2.3. НАВЧАЛЬНО-МЕТОДИЧНІ МАТЕРІАЛИ ДО ВИВЧЕННЯ ДИСЦИПЛІНИ «ОРГАНІЗАЦІЯ ОБЛІКУ»

Укладачі:

В. В. Сопко, д-р екон. наук, професор

Н. М. Нечай, к.е.н., доцент

2.3.1. Вступ

Дисципліна «Організація обліку» є однією із профілюючих для підготовки магістрів. Вона є логічним продовженням дисцип­лін «Бухгалтерський облік», «Фінансовий облік», «Внутрішньогосподарський /управлінський/ облік».

Мета дисципліни «Організація обліку» — вивчення теорії і практики організації обліку на підприємствах, в організаціях і установах України. Майбутні магістри/спеціалісти/ з обліку та аудиту повинні володіти знаннями про наукову організацію облікового, контрольного та аналітичного процесу, як складовою частиною системи управління та праці людей зайнятих бухгалтерським обліком і управлінням обліковим персоналом. Від рівня організації залежить, головним чином, якість і строки одержання облікової інформації, необхідної для прийняття управлінських рішень, своєчасного і якісного складання бухгалтерської і статистичної звітності.

Після вивчення дисципліни студента повинен знати:

— сутність та концептуальні основи організації бухгалтерського обліку;

— нормативно-правове регулювання організації бухгалтерського обліку;

— об’єкти організації бухгалтерського обліку на підприємстві;

— методи організації бухгалтерського обліку на підприємстві;

— основних об’єктів організації бухгалтерського обліку на підприємстві;

— порядок організації бухгалтерського обліку на підприємстві як процесу;

— організація бухгалтерського обліку в умовах використання електронних обчислюваних машин;

— номенклатуру бухгалтерського діловодства;

— організацію праці людей, зайнятих бухгалтерським обліком на підприємстві;

— організацію роботи бухгалтерських служб;

— методику вивчення чисельності бухгалтерського апарату;

— особливості організації бухгалтерського обліку на окремих ділянках;

— свої права і обов’язки в системі організації обліку;

— сутність та зміст нормативно-правового забезпечення функціонування бухгалтерського обліку на підприємстві;

— зміст та методику підготовки наказу про облікову політику підприємства;

— сутність та зміст технічного та інформаційного забезпечення обліку.

Після вивчення курсу студент повинен вміти:

— розкрити сутність та актуальність терміну «організація бух­галтерського обліку;

— пояснити концепцію організації бухгалтерського обліку;

— визначити об’єкти організації обліку;

— характеризувати об’єкти організації обліку;

— розуміти роль організації обліку в системі сучасного управління;

— пояснити взаємозв’язок та розбіжності між методикою та організацією бухгалтерського обліку;

— визначити потрібну кількість облікового апарату;

— розуміти принципи організації роботи апарату;

— розробляти положення про бухгалтерські служби та посадові інструкції;

— будувати графіки робіт;

— формувати підрозділи бухгалтерської служби;

— розраховувати потрібну чисельність бухгалтерського апарату;

— розкривати взаємозв’язок методики та техніки в процесі організації бухгалтерського обліку;

— розробляти організаційні регламенти;

— організувати роботу людей (працівників) не бухгалтерських підрозділів по виконанню ними бухгалтерських функцій;

— пояснювати сутність централізації та децентралізації обліку;

— підготувати проект наказу про облікову політику підприємства.

Вивчення дисципліни «Організація обліку» дозволяє забезпечити формування у студентів наступних компетенцій:

• Розробляти, впроваджувати та постійно удосконалювати облікову політику щодо:

• форм організації бухгалтерського обліку;

• організаційної структури апарату бухгалтерії;

• форм ведення фінансового обліку;

• організації та рівня деталізації управлінського обліку;

• визначення оптимального переліку облікових номенклатур;

• визначення форм та складання альбомів первинних документів, облікових регістрів, форм фінансової та управлінської звітності;

• розробки графіків документообігу;

• створення бухгалтерського діловодства;

• вибору оптимальних методів і способів ведення обліку господарських фактів, явищ та процесів;

• розробки робочого Плану рахунків, їх кореспонденції та си­стеми аналітичного обліку;

• визначення оптимального варіанту комплексу взаємопов’я­заних, сумісних засобів обчислювальної і оргтехніки, програмного забезпечення;

• розробку організаційних регламентів: положень про бухгал­терію підприємства, про кожний топологічний підрозділ бухгал­терії, посадових інструкцій для кожного виконавця, а також відповідних зведених, структурних та індивідуальних графіків вико­нання облікових робіт.

• регламентації облікових операцій, які виконують працівники інших структурних підрозділів підприємства;

• створення системи матеріальної відповідальності;

• регламентації процесу тимчасової заміни чи звільнення пра­цівників облікового апарату та матеріально-відповідальних осіб;

• розробки разових та постійних графіків проведення внутрішньогосподарських ревізій, інвентаризацій, інших форм і

• методів контролю, а також комплексу аналітичних робіт.

• Знати та проводити виважену кадрову політику:

• здійснювати професійний відбір виконавців та створювати дієздатний, цілеспрямований колектив;

• організовувати постійне навчання та періодичну атестацію виконавців;

• здійснювати раціональний поділ та кооперацію облікової праці між підрозділами ат окремими виконавцями, координувати їх роботу, володіти іншими методами наукової організації праці;

• обґрунтовано визначити чисельність облікового апарату;

• створювати та підтримувати у колективі здоровий соціально-психологічний клімат;

• бути взірцем для співробітників.

• Знати та вміло застосовувати принципи нормативно-право­вого, технічного, ергономічного соціального та інших видів забезпечення облікового процесу.

• Формувати фахову бібліотеку чинної законодавчо-норматив­ної бази і контролювати своєчасне її оновлення.

• Вміти розробляти проекти удосконалення та розвитку обліку. Володіти графічним методом, прийомами моделювання та визначення економічної ефективності від впровадження розробок.

• Знати основні вимоги Головного архівного управління та інших державних органів щодо формування і зберігання первинних документів, регістрів поточного обліку та форм звітності у поточному та постійному архівах.

• Знати основні підходи до організації контролю на підприємстві.

2.3.2. Тематичний план вивчення дисципліни

Назва теми	Кількість годин за формами навчання
	Денна ф. н.					Вечірня ф. н.					Заочна ф. н.
	Л	П	ІР	ПК	СРС	Л	П	ІР	ПК	СРС	Л	П	ІР	ПК	СРС
1. Основи організації бухгалтерського обліку, економічного контролю й аналізу на підприємстві	3	2	2	—	4	3	2	2	—	4	3	1	2	—	6
2. Організація облікового процесу	4	3	3	—	6	4	3	3	—	6	4	1	3	—	9
3. Організація контрольного процесу	1	1	1	—	2	1	1	1	—	2	1	0,5	1	—	3
4. Організація аналітичного процесу	1	1	1	—	2	1	1	1	—	2	1	0,5	1	—	3
5. Особливості організації облікового, контрольного та аналітичного процесу пасивів / власності, капіталу/.	2	2	2	—	3	2	2	2	—	3	2	—	2	—	4
6. Особливості організації облікового, контрольного та аналітичного процесу активів /ресурсів/.	3	3	3	—	5	3	3	3	—	5	3	—	2	—	8
7. Особливості організації облікового, контрольного та аналітичного процесів, затрат, доходів та результатів фінансового обліку.	2	2	2	—	3	2	2	2	—	3	2	—	2	—	4

8. Особливості організації облікового, контрольного та аналітичного процесів затрат, доходів та результатів внутрішньогосподарської виробничо-комерцій­ної діяльності.	2	2	2	—	3	2	2	2	—	3	2	—	2	—	4
9. Особливості організації узагальнення даних облікового, контрольного та аналітичного процесів.	1	2	2	—	3	1	2	2	—	3	1	1	1	—	4
10. Організація праці персоналу, зайнятого бухгалтерським обліком, контролем та аналізом.	2	1	1	—	3	2	1	1	—	3	2	1	1	—	5
11. Організація інформаційного, технічного, ергономічного та соціального забезпечення обліку, контролю та аналізу.	1	1	1	—	3	1	1	1	—	3	1	—	1	—	4
12. Організація нормативно-правового за­безпечення функціонування бухгалтерсь­кого обліку, контролю та аналізу.	1	2	2	—	3	1	2	2	—	3	1	1	2	—	5
13. Організація розвитку бухгалтерського обліку, контролю й аналізу.	1	1	1	—	2	1	1	1	—	2	1	—	1	—	3
Виконання вибіркового завдання	—	—	—	—	8	—	—	—	—	8	—	—		—	8
Модульний контроль	—	1	—	—	—	—	1	—	—	—	—	—	—	—
Підготовка до іспиту	—	—	—	—	20	—	—	—	—	20	—	—		—	20
Разом годин:	24	24	23	3	70	24	24	23	3	70	24	6	21	3	90

Примітка: Л — лекції; П — практичні заняття; ІР — індивідуальна робота; ПК — підсумковий контроль; СРС — самостійна робота студентів.

2.3.3. Програма дисципліни та рекомендована література

Тема 1. Основи організації бухгалтерського обліку, економічного контролю й аналізу на підприємстві

• Зміст курсу організації бухгалтерського обліку, економічного контролю та аналізу діяльності підприємства.

• Системний підхід до організації бухгалтерського обліку, контролю й аналізу.

• Організація як система методів.

• Бухгалтерський облік, економічний контроль та аналіз у системі управління господарством.

• Вимоги, що ставляться до організації бухгалтерського обліку.

• Предмет і об’єкти організації бухгалтерського обліку та еко­номічного контролю й аналізу.

• Поетапна побудова бухгалтерського облікового процесу. Характеристика окремих етапів.

• Способи здійснення облікового, контрольного та аналітичного процесів.

• Класифікація об’єктів організації бухгалтерського обліку еко­номічного контролю та аналізу.

• Методи організації бухгалтерського обліку, економічного контролю та аналізу.

• Характеристика окремих методів.

Тема 2. Організація облікового процесу

• Загальна побудова облікового процесу. Обліковий процес як сукупність

• та об’єкт організації. Етапи облікового процесу.

• Об’єкти організації облікового процесу: номенклатура, носії облікової інформації, рух /циркуляція/ носіїв.

• Організація облікових номенклатур. Сутність облікових но­менклатур. Структура облікової інформації.

• Облікова номенклатура первинного обліку.

• Облікова номенклатура поточного обліку.

• Облікова номенклатура підсумкового /узагальнюючого/ об­ліку.

• Організація відображення /фіксації/ облікової інформації на матеріальних носіях. Особливості бухгалтерського процесу обліку.

• Методика вибору способу відображення носіїв облікової інформації.

• Організація відображення та вибору носіїв облікової інфор­мації на окремих етапах облікового процесу: у первинному, поточному, підсумковому /узагальнюючому/ обліку.

• Методика та техніка розробки форм носіїв облікової інфор­мації на окремих етапах облікового процесу.

• Особливості відображення облікової інформації та вибір носіїв в умовах використанні ЕОМ.

• Організаційне забезпечення паперових носіїв облікової інформації.

• Організація документообороту та документопотоків облікового процесу. Основні поняття. Стадії документообороту. Фор­ми організації. Види графіків.

• Особливості організації документообороту та документопотоків облікового процесу на різних етапах: первинного, поточного та підсумкового обліку.

• Особливості організації облікового процесу в умовах використання ЕОМ.

Тема 3. Організація контрольного процесу

• Контрольний процес як складова бухгалтерської системи.

• Загальна побудова контрольного процесу. Контрольний про­цес як сукупність та об’єкт організації. Етапи контрольного процесу. Об’єкти організації контрольного процесу: номенклатура, носії контрольної інформації, рух носіїв.

• Організація контрольних номенклатур. Сутність контрольних номенклатур та їхня структура.

• Організація відображення /фіксації/ контрольної інформації на матеріальних носіях.

• Організація відображення контрольної інформації на різних етапах контрольного процесу.

• Організація контрольного процесу за різних варіантів робіт, вручну та в умовах використання ЕОМ.

• Організація перевірок / внутрішніх ревізій/ діяльності окре­мих госпрозрахункових підрозділів.

• Особливості методу перевірки окремих підрозділів: невиробничих, виробничих тощо.

• Загальна побудова процесу перевірки діяльності госпрозрахункових підрозділів.