4.1 Расчет балансовой стоимости оборудования

Сумма затрат на текущий ремонт определяется процентным соотношением от стоимости оборудования.

Модель станка	Количество станков	Балансовая стоимость				Балансовая стоимость с учетом Кзан,0,9	Балансовая стоимость с учетом количества станков.	Амортизационные отчисления		Затраты на текущий ремонт 5%
		Оптовая цена тыс. грн.	Транс-порти-ровка и монтаж (15%)	Всего			Сумма	Сумма
Проектный вариант
Силос цементный	1	50	7,5	57,5	51,75		51,75		12,42	3,6225
Бункер дозирующий	3	45	6,75	51,75	46,575		139,725		33,534	2,329
Устроиство транспо-ртирова-ния,скип	1	5	0,75	5,71	5,171		5,171		1,242	0,25875
Смеси-тель	1	70	10,5	80,5	72,45		72,45		17,388	4,025
Бак	1	7	1,05	8,05	7,245		7,245		1,7388	0,4025
ИТОГО:							328,095		66,3228	10,6677
Базовый вариант
Вся линия	1	858,62377	75,38824	987,4173	888,67557		888,67557		213,282,4	44,43378
ИТОГО:							888,67557		213,282,4	44,43378

Таблица 5 – Расчёт балансовой стоимости оборудования, амортизационных отчислений и затрат на текущий ремонт

4.2 Расчет стоимости приспособления

Далее производится расчет стоимости приспособлений [1].

Таблица 7 – Расчёт стоимости приспособлений-проектный вариант

Наименование приспособления	заслонка	тензодатчик	дозатор	Контактный датчик
Количество приспособлений	5	6	1	7
Количество деталей, входящих в приспособление	2	1	1	1
Стоимость, грн	5000	1800	500	700
Амортизационные отчисления	1200	432	120	168
Затраты на текущий ремонт 9%	450	12,6	45	63
Итого, грн	6650	2244,6	665	931

Итого: 10490,6 грн.

4.3 Расчет фонда заработной платы промышленно-производственного персонала

К промышленно-производственному персоналу относятся работники, занятые непосредственно в производственной деятельности и обслуживании производства: работники основных и вспомогательных цехов, лабораторий и т.д.

Специалисты – работники, занятые инженерно-техническими, экономическими, бухгалтерскими, юридическими и другими видами деятельности.

Руководители – работники, занятые на руководящих должностях различного уровня.

Фонд оплаты труда должен зависеть от объема реализованной продукции, которая может меняться. Следовательно, может и колебаться величина фонда оплаты труда.

При расчете фонда заработной платы учитывается оплата труда промышленно-производственного персонала предприятия, включая премии рабочих и служащих за производственные результаты, учитываются также все выплаты компенсирующего характера, и стоимость продукции, выдаваемой в порядке натуральной оплаты работников.

Основная заработная плата предполагает оплату труда по тарифным ставкам и окладам. Метод начисления основной заработной платы зависит от системы оплаты труда.

Сдельная оплата труда. Основная заработная плата вычисляется из произведения трудоемкости на часовую тарифную ставку (формула 8).

З_о= Т_р*С_ч, (8)

где Т_р – трудоемкость годовой программы, н.час.

С_ч – часовая тарифная ставка, грн/час.

Повременная оплата труда. Основная заработная плата вычисляется по следующей формуле (9):

З_о= Т_эф* Ч_р*С_ч, (9)

где Т_эф – плановый эффективный фонд времени работы, час;

Ч_р – численность рабочих (работников) на повременной оплате труда, чел.;

С_ч – часовая тарифная ставка, грн/час.

Дополнительная заработная плата составляет 10 - 12% от основной заработной платы.

Годовой фонд – сумма основной и дополнительной заработной платы. Сумма отчислений в фонд социального страхования составляет 37% от годового фонда заработной платы. В отчисления на социальные мероприятия входят: отчисление на социальное страхование – 4%; отчисления в пенсионный фонд - 22%; отчисления в фонд занятости – 1%; отчисления в фонд Чернобыля – 10%.

Таблица 8 - Расчёт фонда заработной платы с отчислениями в фонд социального страхования

Профессия	Разряд	Количество	Основная заработная плата	Дополни-тельная заработ-ная плата	Годовой фонд	Всего с учетом количества	Отчисления в фонд социального страхования 37%
Проектный вариант
оператор	4	2	42000	4200	46200	92400	136752
разнорабочие		4	30000	3000	33000	132000
директор		1	72000	7200	79200	79200
бухгалтер		1	36000	3600	39600	39600
водитель		1	24000	2400	26400	26400
итого		9	204000	20400	224400	369600
Базовый вариант
Фонд заработной платы			600000	60000	660000	660000	244200