- •Пропедевтика внутренних болезней
- •5)Все вышеперечисленное верно
- •5)Все вышеперечисленное верно
- •Сестринское дело в терапии, впт
- •Все вышеперечисленное
- •Сестринское дело в хирургии, впх с курсом реаниматологии и анестезиологии
- •4. Все вышеперечисленное верно
- •4. Все вышеперечисленное верно
- •Сестринское дело в гериатрии
- •Все вышеперечисленное верно
- •Все вышеперечисленное верно
- •Сестринское дело в семейной медицине
- •Сестринское дело в психиатрии
- •Сестринское дело в акушерстве и гинекологии
- •Инфекционные болезни
- •Выраженность обезвоживания организма
- •Реабилитология
- •Все вышеперечисленное
- •Все вышеперечисленное
- •Все вышеперечисленное
- •Общественное здоровье и здравоохранение
- •Экономика здравоохранения
- •1 Ует, максимально может выполнить в течение года:
- •2 Ует, максимально может выполнить в течение года:
- •Менеджмент и лидерство в сестринском деле
- •Все вышеперечисленное
- •Все вышеперечисленное
- •Правовые основы охраны здоровья граждан
- •Все вышеперечисленное
- •Медицинское и фармацевтическое товароведение
- •Всем вышеперечисленным
- •Маркетинг в здравоохранении
- •038.Сегментирование потребительского рынка по физиологическому признаку
- •Психология
- •150.Сконцентрированность внимания на определенных объектах при одновременном
- •Педагогика с методикой преподавания специальных дисциплин
- •Педагогическая и возрастная психология
- •Психология управления
- •Медицинская психология
-
Все вышеперечисленное
081. Показатель и измеритель объема помощи, применяемый в штатных нор мативах, штатном расписании, экономических исследованиях -это:
-
должность
082.Отказ в приеме на должность акушерки лицу, окончившему медицинский колледж по специальности 0406 - Сестринское дело, произведен на основании приказа:
-
Минздрава РФ от 19.08.97. № 249
083. Специальность - это:
-
род деятельности, требующий определенных знаний, умений и навыков
084.Требования к специальным знаниям специалиста в определенной области деятельности отражены:
-
в квалификационных характеристиках специалиста
085.Оценка имеющихся трудовых ресурсов, оценка будущих потребностей в них, разработка программы удовлетворения этих потребностей осуществляется на этапе:
-
планирования трудовых ресурсов
086. Организация удобного режима работы, эргономичного рабочего места медработника - это:
-
создание условий труда
087.Качество медицинской помощи -это:
-
характеристика, отражающая степень соответствия проводимых мероприятий профессиональным стандартам или технологиям, выбранным для достижения поставленной цели
088. Оценка материально-технической базы ЛПУ осуществляется в рамках следующего подхода к оценке качества:
-
структурного
089. Стандарт - это:
-
типовой вид, образец, которому должно удовлетворять что-либо по своим признакам, свойствам,качествам
090.Эффективность медицинской помощи -это:
-
степень достижения конкретных результатов при оказании лечебно-диагностической или профилактической помощи при соответствующих затратах финансовых, материальных и трудовых ресурсов
091. Медико-экономический стандарт ведения больного определяет:
-
гарантированный объем и качество лечебно-диагностических мероприятий и затраты на их выполнение
092. При сопротивлении переменам, основанном на отсутствии информации, рекомендуется следующий метод преодоления:
-
образование и передача информации
093. В ситуациях, где необходима быстрота, а инициаторы перемен обладают большой властью, рекомендуется преодоление сопротивления путем:
-
принуждения
094.Анализ взаимодействующих сил -это:
-
выявление главных сил за и против перемен, направлений их действий и степени их значимости
095. Организационные изменения встречают наибольшее сопротивление вследствие:
-
неправильной последовательности действий
096. Подготовительный этап управления переменами включает:
-
осознание необходимости изменений, определение уровня изменений, определение причин сопротивления и способов его преодоления, выбор стратегии изменения
097. «Соглашатели перемен»:
-
склонны к тому, чтобы никогда и ничего не менять
098. Лучшее время для преодоления сопротивления переменам:
-
до возникновения сопротивления
Правовые основы охраны здоровья граждан
001. К подзаконным актам относятся:
-
указы Президента Российской Федерации
002. Министерство здравоохранения и социального развития Российской Фе дерации является:
-
федеральным органом исполнительной власти
003. Трудовой договор заключается в форме:
-
письменной
004. К дисциплинарным взысканиям в соответствии с ТК РФ не относится:
-
лишение премии
005. Основанием для увольнения работника является:
-
неоднократное неисполнение без уважительных причин своих трудовых обязанностей, если уже имеется дисциплинарное взыскание
006. Способность лица самостоятельно своими действиями приобретать и осуществлять гражданские права, создавать гражданские обязанности и исполнять их - это:
-
дееспособность
007. Предпринимательская деятельность в сфере здравоохранения в соответ ствии с гражданским законодательством - это:
-
деятельность, направленная на систематическое получение прибыли
008. Под моральным вредом, связанным с причинением вреда здоровью, в гра жданском праве понимают:
-
нравственные переживания и физические страдания
009. К основным принципам охраны здоровья граждан в РФ не относится:
-
соблюдение избирательных прав граждан
010. Источниками финансирования охраны здоровья граждан не являются:
-
средства, направляемые на пенсионное обеспечение граждан
011. Право граждан на бесплатную медицинскую помощь закреплено в:
-
Конституции РФ (1993)
012.Граждане имеют право на дополнительные медицинские и иные услуги:
-
за счет личных средств
013.Семейный врач выбирается по:
1. договоренности
014. В интересах лечения ребенка родитель:
-
имеет право находиться вместе с ним в больничном учреждении в течение
всего времени его пребывания независимо от возраста ребенка
015. Под доступностью получения информации о состоянии здоровья понимается: