- •Основные принципы и методы управленческой психологии.
- •Личность и её структура.
- •3.Гештальтпсихология.
- •Примерные нормы приближения общающихся людей:
- •Практическая работа №1. «Типы людей по ведущему каналу восприятия и способы общения с ними»
- •Виды внимания.
- •Практическая работа №2 «Метод пиктограмм»
- •1. Гуморальная теория.
- •2. Теория п.Ф. Лесгафта
- •3. Конституционная теория Кречмера – Шелдона.
- •Психологические особенности темперамента в управлении.
- •Практическая работа №3.
- •Характер – Это черта, отпечаток, штамп.
- •Акцентуация характера
- •Практическая работа №6. «Типы акцентуации личности»
Примерные нормы приближения общающихся людей:
Вид общения |
Расстояние (см) |
Ситуация общения |
Интимное |
0 – 45 |
Общение близких людей |
Персональное |
45 – 120 |
Общение со знакомыми |
Социальное |
120 – 400 |
Официальное общение |
Публичное |
400 – 750 |
Выступление перед аудиторией |
Практическая работа №1. «Типы людей по ведущему каналу восприятия и способы общения с ними»
Цель: Определить свой тип по ведущему каналу восприятия и способы общения с этим типом.
Инструкция: Система (Визуал – Аудиал – Кинестетик) ВАК предназначена для определения ведущего канала восприятия. Всего их три – слух, зрение и осязание.
-
да Визуал - 9
-
да Аудиал - 11
-
да Кинестетик - 8
-
да
-
да
-
нет
-
да
-
да
-
да
-
да
-
да
-
нет
-
да
-
нет
-
да
-
нет
-
нет
-
нет
-
да
-
да
-
нет
-
да
-
нет
-
нет
-
нет
-
нет
-
нет
-
нет
-
да
-
нет
-
да
-
да
-
да
-
да
-
да
-
да
-
да
-
нет
-
нет
-
да
-
нет
-
да
-
нет
-
да
-
нет
-
да
-
да
-
да
Тест: ведущий канал восприятия.
1) *
2) @
3) @
4) +
5) @
6) *
7) *
8) +
9) @
10) +
11) *
12) *
13) @
14) *
15) *
+ Визуал – 3
* Аудиал - 7
@ Кинестетик – 5
Аудиал |
Визуал |
Кинестетик |
|
* |
|
|
|
* |
|
* |
|
* |
|
* |
* |
|
|
Результат: По результатам тестирования у меня преобладает Аудиальный тип воспроизведения.
При общении со мной можно использовать следующие фразы: «Слышала ли ты этот звук?» «Послушай песню»
Предпочитаю среднее расстояние при общении.
Вывод: Для того чтобы заинтересовать собеседника необходимо определить преобладающий у него элемент общения и общаться на этом уровне.
Необходимо помнить, что элемент общения у любого человека подвержен постоянным изменениям, и неодинаков даже в пределах одного дня. Возможно, постепенно во время беседы перевести собеседника свой преобладающий элемент.
14. 09. 2011
Внимание – направленность и сосредоточенность сознания человека на определенных объектах при одновременном отвлечении от других.
Виды внимания.
ВИД |
ОСНОВНАЯ ХАРАКТКРИСТИКА |
УСЛОВИЯ ВОЗНИКНОВЕНИЯ |
Непроизвольное |
Непроизвольность. Легкость возникновения. Легкость переключения. |
Действие сильного, контрастного или значимого и вызывающего; эмоциональный отклик раздражителя. |
Произвольное |
Направленность в соответствии с задачей. Требует волевых усилий. Утомляет. |
Постановка (принятие) задачи |
Послепроизвольное |
Сохраняется целенаправленность. Снижается напряжение. |
Вхождение в деятельность и возникающий в связи с этим интерес |
Память – форма психического отражения, заключающаяся в закреплении, сохранении и последующем воспроизведении прошлого опыта.
Процессы памяти:
-
запоминание;
-
сохранение;
-
воспроизведение;
-
узнавание;
Виды памяти:
-
Кратковременная
-
Долговременная
-
Оперативная (вкл. элементы кратковременной и долговременной)
-
Произвольная
-
Непроизвольная
Индивидуальные типы запоминания:
-
Наглядно – образный тип;
-
Словесно – логический тип; (лучше запоминает формулы, понятия)
-
Эмоциональный тип;
-
Феноменальная память;
Успешность памяти:
1 – от степени завершенности действия запоминания;
2 – от интересов и склонностей личности;
3 – от отношения личности к той или иной деятельности;
4 – от эмоционального настроения;
5 – от волевого усилия;
Воображение – психологический процесс, заключающийся в создании новый образов (представлений) путем переработки материала восприятий и представлений, полученных в предшествующем опыте.
Мышление – форма психического отражения окружающей действительности, устанавливающая связи и отношения между познаваемыми объектами.
Качества мышления:
-
Широта – способность охватить весь процесс целиком;
-
Глубина – умение проникать в сущность сложных вопросов;
-
Самостоятельность – умение самостоятельно решать новые задачи;
-
Гибкость – способность быстро разобраться в новой ситуации и принять решения;
-
Критичность – умение объективно оценивать свои и чужие мысли;