- •Структура программы практики
- •1. Лист согласования и утверждения программы практики
- •2. Пояснительная записка
- •3. Содержание практики
- •3.1 Цели, задачи и место прохождения практики
- •3.2 Организация практики
- •3.3 Обязанности студентов-практикантов и руководителей практики
- •3.4 Календарно-тематический план практики
- •3.5 Основные разделы для обязательной проработки по практике
- •1.Общая характеристика предприятия
- •2.Бухгалтерский учет и отчетность на предприятии
- •3.Планирование хозяйственно-финансовой деятельности на предприятии
- •Маркетинговая деятельность и ценовая политика предприятия
- •Организация оплаты труда
- •Анализ хозяйственно-финансовой деятельности предприятия
- •8. Проблемы хозяйственно-финансовой деятельности предприятия
- •4. Примерная тематика индивидуальных заданий
- •5. Правила ведения дневника, оформление отчета, индивидуального задания, требования к зачету
- •6. Список основной и дополнительной литературы
- •Методические указания по практике
- •7.1 Договор о практике договор №
- •Предприятие обязуется:
- •2. Университет обязуется:
- •3. Ответственность сторон за невыполнение договора
- •4. Адреса и подписи сторон
- •7.2 Форма заявления на практику в г. Сыктывкаре
- •7.3 Форма заявления на практику за пределами г. Сыктывкара
- •7.4 Отзыв руководителя практики от предприятия
- •7.5 Форма титульного листа отчета по практике
- •7.6 Примерная схема отчета по практике
- •7.7 Критерии дифференциации оценки по практике
3.4 Календарно-тематический план практики
Производственная практика студентов очного и заочного отделения рассчитана на четыре недели (20-24 дня). Рабочие дни студента в период производственной практики распределяются следующим образом (см. табл.1).
Таблица 1. Примерный календарно-тематический план прохождения производственной практики
N п/п |
Наименование работ |
Продолжительность в рабочих днях |
Рабочее место |
1 |
2 |
3 |
4 |
1. |
Изучение юридического статуса и организационной структуры управления предприятием |
1 |
экономические службы
|
2. |
Знакомство с технологией и организацией основного и вспомогательного производства |
3 |
цеха, технические службы |
3. |
Знакомство с постановкой и порядком ведения бухгалтерского учета |
2 |
бухгалтерия |
4. |
Знакомство с годовыми, квартальными и месячными отчетами, оценка качества отчетного материала |
2 |
бухгалтерия, планово-экономический отдел |
5. |
Изучение стратегического, технико-экономического, текущего и оперативного планирования на предприятии |
3 |
планово-экономический отдел |
6. |
Изучение маркетинговой деятельности и ценовой политики предприятия. |
2 |
отдел маркетинга |
7. |
Изучение организации оплаты труда на предприятии. |
1 |
отдел труда и заработной платы |
8. |
Сбор материала для анализа хозяйственной деятельности предприятия |
5 |
экономические службы |
9. |
Сбор информации для выполнения индивидуального задания |
3 |
----
|
10. |
Оформление отчета и его предварительная защита на предприятии |
2 |
----
|
|
ИТОГО: |
24 |
|
3.5 Основные разделы для обязательной проработки по практике
1.Общая характеристика предприятия
Студент должен знать:
-юридический статус, виды деятельности, трудовые традиции, историю и перспективы развития предприятия;
-организационно-управленческую структуру предприятия: отделы, их функции и взаимодействия;
-технологию и организацию основного и вспомогательного производства.
2.Бухгалтерский учет и отчетность на предприятии
Студент должен знать:
-основные направления учетной политики на предприятии: учет сырья и материалов, основных средств, учет материально-производственных запасов, учет нематериальных активов, учет реализации продукции, расчетов с рабочими и служащими и т.д. Положение об учетной политике;
-содержание и порядок составления месячного, квартального и годового отчетов предприятия: в том числе
Основные формы:
бухгалтерский баланс (форма №1)
отчет о прибылях и убытках (форма №2)
Дополнительные формы:
отчет об изменениях капитала (форма №3)
отчет о движении денежных средств (форма №4)
приложение к бухгалтерскому балансу (форма №5)
-порядок составления пояснительной записки к годовому отчету предприятия.