- •Тема 1. Предмет та метод бухгалтерського обліку
- •Тема 2. Бухгалтерський баланс
- •Тема 3. Система рахунків бухгалтерського обліку та подвійний запис
- •Тема 4. Синтетичний та аналітичний облік
- •Тема 5. Облік виробничих запасів
- •Тема 6. Облік виробництва продукції
- •Тема 7. Облік основних засобів
- •Тема 8. Облік розрахунків із заробітної плати
- •Тема 9. Облік процесу реалізації
Тема 8. Облік розрахунків із заробітної плати
Теоретичні питання
-
Види оплати праці та їх характеристика.
-
Системи почасової оплати праці.
-
Системи відрядної оплати праці.
-
Синтетичний облік витрат на заробітну плату.
-
Призначення лицевих рахунків.
-
Резервування оплати відпусток.
-
Аналітичний облік розрахунків з оплати праці.
-
Документальне обґрунтування витрат на заробітну плату.
-
Види утримань та суттєвість їх обліку.
-
Види відрахувань на страхування, їх джерела та розміри.
Необхідно:
-
Розрахувати суму основної та додаткової заробітної плати робітника підприємства за звітний місяць.
-
Розрахувати розміри утримань із заробітної плати та визначити суму до виплати.
-
Розрахувати розміри відрахувань від заробітної плати до фондів соціального страхування.
-
Скласти господарські операції з нарахування заробітної плати, утримань та відрахувань від заробітної плати до фондів соціального страхування.
Завдання 33
Вихідні дані:
Визначити суму за тимчасовою непрацездатностю та заробітну плату робітника основного виробництва:
-
Якщо з 22 робочих днів місяця через хворобу пропущено 9 днів.
-
Заробітна плата за 6 попередніх місяців – 3600 грн.
-
Кількість відпрацьованих днів у цих місяцях - 110.
-
Страховий стаж роботи – 4 роки.
-
У розмірі 40% виплачується премія.
-
Відпрацьовано 7 днів.
-
Оклад - 700 грн.
Завдання 34
Вихідні дані:
Визначити заробітну плату та відпускні прибиральниці цеху Вакуленко Л.
-
Якщо вона була 15 днів у відпустку.
-
Заробітна плата за 12 попередніх місяців – 8000 грн.
-
Відпрацьовано 12 днів.
-
Оклад - 700 грн.
Завдання 35
Вихідні дані:
Визначити суму заробітної плати робітника складу.
-
Він відпрацював 17 днів із 22 робочих, 5 дней узяв відгул за свій рахунок.
-
Оклад - 800
-
У розмірі 40% виплачується премія.
Завдання 36
Вихідні дані:
На підприємстві встановлено 8-годинний рабочий день, 40 годин рабочий тиждень.
Вихідні - субота, неділя.
Календар жовтня 20 р.
Таблиця 33
понеділок |
1 |
8 |
15 |
22 |
29 |
вівторок |
2 |
9 |
16 |
23 |
30 |
середа |
3 |
10 |
17 |
24 |
|
четвер |
4 |
11 |
18 |
25 |
|
п'ятница |
5 |
12 |
19 |
26 |
|
субота |
6 |
13 |
20 |
27 |
|
неділя |
7 |
14 |
21 |
28 |
|
Відомості про робітників підприємства:
Таблиця 34
Таб. номер |
Посада П. І. Б |
Оклад, грн |
Додаткові відомості |
010 |
Директор Жук А.О. |
4500 |
Відпустка з 1.10 по 24.10 на 24 календарних днів. Заробітна плата за 12 попередніх місяців - 40000 грн.
|
011 |
Головн. бух. Костенко Т.Г. |
5000 |
Утримується заборгованість з командировочних витрат, 350 грн, премія 30% |
012 |
Касир Петрова Г.А. |
2500 |
Премія 30% |
013 |
Начальник цеху Гаспарян В.Е. |
2200 |
З 8.10 по 19.10 відпустка без оплати, премія 30% |
014 |
Завідувач складу готової продукції Іванов І.І. |
2000 |
Утримуються аліменти в розмірі 25% від заробітку, премія 30% |
015 |
Лаборант Глущук В.А. |
1000 |
Хвороба з 22.10 по 30.10 . Заробітна плата за попередні 6 місяців - 4300 грн. Календарних днів - 135. Стаж роботи 4 роки |
016 |
Програмувач Петрова Ю.М. |
850 |
|
017 |
Прибиральниця Мороз В.В. |
700 |
Сумісник, премії позбавлена за порушення трудової дисципліни |
018 |
Козаченко Л.Д. Менеджер |
1000 |
Згідно з наказом по підприємству , прийнять на роботу з 15.10.200 р. |
Завдання 37
Необхідно самостійно:
-
Вказати в відомості про робітників посаду, П. І. Б, оклад.
-
Розрахувати суму до виплати використовував додаткові відомості.
-
Розрахувати розміри утримань із зарплати.
-
Зареєструвати наведені господарські операції в журнал та скласти бухгалтерські проводки.
На підприємстві встановлено 8-годинний рабочий день, 40 годин - рабочий тиждень.
Вихідні - субота, неділя.
Календар червень 20 р.
Таблиця 35
понеділок |
|
3 |
10 |
18 |
25 |
вівторок |
|
4 |
11 |
19 |
26 |
середа |
|
5 |
12 |
20 |
27 |
четвер |
|
6 |
14 |
21 |
28 |
п'ятница |
|
7 |
15 |
22 |
29 |
субота |
1 |
8 |
16 |
23 |
30 |
неділя |
2 |
9 |
17 |
24 |
1 |
Відомості про робітників підприємства:
Таблиця 36
Таб. номер |
Посада П. І. Б |
Оклад, грн |
Додаткові відомості |
010 |
|
|
Відпустка з 1.06 по 24.06 на 24 календарніх днів. Заробітна плата за 12 попередніх місяців 10000 грн.
|
011 |
|
|
Утримується заборгованість з відрядних витрат, 50 грн. |
012 |
|
|
Премія 30% |
013 |
|
|
З 1.06 по 7.06 відпустка без оплати |
014 |
|
|
Утримуються аліменти в розмірі 25% від заробітку |
015 |
|
|
Хвороба з 10.06 по 22.06. Заробітна плата за попередні 6 місяців -7300 грн. Календарних днів - 135. Стаж роботи - 7 років |
016 |
|
|
|
017 |
|
|
Сумісник |
018 |
|
|
Премія 40% |