Социальная стратификация

 Стратификация - это деление общества на социальные слои (страты). Это расположение социальных слоев (групп) сверху вниз по признаку неравенства в доходах, объеме власти, уровне образования, профессиональном престиже.

Существует множество критериев, по которым осуществляется стратификация. Это – власть, собственность, этническая, классовая, сословная принадлежность, престиж профессии, образ жизни, отношение к умственному и физическому труду и т.д.

Социальная структура - совокупность взаимосвязанных элементов, составляющих внутреннее строение общества.

Некоторые вопросы и ответы

1. К общностям в которых присутствует солидарность относят группы.

2. К социальным группам можно отнести коллектив.

3. К малым группам можно отнести – бригаду, семью.

4. Этнические общности в соответствии с их развитием: род, клан, племя, народность, нация.

6. К толпе относятся: эстрадные фанаты, массовые скопления людей, болельщики.

7. Сторонниками распределительной теории, выделявшей три основные класса были А.Смит, Ф.Гизо.

8. Автор социальной стратификации – П.Сорокин.

9. Критерий социальной дифференциации (разделения) по марксизму –роль в организации труда, --место в системе производства.

10. Кастовая стратификация (отличия) – непреодолимые барьеры, - принадлежность к страте от рождения.

Социальные институты и организации

Социальный институт или общественный институт - исторически сложившаяся устойчивая форма организации совместной деятельности людей, реализующих определенные функции в обществе, главная из которых - удовлетворение социальных потребностей.

Институционализация – закрепление законодательно конкретной системы отношений.

Функции социальных институтов.   Классификация (институциональная школа). Представители:

С. Липсет, Д. Ландберг и др. выделили четыре основных функции социальных институтов:

• Воспроизводство членов общества. Главным институтом, выполняющим эту функцию, является семья, но к ней причастны и другие социальные институты, такие, как государство.

• Социализация — передача индивидам установленных в данном обществе образцов поведения и способов деятельности — институты семьи, образования, религии и др.

• Производство и распределение. Обеспечиваются экономическо-социальными институтами управления и контроля — органы власти.

• Функции управления и контроля осуществляются через систему социальных норм и предписаний, реализующих соответствующие типы поведения: моральные и правовые нормы, обычаи, административные решения и т. д. Социальные институты управляют поведением индивида через систему поощрений и санкций.

Дисфункция - ситуация, когда социальный институт не справляется со своей функцией.

Виды социальных институтов

• Экономические: собственность, обмен, деньги, банки, хозяйственные объединения различного типа — обеспечивают всю совокупность производства и распределения общественного богатства соединяя, вместе с тем, экономическую жизнь с другими сферами социальной жизни.

• Политические институты — государство, партии, профсоюзы и другого рода общественные организации, преследующие политические цели, направленные на установление и поддержание определенной формы политической власти

• Социокультурные и воспитательные институты ставят целью освоение и последующее воспроизводство культурных и социальных ценностей, социализацию индивидов через усвоение устойчивых социокультурных стандартов поведения, защиту определенных ценностей и норм.

• Нормативно-ориентирующие — механизмы морально-этической ориентации и регуляции поведения индивидов. Воспитание нравственности, утверждение общечеловеческие ценностей, специальных кодексов и этику поведения.

• Нормативно-санкционирующие — общественно-социальную регуляцию поведения на основе норм, правил и предписаний, закрепленных в юридических и административных актах. Обязательность норм обеспечивается принудительной силой государства и системой соответствующих санкций.

• Церемониально-символические и ситуационно-конвенциональные институты. Эти институты регулируют повседневные контакты, разнообразные акты группового и межгруппового поведения. Они определяют порядок и способ взаимного поведения, регламентируют методы передачи и обмена информацией, приветствия, обращения и т. д., регламент собраний, заседаний, деятельность объединений.

На основании характера организации, институты делятся на формальные и неформальные. Формальные основываются на строгих, нормативно, юридически закрепленных предписаниях, правилах, инструкциях. Это государство, армия, суд и т. д.

В неформальных институтах - регулирование через традиции, обычаи, социальные нормы и т.п.