Тема 7. Организация, нормирование и оплата труда

1. НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА, КЛАССИФИКАЦИЯ ЗАТРАТ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ

2. МЕТОДЫ ИЗУЧЕНИЯ ЗАТРАТ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ

3. МЕТОДЫ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА

4. ТАРИФНАЯ СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА

5. ФОРМЫ И СИСТЕМЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

4. Тарифная система оплаты труда

1. Нормирование труда, классификация затрат рабочего времени

Нормирование труда — это определение необходимых затрат рабочего времени на выполнение конкретного объема работ в конк­ретных организационно-технических условиях.

Рабочее время — установленная законодательством продолжи­тельность рабочего дня (рабочей недели), в течение которого рабо­чий выполняет порученную ему работу. Все рабочее время делится на две части: время, связанное с выполнением задания (нормируемое время), и время потерь (ненормируемое время).

Нормируемое время состоит из подготовительно-заключитель­ного времени (Т_ПЗ ), оперативного времени (Т_ОП), времени обслужива­ния рабочего места (Т_ОМ), перерывов на отдых и личные надобности (Т_ОТЛ ), перерывов по организационно-техническим причинам (Т_ПТ). В свою очередь оперативное время состоит из основного (технологи­ческого) (Т_ОСН ) и вспомогательного (Т_ВС). Время обслуживания рабоче­го места также подразделяется на время организационного обслужи­вания (Т_ОО) и время технического обслуживания (Т_ТО).

В общем виде величина нормы времени рассчитывается следую­щим образом:

Н_ВР = Т_ПЗ + Т_ОП + Т_ОМ + Т_ОТЛ + Т_ПТ.

Под потерями рабочего времени по вине рабочего (Т_ПР) понима­ют перерывы в работе вследствие нарушения трудовой дисциплины и распорядка дня (опоздание на работу и после обеда, преждевремен­ный уход на обед, посторонние разговоры и т. п.). Все затраты времени на хождение и поиски (материала, заготовок, инструмента, масте­ра, наладчика и т. п.) относятся к потерям на непроизводственную работу (Т_ПН). К ним относятся также затраты времени на изготовле­ние продукции, забракованной не по вине рабочего.

Все ожидания (работы, заготовок, инструмента, ремонта станка, мастера и т. п.) — это потери по организационно-техническим причинам.

Все затраты рабочего времени определяются на принятую для расчета единицу работы (операцию и т.д.) и состоят из двух основ­ных частей: подготовительно-заключительного и штучного (Т_ШТ) вре­мени. Укрупненную норму времени можно представить следующим образом:

Н_ВР = Т_ПЗ + Т_ШТ.

В свою очередь, исходя из формулы величины нормы времени, норма штучного времени определяется по формуле:

Т_ШТ = Т_ОП + Т_ОМ + Т_ОТЛ + Т_ПТ

Норма штучного времени — это время, затрачиваемое на выпол­нение определенной операции. Она рассчитывается для единичного, серийного и массового производства и в условиях единичного произ­водства совпадает с нормой времени. В условиях массового и серий­ного производства необходимо учитывать затраты на подготовитель­но-заключительные операции. В этом случае для подетальной каль­куляции определяется штучное калькуляционное время

Т_ШТК = Т_ШТ + Т_ПЗ / п,

где п — количество деталей в партии.

В этом случае затраты времени на обработку всей партии дета­лей (Т_П) определяются по следующей формуле:

Т_П = Т_ШТК × n