5.2.3 Пример работы разработанной программы

Запускаем программу CorpSERVER. Программа автоматически устанавливает связь с рабочей станцией, на которой активен CorpClient, результат можно увидеть на рисунке 5.4.

Рисунок 5.4 – Установление связи с клиентом

Добавляем пакет обновлений для Solid Works 2005 из каталога это видно на рисунке 5.5.

Рисунок 5.5 – Загрузка пакета

В появившемся диалоговом окне указываем папку на рабочей станции клиента в которую необходимо добавить данный пакет. Вид данного окна показан на рисунке 5.6.

Рисунок 5.6 – Указание клиентского каталога

После нажатия кнопки ОК появляется сообщение о результате передачи представленной на рисунке 5.7.

Рисунок 5.7 – Результат передачи

6 Безопасность и экологичночть проекта

6.1 Анализ условий труда, степени тяжести и напряженности трудового процесса

При написании данного проекта мной выполнялась работа программиста. При данной работе физические нагрузки соответствуют оптимальному (легкому) труду согласно ГОСТ 12.1.005-88, но велики интеллектуальные и сенсорные нагрузки.

Во многих случаях нормальная и безопасная работа программиста зависит от соответствия его условий работы оптимальным.

Под условиями работы подразумевается комплекс физических, химических, биологических и психофизиологических факторов, установленных стандартами по безопасности труда (ССБТ).

Таким образом, рассмотрим требования к оптимальным условиям труда в помещении, где разрабатывалась программа.

В данном разделе будет проведен анализ работы по показателям напряженности трудового процесса и показателям факторов опасности и вредности производственной среды. [12]

Обзор помещения. Помещения с видеодисплейными терминалами (ВДТ) и персональными, электронно-вычислительными машинами (ПЭВМ) должны иметь естественное и искусственное освещение.

Естественное освещение должно осуществляться через светопроемы, ориентированные преимущественно на север и северо-восток и обеспечивать коэффициент естественной освещенности (КЕО) не ниже 1,5%.

Расположение рабочих мест с ВДТ и ПЭВМ в подвальных помещениях не допускается. В случаях производственной необходимости эксплуатация ВДТ и ПЭВМ в помещениях без естественного освещения может проводиться только по согласованию с органами и учреждениями Государственного санитарно - эпидемиологического надзора.

Площадь на одно рабочее место с ВДТ или ПЭВМ для пользователей должна составлять не менее 6,0 кв. м, а объем - не менее 20,0 куб. м.

Производственные помещения, в которых для работы используются преимущественно ВДТ и ПЭВМ (диспетчерские, операторские, расчетные и др.), и учебные помещения (аудитории вычислительной техники, дисплейные классы, кабинеты и др.) не должны граничить с помещениями, в которых уровни шума и вибрации превышают нормируемые значения (механические цеха, мастерские, гимнастические залы и т.п.).

Звукоизоляция ограждающих конструкций помещений с ВДТ и ПЭВМ должна отвечать гигиеническим требованиям и обеспечивать нормируемые параметры шума согласно требованиям раздела 6 настоящих Санитарных правил.

Помещения с ВДТ и ПЭВМ должны оборудоваться системами отопления, кондиционирования воздуха или эффективной приточно-вытяжной вентиляцией. Расчет воздухообмена следует проводить по теплоизбыткам от машин, людей, солнечной радиации и искусственного освещения.

Для внутренней отделки интерьера помещений с ВДТ и ПЭВМ должны использоваться диффузно - отражающие материалы с коэффициентом отражения для потолка - 0,7 - 0,8; для стен - 0,5 - 0,6; для пола - 0,3 -0,4.

Полимерные материалы, используемые для внутренней отделки интерьера помещений с ВДТ и ПЭВМ, должны быть разрешены для применения органами и учреждениями Государственного санитарно - эпидемиологического надзора.

Поверхность пола в помещениях эксплуатации ВДТ и ПЭВМ должна быть ровной, без выбоин, нескользкой, удобной для очистки и влажной уборки, обладать антистатическими свойствами.

Уровень шума и вибрации. В производственных помещениях, в которых работа на ВДТ и ПЭВМ является вспомогательной, уровни шума на рабочих местах не должны превышать значений, установленных для данных видов работ "Санитарными нормами допустимых уровней шума на рабочих местах".

В помещениях, где работают инженерно - технические работники, осуществляющие лабораторный, аналитический или измерительный контроль, уровень шума не должен превышать 60 дБА.

При выполнении работ с ВДТ и ПЭВМ в производственных помещениях уровень вибрации не должен превышать допустимых значений согласно "Санитарным нормам вибрации рабочих мест".

В производственных помещениях, в которых работа с ВДТ и ПЭВМ является основной, вибрация на рабочих местах не должна превышать допустимых норм вибрации.

Снизить уровень шума в помещениях с ВДТ и ПЭВМ можно использованием звукопоглощающих материалов с максимальными коэффициентами звукопоглощения в области частот 63 - 8000 Гц для отделки помещений (разрешенных органами и учреждениями Госсанэпиднадзора России), подтвержденных специальными акустическими расчетами.

Дополнительным звукопоглощением служат однотонные занавеси из плотной ткани, гармонирующие с окраской стен и подвешенные в складку на расстоянии 15 - 20 см от ограждения. Ширина занавеси должна быть в 2 раза больше ширины окна.

Освещённость помещения. Искусственное освещение в помещениях эксплуатации ВДТ и ПЭВМ должно осуществляться системой общего равномерного освещения. Освещенность на поверхности стола в зоне размещения рабочего документа должна быть 300 - 500 лк. Допускается установка светильников местного освещения для подсветки документов. Местное освещение не должно создавать бликов на поверхности экрана и увеличивать освещенность экрана более 300 лк.

Следует ограничивать прямую блесткость от источников освещения, при этом яркость светящихся поверхностей (окна, светильники и др.), находящихся в поле зрения, должна быть не более 200 кд/кв. м.

Показатель ослепленности для источников общего искусственного освещения в производственных помещениях должен быть не более 20. Следует ограничивать неравномерность распределения яркости в поле зрения пользователя ВДТ и ПЭВМ, при этом соотношение яркости между рабочими поверхностями не должно превышать 3:1 - 5:1, а между рабочими поверхностями и поверхностями стен и оборудования - 10:1.

В качестве источников света при искусственном освещении должны применяться преимущественно люминесцентные лампы типа ЛБ. При устройстве отраженного освещения в производственных и административно-общественных помещениях допускается применение металогалогенных ламп мощностью до 250 Вт. Допускается применение ламп накаливания в светильниках местного освещения.

Общее освещение следует выполнять в виде сплошных или прерывистых линий светильников, расположенных сбоку от рабочих мест, параллельно линии зрения пользователя при рядном расположении ВДТ и ПЭВМ. При периметральном расположении компьютеров линии светильников должны располагаться локализовано над рабочим столом ближе к его переднему краю, обращенному к оператору.

Яркость светильников общего освещения в зоне углов излучения от 50 до 90 градусов с вертикалью в продольной и поперечной плоскостях должна составлять не более 200 кд/кв. м. Защитный угол светильников должен быть не менее 40 градусов.

Для обеспечения нормируемых значений освещенности в помещениях использования ВДТ и ПЭВМ следует проводить чистку стекол оконных рам и светильников не реже двух раз в год и проводить своевременную замену перегоревших ламп.

Микроклимат и содержание вредных химических веществ в воздухе помещения. В производственных помещениях, в которых работа на ВДТ и ПЭВМ является вспомогательной, температура, относительная влажность и скорость движения воздуха на рабочих местах должны соответствовать действующим санитарным нормам микроклимата производственных помещений.

Для повышения влажности воздуха в помещениях с ВДТ и ПЭВМ следует применять увлажнители воздуха, заправляемые ежедневно дистиллированной или прокипяченной питьевой водой.

Содержание вредных химических веществ в производственных помещениях, работа на ВДТ и ПЭВМ в которых является основной (диспетчерские, операторские, расчетные, кабины и посты управления, залы вычислительной техники и др.), не должно превышать «Предельно допустимых концентраций загрязняющих веществ в атмосферном воздухе населенных мест».

Оценка напряженности трудового процесса основана на анализе трудовой деятельности и ее структуры, которые изучаются путем хронометражных наблюдений в течение всего рабочего дня, недели и т. д. Анализ основан на учете всего комплекса производственных факторов (стимулов, раздражителей), создающих предпосылки для возникновения неблагоприятных нервно-эмоциональных состояний (перенапряжении).

Оценка класса опасности и вредности производственной среды и класса напряженности трудового процесса осуществляется с учетом всех показателей, указанных в Р 2.2.755 - 99. (табл.1)

Таблица 6.1 – Оценка условий труда

Фактор		Фактическое значение	Нормативное значение	Класс условий труда
Факторы вредности и опасности работы
Уровень шума, дБА		51	50	2
Напряженность электростатического поля, кВ/м		12	10	2
Уровень электромагнитного излучения, мА/м		700	500	3.1
Микро-климат	Температура воздуха, 0С	23	23…25	1
	Скорость движения воздуха, м/с	<0,1	0,1	1
	Относительная влажность воздуха, %	58	40…60	1
	Тепловое излучение, Вт/м2	40	30	2
Коэффициент естественной освещённости, %		60	50	1
Освещенность рабочей поверхности, лк		300	300	1
Показатели тяжести работы
Статическая физическая нагрузка		Для поддержания рабочей позы.		1
Рабочая поза		Периодическое нахождение в неудобной фиксированной позе до 25% времени.		2

Продолжение таблицы 6.1

Показатели напряженности работы
интеллектуальная нагрузка	Содержание работы	Решение простых задач по		2
	Восприятие информации и её оценка	Восприятие информации не требует коррекции действий.		1
	Характер работы	Работа по установленному графику с его коррекцией по ходу деятельности.		2
Степень ответственности за результаты		Ответственность за качество защищенности.		3.1
Плотность сигналов за час работы		До 75	до 75	1
Размер объекта различения (мм) при длительности наблюдения (%)		1 – 0,3 мм более 50%	Более 5 мм –100%	3.1
Наблюдение за экраном (ч в смену)		Более 4	До 2	3.2
Фактическая продолжительность рабочего дня		8––9ч.	6—7ч.	2
Наличие регламентированных перерывов		Регламентированные перерывы достаточной продолжительности.		1
Общая оценка условий труда – 3.1

На основании анализа факторов напряженности трудового процесса и факторов опасности и вредности производственной среды имеем:

• 15 факторов, относящихся к оптимальному труду;

• 8 факторов, относящихся к допустимому труду;

• 2 фактора, относящихся к напряженному (вредному) труду 1 степени;

• 4 фактора, относящихся к напряженному (вредному) труду 2 степени.

Таким образом, общая оценка условий труда человека –программиста, согласно руководству Р 2.2.013-94 «Гигиенические критерии оценки условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса», соответствует классу 3.1 – вредный напряженный труд 1-й степени, то есть условия труда характеризуются такими отклонениями от гигиенических нормативов, которые, как правило, вызывают обратимые функциональные изменения и обуславливают риск развития заболевания.