Учет отчислений и расчет пособий по государственному и социальному страхованию.

В соответствии с законодательством РБ каждая организация независимо от формы собственности страхует своих граждан, как от временной нетрудоспособности, так и по возрасту (пенсионное обеспечение).

Начисление сумм по социальному страхованию осуществляется ежемесячно одновременно с начислением зарплаты за счет нанимателя с включением этих сумм в себестоимость продукции (работ, услуг).

Отчисления по социальному страхованию начисляются на все виды оплаты труда, которые в соответствии с законодательством РБ являются источником для исчисления пенсии. В Законе РБ от 17 апреля 1992г. № 1596 -XII "О пенсионном обеспечении", и изм. и доп. по состоянию на 5 июля 2004г. № 294 -З, оговорены отдельные виды выплат, которые не принимаются для расчета отчислений по государственному и социальному страхованию:

• выходные пособия при прекращении трудового договора (контракта), денежные компенсации за неиспользованный отпуск;

• государственные пособия, выплачиваемые за счет средств республиканского бюджета и государственного социального страхования;

• суммы, выплачиваемые в соответствии с законодательством РБ в возмещение вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья связанными с выполнением ими трудовых обязанностей;

• суммы, выплачиваемые в соответствии с законодательством РБ, для оплаты жилых помещений, коммунальных услуг, льгот по проезду отдельным категориям работников;

• стоимость выдаваемой в соответствии с нормами установленными законодательством РБ специальной одежды, обуви и других средств индивидуальной защиты, молока или других равноценных продуктов питания, а также лечебно-профилактического питания;

• материальная помощь, оказываемая в соответствии с законодательством РБ, а также в связи с чрезвычайными обстоятельствами;

• доходы по акциям и другие доходы, получаемые от участия работников в управлении собственностью организации (дивиденды, проценты) и др. выплаты.

Величина отчислений по социальному страхованию устанавливается при ежегодном утверждении бюджета. В настоящее время установлены следующие ставки для организаций:

• 4,7% -для общественных организаций инвалидов, пенсионеров, а также организаций, принадлежащих им на праве собственности, при условии, что число работающих в них инвалидов, пенсионеров превышает 50% от среднесписочной численности работающих;

• 5,0%- для гаражно-строительных кооперативов (ГСК), садоводческих товариществ, коллегии адвокатов, жилищно-строительных кооперативов (ЖСК);

• 20,4% - для организаций, на которых работает более 50% инвалидов;

• 30,0%-для колхозов, совхозов и др. сельхозформирований;

• 35,0%- Общая ставка, установленная для абсолютного большинства организаций.

Из суммы начисленной работникам зарплаты удерживаются отчисления в фонд пенсионного обеспечения. Ставка отчислений для физических лиц установлена в размере 1%.

Для учёта расчётов организации с фондом социального страхования и обеспечения предназначен пассивный счёт 69 "Расчёты по социальному страхованию и обеспечению", который имеет два субсчёта:

• 69/1 "Расчёты по социальному страхованию"

• 69/2 "Расчёты по пенсионному обеспечению".

Расчёты с фондом социального страхования и обеспечения отражаются приведёнными ниже бухгалтерскими записями

№ п/п	Счет дебета	Счет кредита	Содержание хозяйственной операции
1	20,232 6,44	69/1	Начисление суммы страховых отчислений на заработную плату с одновременным включением в себестоимость продукции (работ, услуг)
2	70	69/2	Удержание отчислений по пенсионному обеспечению из заработной платы всех категорий работающих
3	69/1 69/2	51	Перечисления денежных сумм в Фонд социальной защиты населения