполнении трудовых обязанностей, совершении действий в интересах предприятия, хотя бы и без поручения администрации;
2. в пути на работу, или с работы на транспорте предприятия;
3. на территории предприятия и вне ее в течении рабочего времени, включая установленные перерывы и время перед и после работы, необходимое для приведения в порядок орудий производства, одежды и т.п.
4. в рабочее время на общественном транспорте и следовании пешком или на личном транспорте на объект обслуживания или к месту работы по заданию администрации, а также из-за телесных повреждений другим лицом;
5. во время субботника или оказания шефской помощи.