1. Абсолютными показателями движения:

   1. ОБОРОТ ПО ПРИЕМУ - общее число принятых на работу работников за определенный период по всем источникам поступления;

   2. ОБОРОТ ПО ВЫБЫТИЮ - число уволенных работников за период, по всем причинам увольнений.

2. Относительные показатели:

2.1 ИНДЕКС ЧИСЛЕННОСТИ РАБОЧЕЙ СИЛЫ:

где T_К — численность работников на конец периода;

T_Н — численность работников на начало периода.

2.2. ПОКАЗАТЕЛЬ ОБЩЕГО ОБОРОТА РАБОЧЕЙ СИЛЫ :

,

где Т_пр — численность принятых на работу за определенный период;

Т_в — численность уволенных (выбывших) с работы за этот период;

— средняя численность работников в периоде.

2.3. КОЭФФИЦИЕНТ ОБОРОТА ПО ПРИЕМУ - отношение числа принятых за отчетный период к среднесписочной численности работников за этот период:

.

2.4.КОЭФФИЦИЕНТ ОБОРОТА ПО ВЫБЫТИЮ отношение уволенных за отчетный период к среднесписочной численности за тот же период:

.

2.5.КОЭФФИЦИЕНТ ТЕКУЧЕСТИ КАДРОВ - отношение числа уволенных по собственному желанию, за прогул, за нарушение трудовой дисциплины Т_в¢ к среднесписочной численности работников за этот период:

_.

2.6. КОЭФФИЦИЕНТ ПОСТОЯНСТВА КАДРОВ - отношение численности работников, состоящих в списочном составе за весь отчетный год, к среднесписочной численности работников за отчетный год.

2.7. КОЭФФИЦИЕНТ СТАБИЛЬНОСТИ КАДРОВ - доля рабочих со стажем работы на предприятии пять и более лет к общей численности работающих.

Тема 3. Статистика производительности труда

ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА — это способность производить в единицу рабочего времени определенное количество продукции (работ, услуг), или затрачивать определенное количество времени на производство единицы продукции (работ, услуг).

Уровень производительности труда измеряется двумя показателями:

ВЫРАБОТКА (W) ПРОДУКЦИИ В ЕДИНИЦУ ВРЕМЕНИ - соотношение объема произведенной продукции (q) и затрат рабочего времени (Т):

_.

ТРУДОЕМКОСТЬ (T) ИЗГОТОВЛЕНИЯ ЕДИНИЦЫ ПРОДУКЦИИ (обратный показатель производительности труда) характеризуется затратами рабочего времени на единицу произведенной продукции:

_.

.

ФАКТОРНЫЙ АНАЛИЗ ДИНАМИКИ ОБЪЕМА ВЫПУСКА ПРОДУКЦИИ:

,

где I_Q — индекс изменения объема произведенной продукции;

— индекс влияния изменения выработки на динамику объема продукции (интенсивный фактор);

I_Т — индекс влияния изменения численности работающих или времени, затраченного на производство продукции (экстенсивный фактор).

1 АБСОЛЮТНОЕ И ОТНОСИТЕЛЬНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ОБЪЕМА ВЫПУСКА ПРОДУКЦИИ ( в стоимостном или натуральном выражении ) предприятия в отчетном году по сравнению с базисным годом под влиянием производительности труда и затрат рабочего времени (численности) :

Тема 4 статистика оплаты труда

ОПЛАТА ТРУДА – это регулярно получаемое вознаграждение за произведенную продукцию или оказанные услуги, либо за отработанное время, включая и оплату ежегодных отпусков , праздничных дней и другого неотработанного времени, которое оплачивается в соответствии с трудовым законодательством и коллективными трудовыми договорами.