Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
конспект для АЗЦ заочни ков -2часть.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
14.11.2018
Размер:
256.51 Кб
Скачать

Формы и системы заработной платы

Сдельная оплата труда

Повременная оплата труда

Бестарифная оплата труда

Контрактная оплата труда

Простая сдельная

Сдельно-премиальная

Косвенно-сдельная

Аккордная

Сдельно-прогрессивная

Простая повременная

Повременно-премиальная

Почасовая

Поденная

Понедельная

Помесячная

Индивидуальная

Коллективная подрядная

Рис.4.1. Формы и системы оплаты труда

  • тарифная ставкаабсолютный размер оплаты труда различных групп и категорий рабочих за единицу времени. Исходной является минимальная тарифная ставка или тарифная ставка первого разряда. Она определяет уровень оплаты наиболее простого труда.

  • тарифные сеткиэто совокупность тарифных разрядов и соответствующих им тарифных коэффициентов.

  • Тарифный коэффициент низшего разряда принимается равным единице. Тарифные коэффициенты последующих разрядов показывают, во сколько раз соответствующие тарифные ставки больше тарифной ставки первого разряда.

ОСНОВНЫЕ ВИДЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ:

Минимальная заработная платазаконодательно установленный размер заработной платы, который необходим для поддержания минимального уровня (прожиточного уровня) жизни человека. Минимальный размер заработной платы устанавливается Федеральным законом Российской Федерации.

Номинальная заработная платасумма начисленных работнику денежных средств.

Реальная заработная платасумма товаров и услуг, которые работник может приобрести за свою номинальную заработную плату - это покупательная способность номинальной заработной платы. Если рост потребительских цен опережает рост номинальной заработной платы, то это означает снижение реальных заработков

ФАКТОРНОЕ ИЗМЕНЕНИЕ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ (ФЗП)

Абсолютное изменение фонда заработной платы в отчетном году по сравнению с базисным годом и под влияние двух факторов:

1. Прирост или уменьшение фонда заработной платы за счет изменения уровня оплаты труда:

∆Ff = (f1 — f0)T1= F0IT(If — 1).

2. Прирост или уменьшение фонда заработной платы в связи с изменением численности работающих:

∆FT = (T1 — T0)f0 = F0(IT — 1).

Глава 5 статистика основных фондов

ОСНОВНЫЕ ФОНДЫсредства труда, которые неоднократно участвуют в производственном процессе, сохраняя при этом натуральную форму, а их стоимость переносится частями на производимую продукцию по мере снашивания.

КЛАССИФИЦИЯ ОСНОВНЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ФОНДОВ ПО РЯДУ ПРИЗНАКОВ:

    1. ПО ВЕЩЕСТВЕННО-НАТУРАЛЬНОМУ СОСТАВУ:

  • Здания;

  • Сооружения ;

  • Передаточные устройства;

  • Рабочие и силовые машины и оборудование

  • Измерительные и регулирующие приборы и устройства

  • Вычислительная техника

  • транспортные средства;;

  • инструмент, производственный и хозяйственный инвентарь;

  • рабочий и продуктивный скот;

  • многолетние насаждения;

  • прочие основные фонды.

П. ПО ФУНКЦИОНАЛЬНОМУ НАЗНАЧЕНИЮ:

    1. . производственные фонды;

    2. непроизводственные ОФ.

Ш. ПО ПРИНАДЛЕЖНОСТИ (ФОРМАМ СОБСТВЕННОСТИ):

3.1. собственные;

3.2. арендованные.

IV. ПО ВОЗДЕЙСТВИЮ НА ПРЕДМЕТ ТРУДА:

4.1. активные;

4.2. пассивные.

Y. ПО ИСПОЛЬЗОВАНИЮ:

5.1.1. находящиеся в эксплуатации;

5.1.2. находящиеся в запасе (консервации)

ОЦЕНКА ОСНОВНЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ФОНДОВ – это денежное выражение их стоимости.

ВИДЫ ОЦЕНКИ ОСНОВНЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ФОНДОВ:

ПОЛНАЯ ПЕРВОНАЧАЛЬНАЯ СТОИМОСТЬ это стоимость основных фондов в фактических ценах на момент ввода их в эксплуатацию, которая включает все затраты на сооружения и приобретение основных фондов, а также расходы на их транспортировку и монтаж.

ПОЛНАЯ ВОССТАНОВИТЕЛЬНАЯ СТОИМОСТЬ — это сумма затрат, не обходимых для воспроизводства в новом виде основных фондов в современных условиях. Восстановительная стоимость определяется на основе инвентаризации.

Остаточная (или стоимость за вычетом износа) определяется путем вычитания из полной стоимости суммы износа основных фондов.

В процессе эксплуатации или бездействия ОПФ подвергаются износу. ВИДЫ ИЗНОСА:

  1. Физический – потеря средствами труда своих первоначальных качеств

  2. Моральный износ - средства труда обесцениваются, утрачивают стоимость до окончания срока своей физической службы.

АМОРТИЗАЦИЯ - денежное выражение физического и морального износа основных фондов.