- •Рабочая программа
- •Цели и задачи изучения дисциплины
- •2. Требования к уровню освоения дисциплины
- •3. Объем дисциплины
- •3.1. Объем дисциплины и виды учебной работы:
- •3.2. Распределение часов по темам и видам учебной работы:
- •Содержание курса.
- •Тема 1. Понятие, предмет, метод и система трудового права
- •Тема 2. Источники трудового права
- •Тема 3. Принципы трудового права
- •Тема 4. Субъекты трудового права
- •Тема 5. Правоотношения в сфере трудового права
- •Тема 6. Социальное партнерство в сфере труда
- •Тема 7. Обеспечение занятости трудоустройства
- •Тема 8. Трудовой договор
- •Тема 9. Рабочее время и время отдыха
- •Тема 10. Заработная плата
- •Тема 11. Гарантийные и компенсационные выплаты
- •Тема 12. Трудовая дисциплина
- •Тема 13. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников на производстве. Ученический договор
- •Тема 14. Охрана труда
- •Тема 15. Материальная ответственность сторон трудового правоотношения
- •Тема 16. Защита трудовых прав работников
- •Тема 17. Трудовые споры и порядок их разрешения
- •Тема 18. Международно-правовое регулирование труда
- •5. Темы семинарских занятий
- •Тема 1. Понятие, предмет, метод и система трудового права
- •Тема 2. Источники и принципы трудового права
- •Тема 3. Субъекты трудового права. Профсоюзы как субъекты трудового права
- •Тема 4. Социальное партнерство
- •Тема 5. Занятость и трудоустройство
- •Тема 6. Трудовой договор
- •Тема 7. Рабочее время и время отдыха
- •Тема 8. Заработная плата
- •Тема 9. Дисциплина труда
- •Тема 10. Материальная ответственность
- •Тема 11. Охрана труда
- •Тема 12. Трудовые споры
- •Тема 13. Международно-правовое регулирование труда
- •6. Примерный перечень контрольных вопросов для подготовки к зачету
- •7. Примерный перечень контрольных вопросов для подготовки к экзамену
- •8. Тематика курсовых работ
- •9. Учебно-методическое обеспечение дисциплины
- •9.1. Рекомендуемый перечень нормативно-правовых актов и литературы
- •9.2. Судебная практика
- •9.3. Задачи
- •Правомерны ли требования Каширина об изменении формулировки причины увольнения и почему?
7. Примерный перечень контрольных вопросов для подготовки к экзамену
-
Понятие трудового права и его место в общей системе права России.
-
Предмет трудового права и его структура.
-
Метод трудового права и его особенности.
-
Система и функции трудового права.
-
Принципы трудового права.
-
Запрещение дискриминации в сфере труда как принцип трудового права.
-
Запрещение принудительного труда как принцип трудового права.
-
Наука трудового права и ее предмет.
-
Понятие и классификация источников трудового права.
-
Конституция РФ и Трудовой кодекс РФ в системе трудового законодательства.
-
Нормативные правовые акты субъектов РФ, локальные нормативные акты как источники трудового права.
-
Действие трудового законодательства во времени, в пространстве и по кругу лиц.
-
Понятие, виды, и общая характеристика правового статуса субъектов трудового права.
-
Общая характеристика правового статуса работника.
-
Общая характеристика правового статуса работодателя.
-
Профсоюзы как субъекты трудового права. Общая характеристика законодательства о профсоюзах.
-
Порядок создания и структура профсоюзов.
-
Общая характеристика полномочий профсоюзов.
-
Гарантии деятельности профсоюзов и их ответственность.
-
Коллективы работников как субъекты трудового права.
-
Органы коллектива работников, порядок их формирования и компетенция.
-
Понятие и система правоотношений в сфере труда.
-
Трудовые правоотношения, основания их возникновения, изменения и прекращения.
-
Общая характеристика правоотношений, непосредственно связанных с трудовыми.
-
Понятие, система, формы социального партнерства. Законодательство о социальном партнерстве.
-
Стороны, органы и иные участники социального партнерства.
-
Коллективные переговоры.
-
Понятие, виды, содержание и структура коллективного договора.
-
Действие коллективного договора и контроль за его выполнением.
-
Понятие, виды и стороны соглашений. Порядок заключения.
-
Ответственность сторон социального партнерства.
-
Понятие, формы и законодательство о занятости. Категории занятых.
-
Понятие и правовой статус безработного. Порядок признания безработным.
-
Основные гарантии безработным.
-
Общественные работы и порядок их организации.
-
Понятие стороны трудового договора и его отличие от гражданско-правовых договоров, регулирующих трудовую деятельность.
-
Содержание и форма трудового договора. Обязательные условия трудового договора.
-
Срочные трудовые договоры.
-
Общий порядок заключения трудового договора.
-
Юридические последствия нарушения процедуры заключения трудового договора.
-
Испытание при приеме на работу.
-
Трудовая книжка. Оформление приема на работу.
-
Понятие и виды изменений трудового договора.
-
Перевод и его виды.
-
Изменение существенных условий трудового договора.
-
Аттестация работников, порядок ее осуществления и правовые последствия.
-
Особенности действия трудового договора при его изменении на стороне работодателя - организации (смена собственника имущества, подведомственности, реорганизация).
-
Понятие и общие основания прекращения трудового договора.
-
Расторжение срочного трудового договора.
-
Расторжение трудового договора по инициативе работника.
-
Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
-
Расторжение трудового договора работодателем по основаниям, не связанным с виновным поведением работника.
-
Расторжение трудового договора работодателем по основаниям, связанным с виновным поведением работника.
-
Особенности расторжения трудового договора с отдельными категориями работников (руководители, временные и сезонные работники, совместители, работники, работающие по трудовому договору с работодателями – физическими лицами).
-
Общая характеристика порядка увольнения работника. Выходное пособие.
-
Дополнительные гарантии при увольнении отдельных категорий работников.
-
Правовые последствия незаконного перевода и увольнения работников.
-
Персональные данные работника: понятие, виды, обработка, защита.
-
Понятие и виды рабочего времени.
-
Режим рабочего времени, его элементы, учет и порядок установления.
-
Отклонения в режиме рабочего времени: понятие, виды.
-
Сверхурочные работы и порядок их организации.
-
Понятие и виды времени отдыха.
-
Выходные и праздничные дни. Исключительные случаи привлечения к работе в выходные и праздничные дни.
-
Понятие и виды отпусков.
-
Ежегодные оплачиваемые отпуска и порядок их предоставления.
-
Продление, перенесение, компенсация и разделение ежегодного оплачиваемого отпуска. Отзыв из отпуска.
-
Отпуска без сохранения заработной платы и порядок их предоставления.
-
Оплата труда: понятие, формы и основные государственные гарантии ее обеспечения.
-
Заработная плата: понятие, структура, порядок установления.
-
Тарифная система и ее элементы. Системы заработной платы.
-
Порядок выплаты заработной платы. Особенности выплаты заработной платы при увольнении.
-
Правовая охрана заработной платы. Юридическая ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы.
-
Оплата труда при отклонениях от нормальных условий труда.
-
Нормы труда: понятие, виды, значение, порядок установления и изменения.
-
Понятие, виды и значение гарантий и компенсаций.
-
Гарантии и компенсации работникам при направлении их в служебные командировки, переезде на работу в другую местность, исполнении государственных или общественных обязанностей.
-
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением.
-
Дисциплина труда, трудовой распорядок и их правовое значение.
-
Поощрение за труд.
-
Дисциплинарная ответственность работников: понятие, основания, виды.
-
Дисциплинарные взыскания, порядок их применения, обжалования и снятия.
-
Особенности дисциплинарной ответственности отдельных категорий работников (руководители, госслужащие, педагогические работники, работники транспорта).
-
Ученический договор в трудовом праве: понятие, виды, особенности содержания.
-
Понятие, содержание и значение охраны труда как института трудового права.
-
Основные обязанности работодателей в области охраны труда.
-
Основные права и обязанности работников в области охраны труда.
-
Общая характеристика организации охраны труда на предприятиях.
-
Несчастные случаи на производстве: понятие и юридические последствия.
-
Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве.
-
Понятие, основание, условия и виды материальной ответственности в трудовом праве.
-
Особенности материальной ответственности работодателя.
-
Понятие, виды и пределы материальной ответственности работника.
-
Полная материальная ответственность работника и ее виды.
-
Определение размера причиненного работником ущерба и порядка его взыскания.
-
Защита трудовых прав работников: понятие, значение, основные способы.
-
Понятие, значение, формы надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства.
-
Федеральная инспекция труда, ее структура и компетенция.
-
Общая характеристика общественного контроля за соблюдением трудового законодательства.
-
Особенности учета работодателем мнения профсоюзного органа.
-
Особенности самозащиты работниками трудовых прав.
-
Индивидуальные трудовые споры: понятие, подведомственность и органы их рассматривающие.
-
КТС: порядок образования, компетенция и рассмотрение ею споров.
-
Порядок принятия, обжалования и исполнения решений КТС и судов по индивидуальным трудовым спорам.
-
Понятие, стороны коллективных споров. Органы по урегулированию коллективных трудовых споров.
-
Выдвижение требований работников и их представителей и момент возникновения коллективного трудового спора.
-
Примирительные процедуры.
-
Право на забастовку и порядок его реализации.
-
Незаконные забастовки. Ответственность работников за незаконные забастовки.
-
Международная организация труда, ее структура и цели деятельности.
-
Основные конвенции и рекомендации МОТ.
-
Понятие и общая характеристика видов ответственности за нарушение трудового законодательства.